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正社員
掲載予定期間：2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)
【東京／晴海】サプライチェーン・プランニングリード◆世界最大級のアグリビジネスカンパニー
■ミッション
日本国内のサプライチェーン全体を見渡し、
1）必要な資材・製品を切らさないように供給を確保し、
2）在庫を持ち過ぎず、財務目標と整合するように最適化する
ことが主なミッションです。
■業務内容
◇サプライ・生産計画
・AI・製剤の24カ月先までの需要・供給計画の作成・維持
・国内生産（委託製造）と輸入ソースを統合した供給計画
・国内委託製造向け生産計画の策定と、委託先への月次ローリング計画提示
◇S&OP・新製品対応
・国内 S&OP 会議への参画・P&S 部門としてのインプット提示
・新製品導入（NPI）の際の、委託先・輸入ソースとのスケジュール調整（発売計画との整合）
◇輸入・物流管理
・インターカンパニーオーダーの管理、輸入物流オペレーションのコントロール
・4PL ベンダー、リージョナル／グローバルサプライとの連携によるオペレーション効率化
◇委託製造・在庫管理
・委託先・倉庫の在庫月次照合の取りまとめ
・在庫実地棚卸のサポート（ポリシーに基づく）
・在庫 KPI のモニタリング、在庫水準とサービスレベル・コスト・運転資本のバランス調整
◇ラベル・規制対応
・規制部門・マーケティング等と連携したラベル新規作成・改訂のスケジュール管理
規制・社内ルールに沿ったコンプライアンスを確保
◇マスタデータ・プロセス改善
・計画マスタデータ／製品マスタデータの定期レビュー・維持
・計画プロセスおよびオペレーション効率の継続的改善、システム活用・部門連携の強化
・MRP ポリシー、通関・貿易、HSE 含めた各種規程の遵守徹底
■業務詳細
・原体（AI）、製剤・完成品（FF＆P）、国内委託製造分を含めた「統合サプライ計画」の策定・管理
・海外サプライ拠点や国内委託製造先との調整・コミュニケーションを通じた計画の確実な実行
・輸入オペレーション、インターカンパニーオーダー管理による、法令順守かつタイムリーな納品
・サプライ制約の早期検知と代替案の検討・関係者へのエスカレーション
・S&OP プロセスへの主要メンバーとしての参画（ファイナンス・営業との統合計画）
・農薬製品ラベル（表示）の作成・改訂プロセスのコーディネーション
・在庫 KPI、運転資本のモニタリングと最適化のシナリオ設計
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：45分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 630万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 企画型裁量労働制適用 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,300,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 525,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※別途、業績賞与あり（前年度の会社・個人の業績に対し、翌年4月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：完備しています。 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの選択定年制 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修制度あり ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、福利厚生プログラムあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サプライチェーンプランニング／生産計画／在庫管理のいずれかで 5年以上 ・複数供給ソース（輸入・国内）のあるサプライチェーンの運用経験 ・調達、生産、物流、営業などとのクロスファンクショナルな連携経験 ・SAP など ERP を用いた計画業務 ・ベンダー、委託製造先、物流業者、リージョナルサプライとの対外折衝経験 ■歓迎条件： ・農薬・化学・製薬いずれかの業界経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンジェンタジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-6021 東京都中央区晴海1-8-10 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・農薬、中間体の研究開発、製造、販売及び輸出入 ・種苗の生産に関する研究開発 ・種苗の生産、輸出入、販売及びその斡旋 等 ■事業の特徴： 同社はスイス・バーゼル日本社を置き、世界100ヶ国以上の地域で53,000名以上の社員を擁するアグリビジネスのグローバルリーディングカンパニーです。2000年11月にノバルティス アグリビジネスと、ゼネカ アグロケミカルズが合併して、シンジェンタが誕生しました。革新的な研究と技術で、持続可能な農業の実現に向けて努力を重ねてきました。ヨーロッパ、アフリカ、中近東から北米、中南米、アジア太平洋地域に広がるビジネススケール、ノバルティスとゼネカの幅広いノウハウと技術力から生まれる多彩な商品群、研究・開発から販売までの一貫体制、さらに各地の流通、食品・飼料チェーンまで見据えた戦略、マーケティング力。これらの大きな力をより豊かな農業、そしてより豊かな食文化の実現のために集約しています。 ■同社の4つのビジネス： アグリビジネス事業・・・生産者向けの農薬の販売・防除計画の奨励・教育・支援 野菜種子事業・・・生産者向け種子製品の販売・教育・支援 プロフェッショナルソリューション事業・・・プロフェッショナルのお客様のもとへ更に優れた価値のご提案。ターフ＆ランドスケープビジネス、プロフェッショナルペストマネジメントビジネス、オーナメンタル・ガーデンビジネスに分かれ、作物の農薬で培った知識と技術を用いて日本の豊かな緑や木を守り（シロアリなど）、潤いのある環境を生み出しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.syngenta.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 475百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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