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正社員
掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【大分市】精密部品の品質管理・生産管理 ◆技術商社系×平均勤続14年の安定基盤/成長機会が豊富◎
◆◇半導体・医療・電子部品など高品質領域の精密加工部品を担当/技術商社(株)南陽グループの安定基盤/平均勤続14年・土日祝休・長期連休充実で腰を据えて働ける品質管理・生産管理ポジション◇◆
■採用背景:
精密機械部品の加工事業拡大に伴い、品質管理・検査体制および生産管理機能の一層の強化が急務となっています。高い品質基準に対応しつつ、工程全体の安定稼働と納期遵守を実現するため、即戦力としてご活躍いただける方を新たにお迎えします。
■業務内容:
製造部門にて、精密加工部品の品質管理・検査業務または生産管理業務をお任せします。半導体・医療・電子部品など、高い品質要求のあるお客様向け製品を対象に、品質管理や生産管理体制の中核を担うポジションです。
主な業務は以下の通りです。
・精密加工部品の品質管理業務全般
・製品検査(寸法測定、外観検査など各種測定機器を用いた検査)
・品質保証部門と連携しての不具合発生時の原因分析、再発防止策の立案・実行
・製造現場および関連部署との調整、品質・生産性向上に向けた改善提案
・品質保証部門と連携しての顧客や仕入先との品質窓口対応 など
・生産管理(工程管理、進捗管理、納期調整、負荷調整など)
業務の殆どは自社内での勤務で、落ち着いた環境でデータ分析や改善検討に取り組めます。現場対応として月3~5回程度外出の可能性があり、外注先やお客様の状況を直接確認しながら改善に繋げていくスタイルです。出張は年3~4回程度の可能性があります。
■組織・環境の特徴:
当社は精密機械部品、省力化装置・治工具、船舶用電子機器などを手掛け、多様な業界で実績を築いてきました。福岡市拠点の総合技術商社(株)南陽(東証スタンダード)グループの一員として、国内だけでは無くアジアを中心に世界レベルの製品を提供しています。平均勤続年数は14年と定着率が高く、土日祝休み・年間休日121日に加え、GW8日、夏季9日(有休1日)、冬季10日(有休1日)の長期休暇も取得可能です。借上社宅制度(本人負担1万円+駐車場※規定有)や多岐にわたる資格取得支援制度も整備されており、専門性を高めながら長期的にキャリアを築いていただける環境です。教育プログラムや先輩社員のサポートも充実しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の特別休暇5日間あり(体調不良時等に使用可) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大分県大分市青崎1-3-21 勤務地最寄駅:JR日豊本線/大在駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 405万円~506万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円~299,600円 固定残業手当/月:32,980円~45,850円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,480円~345,450円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6.0ヶ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:距離に応じて、上限30,000円まで支給 家族手当:配偶者20,000円 子供5,000円(2名まで) 寮社宅:単身者用借り上げ社宅有(29歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済(勤務3年以上) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■財形貯蓄 ■マイカー通勤可(駐車場有) ■工場内全体冷暖房完備 ■日勤のみ(交代勤務無し) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 試用期間中の特別休暇5日間あり(体調不良時等に使用可) 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日、GW8日等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 機械部品の品質管理・検査または生産管理の実務経験をお持ちの方 (精密部品加工の品質管理・検査または生産管理の経験者優遇) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社戸髙製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒870-0278 大分県大分市青崎1-3-21 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、精密機械の設計製造、精密部品の加工、船舶電子機器の製造を3本柱に、事業を行っています。 (1)精密機械の設計製造…半導体や自動車、医療、食品等の様々な分野の製造に関わる省力化装置やユニット、治具等を設計・製造しています。 (2)精密部品の加工…精密機械を製造する取引先からの依頼で、ミクロンの精度を要求される高精度部品や、鉄、銅、アルミ、チタン以外に快削性セラミック、超鋼等の素材も対応し、短納期・高品質・低価格を目指しています。 (3)船舶用電子機器の製造…電子海図や電子地図を中心とした船舶用関連機器を製造し、内航船や旅客船へ納入しています ■事業部の特徴: ・加工事業部(Precision Machining)…40数年にわたる精密部品製作(LF金型、半導体装置)の経験とノウハウを生かして、高精度、高品質な部品を顧客に届けてきました。この実績は、顧客より高い信頼と評価を得ています。今後は更に、短納期、低価格という価値を付加し、造るから創るへと積極的に加工技術の向上、開発ならびに新分野への開拓に努め、部品製作を通じて社会の発展に貢献していきます。 ・FA事業部(Factory Automation)…FA事業部(Factory Automation)では半導体製造装置、省力化装置の開発、設計、製造、販売およびサービスを行っています。 ・船舶事業部(Marine Device)…電子海図を中心とした船舶関連機器を開発、製造、販売し、「現場の意見によるものづくり」をモットーとしています。 ■経営方針: 顧客を大切にし共存共栄をはかるとともに、M&E(メカトロ&エンジニアリング)の技術を探求し、社会の発展に貢献。また、社員に自己実現の場を与えその資質を最大限に発揮させる。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.todaka-oita.jp/ |
| 設立 | 年1970年1月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,400百万円 |
| 従業員数 | 61名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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