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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社グリップインターナショナル】【生産管理/恵比寿勤務】ファッション性の高いゴルフウェアを提供するアパレルから生産管理を募集(正社員)

株式会社グリップインターナショナル 求人ID:40000196
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度

仕事内容

生産管理として、以下の業務を担当して頂きます。

・ブランドとの打ち合わせ、ものづくり、納期、コスト管理を進めていきます。
・品質やスケジュールなどのトータルコントロール。
・商社との取引にも入り込み、ブランドにとって最適な生産体制を構築していただきます。
・MD的な要素も持ちながら業務にあたっていただきます。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッションデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー1階
【最寄り駅】
各線「恵比寿」駅 徒歩3分
交通 -
給与 年収 300万円~500万円
待遇・福利厚生 【募集背景】
増員
【雇用形態】
正社員
【勤務時間】
9:30~18:30 (8h) ( 休憩1h)
【給与】
年300~500万位(キャリアに応じる) 
【賞与/昇給】
年2回 / 年1回
【諸手当】
固定残業代制(月30時間分の時間外手当は給与に含む/超過した場合は法定どおり支給)、交通費支給(月30,000円まで)
【制度】
産休・育休
【保険】
社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
休日・休暇 土、日・祝日・冬季休暇・有給休暇・慶弔休暇 / 年間休日:121日

応募方法

応募資格 【必須条件】
1)OEM/ODMメーカー・アパレルメーカー・商社での生産業務経験
2)コミュニケーション能力、会話力が高い方。
3)パソコンスキル(Excel、Word) ※illustrator使えたら尚可。

【歓迎要件】
・中国語・英語できれば尚可



30歳以上47歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グリップインターナショナル
所在地 〒651-0096
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2
マークラー神戸ビル6F
事業内容 ■事業内容:
仕入れ先・販売取引先・プロモーション・販売・物流・システムスタッフの全員参加型ブランド提案、店頭を基軸とした卸・小売共存型ブランドビジネスの構築
■取扱ブランド:
(1)Heal Creek…エレガントスポーツを思いきり楽しみたい大人の望みを全て叶える、スタイルゴルフブランドです。
(2)VIVA HEART…気品とトレンドと機能がMIXされた、顧客をワクワクさせるブランドです。
(3)HC MUNITALP…一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのサポートをするブランドです。
(4)Rosasen…自分のファッションに主義主張を持ち、トレンドを着こなす力で仕事と遊び両方のシーンを楽しむことができる、本当の意味での「自由」な大人のためのゴルフウェアを扱っているブランドです。
(5)CHERVO…ゴルフコースを彩り、余暇を楽しむためのスポーツウェアプレステージブランドです。
(6)J.LINDEBERG…モダンでアクティブなライフスタイルのためにファッションと機能が融合した優れた製品を提供しています。
(7)Gauge Design…デビッド・ウィットラム氏が1999年にカリフォルニアで立ち上げたギアブランドです。
(8)THE WARP BY ENNERRE…本物を見極める眼と鋭敏な感度をもつ方へ、機能のみに特化したウエア群とは一線を画す、特別なコレクションを提案します。
■同社の特徴:
・グリップグループは2001年の起業から、ゴルフウェアマーケットに新たな風を合言葉に、日本から世界に世界から日本に向けてブランド発信をし続けています。ビジネスは壮大なシナリオから築くものと考え、同グループが展開するすべてのブランドは未来のゴールを想定し、今を一歩ずつ着実に歩み続けているところです。多くのパートナー企業とのビジネス協業がグループを支え成長させていることを感謝し、更なる成長を目指しています。
・多くの方々とのコラボレーションで、着る方の喜びをできるだけ大きいものにするブランドを創り上げていくことを目標に起業した同社。No.1のゴルフウェア企業を目指すため、最高のマーチャンダイジングでの闊達なクリエーションが重要であると考え、もの創りに励んでいます。
代表者 -
URL http://www.grip-inter.com/
設立 年2001年5月
資本金 60百万円
売上 3,250百万円
従業員数 48名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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