正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【横浜市/未経験から活躍!】提案営業職(住宅メンテナンス)~教育体制充実◎/完全週休2日制~
~未経験歓迎!景気に左右されにくい業界/有休取得率81.2%/有休平均取得日数11.8日/平均年収591万~
■業務概要
自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日2~3案件/1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。
・点検説明/住まいに関する悩みのヒアリング/アドバイス
・外周点検/大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認
・内部・床下点検/天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認
■入社後
現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています!
■未経験から活躍できる
・新卒入社や、未経験中途入社事例多数(飲食店スタッフ、保育士、家電販売員、引っ越し業者、SE等)なので、教育内容が属人化せず、「つまずきやすいポイント」「成長ステップ」が蓄積されています。
・2022年入社(前職:工場勤務)の社員が、入社3年目(20代)で全社営業トップクラスの実績を達成。現在も2年連続でトップセールスとして活躍しています。
・「人が良い・雰囲気が合った」という理由で入社を決めた社員が多数。サポート体制も手厚く、質問や相談がしやすい環境です。
■キャリアアップ
早い方で入社後2~3年で役職がつき4~6年目で管理職になる方もいます。平均年収は591万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。
■同社の魅力
会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月20.5hとなっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県横浜市神奈川区松見町4-1045-1 勤務地最寄駅:東急東横線/妙蓮寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 店舗の新規出店の際に異動可能性がありますが、一方的な転居ではなく面談で相談可能です。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間26時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■全社員平均年収 591万 (2025年実績) 20代前半 413万 20代後半 483万 30代前半 545万 30代後半 611万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による (上限35,000円) 家族手当:同社規定による(5,000~35,000円) 住宅手当:家賃の20%(上限25,000円) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:同社規定による <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員教育が充実しており、勉強会・研修・講演会を通して意見交換をし、お互いの価値観を理解し高め合っています。会社としてもオフィスも移転する等、柔軟に働く環境を変え、社員の働きやすさを第一に考えています。 <その他補足> ・各種手当 ・資格手当(最大30000円※対象資格:22種類) ・資格取得支援 ・財形貯蓄/確定拠出年金制度/社員持株会制度 ・社用車/ ・自立支援金制度/引っ越し代補助 ・各種お祝い金(結婚、出産) ・育児短時間勤務制度 ・定期健康診断/インフルエンザ予防接種補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 ・休日:完全週休2日制(月8日以上) 基本的に火曜、水曜 ・休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、災害ボランティア休暇、介護休暇、産前産後休暇・育児休暇、看護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎/教育体制で入社3年目トップセールスマン誕生(前職工場勤務)~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・社会人経験のある方(3年程度) <未経験入社事例多数/過去の中途入社者の前職例> 倉庫業運搬スタッフ、飲食店スタッフ、保育士、家電販売員、引っ越し業者、SE、マッサージ師、葬儀業、畜産農家 等 ■歓迎条件: ・住宅関連のご経験をお持ちの方 ・営業、販売、サービス業などのご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイジーコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0906 静岡県浜松市中央区住吉4-9-5 |
| 事業内容 | ~住宅は一生に一度のお買い物、だからこそ安心して長く住み続けられる環境を提供/建築建設マーケットの中で独自の地位を確立~ ■事業内容:新築事業:新築住宅の設計、施工/不動産事業:不動産仲介及び売買、リノベーション設計・デザイン・施工/リフォーム事業:耐震・断熱リフォーム、リノベーション、二世帯・増改築、用途変更/メンテナンス事業:シロアリ防除、屋根・外壁塗装、メンテナンスリフォーム、耐震診断・補強/法人事業:定期点検代行、住宅用商材取扱い、業務支援 |
| 代表者 | 鈴木 智彦 |
| URL | https://ig-consulting.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 年1975年8月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 256名 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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