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契約社員
原作の魅力を最大限に引き出し、アニメ作品として世の中に届ける企画プロデュースを担当していただきます。
アニメ作品の立ち上げから、宣伝、YouTube運用、二次利用まで、作品を“世の中に広げる”ための企画プロデュースを担当していただきます。
単にアニメを作るだけではなく、
「どうすれば作品がもっと愛されるか」
「どうすればヒットにつながるか」
を考えながら、ビジネス全体を動かしていくポジションです。
具体的には、
【アニメーション製作業務】
・企画立案
・製作資金の調達
・製作委員会の組成、運営
・制作プランの策定
・宣伝、プロモーション企画
・作品の二次利用（商品化・配信・イベント等）による収益化
【アニメーション制作業務】
・アニメ制作会社との交渉、調整
・スタッフ、キャストの選定や調整
・シナリオ会議、音響作業、編集作業への参加
・絵コンテ、設定資料など各工程成果物の監修
・放送局への納品対応
【YouTubeチャンネル運用】
・自社運営YouTubeチャンネルの企画、運用
・番組や作品のPR施策立案
・動画配信コンテンツの企画、改善
・再生数向上やファン拡大に向けた運用改善
作品を作るだけではなく、原作者が作った世界観を守りながら“売れる作品に育てる”ことまで関われる仕事です。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > ディレクター、プランナー、監督、演出 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■勤務地：東京都千代田区 ※基本出社ですが、月10日以内で在宅勤務OK ■勤務時間：基本09：30～17：30(実働7時間+休憩1時間） ※フレックスタイム制あり （コアタイム11:00～15:00） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：480万円～640万円 ■想定月給：25万円～32万円 ※経験と能力を考慮の上、規定により決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■通勤手当（全額支給） ■時間外手当 ■役職手当 ■子ども手当 （待遇） 入社後1年間は「準社員（契約社員）」としてのご入社となりますが、 これは正社員登用を前提とした総合職採用です。 一般的な契約社員とは異なり、待遇・福利厚生・業務内容に大きな差はなく、 実質的には正社員とほぼ同等の環境で勤務していただきます。 準社員期間中に、配属部署での業務習得や等級に求められる能力の到達度を確認し、 入社から約10ヶ月～1年を目安に、上長・人事との面談を経て正社員登用を判断します。 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日120日以上（有給休暇別途） ■年末年始休暇 ■夏季休暇（5日間） ■有給休暇（初年度10日） ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■育児介護短時間勤務制度 |
| 応募資格 | （必須項目） ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■20代転職回数2回以内もしくは30代転職回数3回以内 ■漫画、アニメ、ゲーム、映画などエンターテインメントコンテンツに興味がある方 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 上記項目をクリアしておりかつ、下記の①～⑥経験の中からいずれかをお持ちの方 ①アニメ業界でプロデューサー、アシスタントプロデューサー経験 ②アニメ業界、映像業界で宣伝、マーケティング経験 ③玩具、ゲームメーカーなどでキャラクタービジネス経験 ④映像制作（制作進行）経験 ⑤YouTube運用経験 ⑥チームリーダーまたはそれに準ずる経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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