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契約社員
国内外で高い知名度を持つ人気キャラクターのライセンス担当として、
そのキャラクターの商品化や販促利用に関する企画提案・交渉・管理をお任せします。
具体的には、メーカー・広告代理店・各種企業に対して、
「このキャラクターを商品に使いたい」「販促キャンペーンで活用したい」といった相談に対応し、
使用条件の調整、監修対応、契約管理、新規ライセンス先の開拓まで幅広く担当します。
単なる事務管理ではなく、IPの価値を守りながら広げていくポジションです。
担当するのは、誰もが知る有名キャラクター。
商品化・広告・海外展開まで関わるため、自分の仕事が世の中に見えるやりがいがあります。
入社後は総合職として採用となり、まずは5～6年程度、配属された部署で
専門性を高めながらキャリアと経験を積んでいただきます。
その後は本人の適性やキャリアプランに応じて、他部署への異動や新たな領域への挑戦も可能です。
一つの部署に留まるのではなく、長期的に幅広い経験を積みながら、
企業の中核を担う人材としてキャリアを築いていける環境です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ●勤務地：東京都千代田区 ●勤務時間： 09：30～17：30（実働7時間） ※フレックスタイム制を導入しています。 ※コアタイム有 11：00～15：00 ※在宅勤務制度あり（月最大10回程度） ※会社方針としては原則出社です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●入社時想定年収480～640万円 ●入社時想定月給30～40万円 ※経験能力を考慮の上決定 ●昇給：あり ●賞与：あり（会社業績・個人評価に応じて支給） 【諸手当】 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・役職手当 ・子ども手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・互助会制度 ・資格取得補助金制度 ・退職金制度 ・結婚、出産祝い金制度 ・インフルエンザ予防接種 ・保養施設 など -------------------------------------- 入社時から1年間は【準社員期間】となります。 正社員との待遇や福利厚生等制度の違いはありません。 入社１年が経過する前に、上長や人事部長との面談の後、正社員となります。 |
| 休日・休暇 | ●年間休日120日以上 ●完全週休2日制（土日祝休） ●年末年始休暇 ●夏季休暇5日間 ●有給休暇(初年度10日付与） ●産前産後休暇 ●リフレッシュ休暇 ●育児休業 ●介護休業 ●育児介護短時間勤務制度ほか |
| 応募資格 | ●応募資格(必須)● ・学歴：大学卒以上 ・日本国籍保持者 ・キャラクターライセンスに関わる業務経験をお持ちの方 もしくは ・アニメ関連企業、広告代理店、各種メーカーなどで、キャラクターライセンスに関わった経験をお持ちの方 ●応募資格(歓迎)● ・英語スキル：ネイティブレベルのスキルをお持ちの方は大歓迎します 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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