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【株式会社IDホールディングス】【鳥取・米子】経理リーダー候補◆月数回~週2回リモート◆幅広いキャリア・安定経営基盤/IDHD101【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社IDホールディングス 求人更新日:2026年4月27日 求人ID:39998402
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/27(月)〜2026/7/26(日)


【鳥取・米子】経理リーダー候補◆月数回~週2回リモート◆幅広いキャリア・安定経営基盤/IDHD101


~プライム上場大手IDグループ・安定の経営基盤・海外にも支社展開中~
●IDグループの安定基盤で充実した研修・育成フォロー体制でキャリアップ
●リモートあり・平均勤続約18年・有給取得率8割超え・働きやすい環境
●くるみん認定女性の育休取得率は100%/企業型確定拠出年金あり

■業務内容
IDグループにおける以下の諸業務をご担当いいただきます。
詳細については面接にてご説明いたしますが具体的には下記業務をお任せします。

・財務処理(社員立替精算、支払事務など)
・決算業務(月次・四半期次・年次)
・税務業務
・固定資産管理
・開示関連業務
・監査対応
・税務調査対応
・その他経理部所管業務

■求める人物像
・学習意欲が高く、事務処理の正確性に自信のある方
・明るくコミュニケーションの取れる方
・部下、同僚、上席者ほか関係部署との電話やメールあるいはオンライン協議でのやりとりを円滑にこなしながら事務作業を着実に進めることができる方

■同社の魅力
ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社で取り組んでいます。
労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上に向けた構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンを推進しています。
・有給休暇取得率83.4%
・平均残業約12.8h
・女性管理比率15%/外国籍社員の割合8.7%
・経産省「ホワイト500」認定
・RPAやAI、IoT等の新技術の利活用を推進する「デジタル・デザイン・ラボ」を新設
・階層別トレーニング、選抜トレーニング、外部研修制度等、充実の研修体制

■会社概要
Dグループは、コンサルティングからアプリケーション開発、システムマネジメント、セキュリティ、クラウド、BPOまで、トータルなITアウトソーシングサービス「i-Bos24R」を提供しています。
銀行・保険などの金融機関をはじめ、情報・通信、エネルギー、運輸、メーカー、マスコミなど、さまざまな分野のお客さまより、長年高い信頼をいただいています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
山陰BPOセンター
住所:鳥取県米子市東町171 米子第一生命ビル 3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
425万円~630万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~380,000円

<月給>
250,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現給・経験を考慮の上決定します。
※賞与は4.6ヶ月で試算していますが、実際の支給額は業績や個人評価により決定します。
※残業代は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:※首都圏勤務の場合のみ(入寮時規定あり)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出型年金制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度:階層別トレーニング、eラーニング、ビジネストレーニング
資格補助:受験料支給、資格合格祝金支給

<その他補足>
■資格奨励金制度(IPA、TOEIC(R)テストなど)
■確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度
■厚生貸付金制度、保養所
■各種サークル活動(社員交流の場)
■職位手当、リーダー手当
■産前産後休暇制度
■海外留学制度、資格取得祝金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

休暇:有給休暇(入社日に付与、日数は採用月により変動)、年末年始休暇、連続休暇(3日)、永年勤続休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理経験5年程度
・日商簿記2級(相当資格)

■歓迎条件:
・上場企業、大手企業において決算、税務業務のある方
・日商簿記1級(相当資格)
・経理業務でのリーダー、係⾧、課⾧等のマネジメント経験3 年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社IDホールディングス
所在地 〒102-0076
東京都千代田区五番町12-1
番町会館
事業内容 ■事業内容:システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。
■サービスの特徴:
・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。
・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。
・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。
・システム基盤…システム基盤環境(メインフレーム、オープン系)の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。
・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。
■同社の強み:
同社は1969年設立の独立系ITサービス企業です。銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ(BPO)までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。
2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。
海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。
中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。
今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。
さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。
「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。
代表者 -
URL http://www.idnet.co.jp/
設立 年1969年10月
資本金 400百万円
売上 -
従業員数 2,340名
平均年齢 42.1歳
主要取引先 -
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