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正社員
【仕事の内容】
■顧問先への会計監査や試算表・決算書・申告書の作成業務などを行います
■1チーム6名程度で動き、業務量調整およびフォロー体制がしっかりしている環境です
■内勤と訪問が半々程度の業務バランスです
【具体的には】
■顧問先企業への巡回監査・会計処理の指導（月の約半分程度は顧客先へ訪問）
■会計データの入力作業（記帳代行が約8割）
■お客様先で会計ソフトのチェック（約2割）
■決算書・税務申告書の作成
■税務相談など
【担当数】
1人あたり約20社程度
【使用会計ソフト】
ミクロ情報サービス
※業務内容の変更範囲：会社の定める規定に基づく
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 【本社：住所】 群馬県高崎市下小鳥町 勤務スタイル 自社内勤務 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与形態 月給制 想定年収 375万円～600万円 年収例: 【モデル年収】 ・年収400万円：入社5年目（月給20万円＋諸手当＋賞与） ・年収500万円：入社15年目（月給25万円＋諸手当＋賞与） 月給 25万円〜40万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ３ヶ月分 【給与補足】 ■基本給：220,000円～330,000円を含む／月 ■賞与実績：年2回 【試用期間】 3か月 ※試用期間中の条件変更なし 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、健康診断、資格手当、家族手当、役職手当 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■継続雇用制度（再雇用）：全従業員利用可 ■車通勤可（無料駐車場あり） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■資格取得支援制度 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■定年：60歳（再雇用上限65歳） ■退職金：あり（入社4年目以降） |
| 休日・休暇 | 休日 週休2日（土日以外） 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ■日曜 ■祝日 ■土曜（2・3月の確定申告期に年4回程度の出勤あり） ■夏季休暇：5日程度 ■年末年始休暇：5日程度 ■有給休暇：あり（10日～） ※繁忙期（2月～3月中旬）以外は家庭の事情優先で自由に有給休暇を取得可能 ■月初・月末 8：45～18：00（所定労働時間：8時間） 月中 8：45～19：00（所定労働時間：9時間） ■休憩：75分（12：00～13：00、14：45～15：00） ■残業：原則なし。 ※繁忙期（2月～3月中旬）は21:40まで業務あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める規定に基づく |
| 応募資格 | 【必須条件】 ■会計事務所（税理士法人若しくは個人事務所）で3年以上の実務経験を有する方 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 内定の可能性が高い人 【求める人物像】 ■チームワークを大事にできる方 20歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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