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正社員
一都三県のスーパーや商業施設に設営されたイベント会場にて、
お買い物ついでにご来店されたお客様の不用品（ブランド品、時計など）を査定・買取するお仕事です。
【具体的な流れ】
▼チラシをお渡ししてご案内
▼持ち込まれたお品物を査定
▼買取金額のご提示・ご成約
複雑な提案や押し売りは一切不要。
チラシを配り、世間話に耳を傾けるというシンプルな工程からスタート。
専門知識よりも「あなたに話を聞いてほしい」
と信頼されるコミュニケーションがカギになります。
誠実にお客様に寄り添うことで、
「次もあなたにお願いするわ」とリピーターが増加。
お客様との信頼関係が買取数に直結するため、
未経験からでもすぐに結果を出し、
高率インセンティブでしっかり稼げる好循環が生まれるお仕事です！
★1日の買取目標は「10件」ほど。※ノルマではありません！
そして、お品物1件あたりの利益（販売額と買取額の差額）は平均3〜4万円になります。
当社はこの利益の最大10％をインセンティブとしてダイレクトに還元！
1日10件のペースでコツコツお客様のご要望にお応えしていけば、
月平均30万〜40万円の歩合を手にできる計算です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
催事場でチラシ配布から始まるシンプルな営業スタイル。だからこそ、小手先のテクニックではない「どこでも通用する基本の研ぎ澄まされた営業スキル」が身に付きます。未経験から一生モノの武器を磨ける環境です 。
【扱う商材】
ロレックス、パテック・フィリップ等の高級時計から、エルメス、シャネル、ルイ・ヴィトンといったバッグ。さらにカルティエやティファニーのジュエリー、クロムハーツなどのアパレルまで多彩なブランドを扱います。高単価商材に触れる機会が多く、鑑定スキルを働きながら習得可能。一点一点に込められたお客様の「想い」をつなぐ、やりがいの大きな商材です。
【「お客様第一優先」の姿勢が、結果的に最大の売上を生み出す】
「稼げる＝ガツガツした厳しい営業」というイメージがあるかもしれません。しかし、当社のスタイルは全くの逆です。一番大切にしているのは「お客様を第一に優先し、寄り添うこと」。ただご要望を鵜呑みにするのではなく、プロとしてのアドバイスをしながらも、しっかりとお客様を立てる。その誠実な姿勢が信頼を生み、「〇〇さんが次にくる時にまた持ってくるわ」とリピーターに繋がります。
「目先の数字に囚われず、真に寄り添った営業こそ将来の大きな結果につながる」と考えているため、あえてノルマも設けていません。そうした姿勢が結果的に最大の売上を生み、ひいては自分自身のインセンティブにも直結していきます。
【仲間を思いやり、全員で高め合えるチーム体制を大切にしています】
当社の営業は誰かが目標に届いていなければアドバイスをし合い、成功事例は全員でシェアする。そんなチームプレイを何よりも大切にしています。
だからこそ、過去にスポーツや部活動で「ひとつのことをコツコツ続けた経験」や「仲間のために動いた経験」がある方は大歓迎です。特別なスキルがなくても、周りと協力しながら頑張れる方なら、当社で必ず大きな成果を掴むことができます。一人で悩むことはありません。チーム全員であなたの成長と「稼げる自分への変化」を全力でバックアップします。
【入社後の成長サポート】
「営業は初めて」という方もご安心を。入社後まずは、FCもとのおたから金太での1ヶ月研修を実施！
その後の現場では先輩がマンツーマンで同席し、お客様との会話のコツや、商材の知識、査定のポイントなどを一つひとつ丁寧にレクチャーします。最初のうちは先輩のトークを横で聞きながら、少しずつ感覚を掴んでいけば大丈夫です。
また、少数精鋭だからこそ代表との距離も非常に近く、稼ぐためのリアルなノウハウや経営の視点を直接学べる環境です。あなたが「稼げる自分」へと生まれ変われるよう、会社を挙げて成長をサポートします！
ポイント1「稼ぐ」ことはゴールじゃない。 人生を最高に楽しむためのチケットを手に入れませんか？
はじめまして、代表の佐藤です。
当社が大切にしているのは、
ずばり「社員がしっかり稼いで、人生を本気で楽しむ」こと。
そんな当社では、こんな社員が活躍中です。
～～～
例えばトップ営業の20代社員は、元しいたけ農家。
前職では黙々と作業する仕事でしたが、
入社後にお客様の話に真摯に耳を傾ける才能が開花。
今では前職と比べ、200～400万円年収がアップ！
～～～
僕が一緒に働きたいのは、そんな人生を豊かにするために
「稼ぎたい！」という素直な野心を持った仲間。
ただ数字を追うマシーンになってほしいわけじゃありません。
「稼ぐ」のは、あくまで人生を本気で楽しむための“手段”です。
そのために、最短で「稼げる自分」になれる現実的な環境を用意しました。
粗利の最大10％をインセンティブとしてダイレクトに支給。
複雑な縛りはなく、60万〜70万円の月収を手にする社員がほとんど。
未経験から年収500万～800万円が現実的に目指せます。
我慢していた趣味や旅行を、思い切り楽しめる余裕が持てるようになるはずです。
今の自分を変えたいなら、まずは一度フランクにお話ししましょう！
ポイント2「仲間」として、人生を応援し合える関係に（代表・佐藤より）
僕は会社を何百人と大きくするつもりはありません。少数精鋭だからこそ、一人ひとりの顔が見え、お互いの人生を応援できる距離感を大切にしたいからです。
今いるメンバーやこれから入る仲間には、ここでしっかり稼ぐ力をつけて、ゆくゆくは「独立」できるくらいの実力と自信を身につけてほしいと思っています。それは、会社に依存するのではなく、自分の力で人生の選択肢を広げ、ご自身の人生を思い切り楽しんでほしいから。
上司と部下という枠組みを超えて、いつか対等な仲間として、仕事抜きで気兼ねなく食事に行ったり、くだらないことで笑い合えたりする。そんな気取らない関係になれたら最高ですね。「稼ぎたい！」という純粋な気持ちを、僕たちは全力で肯定し、サポートしますよ！
ポイント3未経験でも安心！話を聞いてもらいやすい「独自の戦略」あり
当社は大手買取グループのFCとして、「銀座のバイヤーが査定する」というコンセプトのもと商業施設に出店しています。お買い物ついでに立ち寄れる気軽さが強みですが、一番のポイントは「ノーブランド品も買い取る」こと。他社なら断られるような使い古したバッグにもお値段をつけます。この「こんな物でも買い取ってくれるの！」という小さな感動が信頼を生み、「次は家にあるアクセサリーも見てよ」と高単価な商材に繋がっていく仕組みです。だからこそ、営業未経験でもお客様と会話のきっかけを作りやすく、無理なく結果を出せる安心の環境が整っています！
ポイント4取材担当者より
取材を通して最も印象に残ったのは、「稼ぐのはあくまで人生を豊かにするための手段」と言い切る代表の姿勢である。
高収入や自由度をアピールする企業は多いが、同社の本質はそこではない。仕事で得た利益を自身の人生を思い切り楽しむために使ってほしい、という願いが根底にあるのだ。このゴールを全員が共有しているからこそ組織の結束は強い。少数精鋭の社内には、営業や事務といった職種の壁もなく、互いをリスペクトし合う温かな空気が流れている。
そんな同社が大切にするのは、「これからどうなりたいか」という前向きな意欲だけ。今の想いやポテンシャルを何より評価するため、過去の経歴や学歴は一切問われない。
同社において仕事とは、決して人生の目的ではなく、理想の未来を叶えるための確かな「手段」なのだ。この価値観に深く共鳴し、仲間と共に自分らしい人生を切り拓きたい方に、心からおすすめしたい一社である。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中は契約社員になります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ※現場（催事場）の営業時間により多少前後する場合があります。 【残業について】 残業は月平均10時間以内とほとんどありません。 仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働けます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ≪基本は各現場への直行直帰OK≫ 一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各催事会場、または各店舗 ※基本的には、ご自宅から各催事会場への「直行直帰」となります。 ※転居を伴う転勤はありませんので、腰を据えて長く働きたい方も安心です。 【OURO 南青山店】 東京都港区南青山5丁目14-4 1階 【銀座店】 東京都中央区銀座3丁目 ┗住所詳細は面接時にご案内します。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ≪複雑な条件やノルマは一切なし！≫ 頑張った分だけシンプルに還元される給与体系です。 月給30万円以上 ＋ 高率インセンティブ（粗利の最大10％） ★平均月収：60～70万円程度 ★社員の平均インセンティブ額：月30万円～40万円 ★「〇件以上で支給」といった複雑な条件やノルマの縛りは一切ありません。 お客様に寄り添い、利益が出た分はしっかりとあなたの給与へ還元します！ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※インセンティブは毎月の粗利に応じてダイレクトに支給します。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に差異はありません。 ※上記の金額は固定残業代（20時間/5万円～）含んだ金額です。 超過分は別途記載します。 【実際の給与例】 ★年収750万円／月給30万円＋各種手当＋インセンティブ ★年収870万円／月給30万円＋各種手当＋インセンティブ |
| 待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■通勤交通費（月3万円まで） ■営業交通費 ■残業手当 ■役職手当 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度（社内・社外） ■人事評価制度 ■健康診断 ■社員旅行 ■社内イベント ■ブランド品割引制度 ■上京支援制度（要相談） ■社用車貸与 ■社内禁煙 ■産休・育休制度 「社員には人生を全力で楽しんでほしい。」 本気でそう思っているからこそ、働き方や福利厚生に関する意見は大歓迎です！ |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制 （土・日） ■年末年始休暇 （2025年度は25/12/19～26/01/04） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です！ 年末年始やお盆の時期は、リユース事業は閑散期。 通常の営業職よりも長期休暇が長めなのも嬉しいポイントです。 |
募集背景
大手買取グループ「おたから金太」とフランチャイズ契約を結び、催事買取事業をスタートした当社。業績は非常に好調で、今後さらに事業を拡大していく予定です。しかし、会社を何十人、何百人と無駄に大きくするつもりはありません。「少数精鋭」で、全員が同じ方向を向けるチームを作りたいと考えています。
| 応募資格 | ≪学歴不問・未経験歓迎・第二新卒OK≫ ■39歳以下の方（長期キャリア形成のため） ★今回は【全員面接】を実施します！書類だけで判断することはありません。 「今まで社会人経験がない」「アルバイトしかしたことがない」 という方も大歓迎です！ 立派な職歴や志望動機よりも、「これからどうなりたいか」や 「一つのことに熱中した経験」を重視します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社１６６ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県平塚市紅谷町13-5 大真ビル2 5F |
| 事業内容 | ★株式会社166の魅力をご紹介★ ・年間休日120日程度、残業月10時間以下でプライベートも充実 ・髪色・ネイル・ピアス自由（タトゥーも可）など、個性を活かせる自由な社風 ・5日以上の連日休暇あり！ ・20～30代の社員活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容】 ★宝飾・ブランド品買取販売・店舗運営 ・BRAND MARCIAN（ブランドマルシャン） ┗ハイブランド、バッグ、ジュエリーの買取・販売専門店。 直接販売や海外販路の展開により高額買取を実現しています。 ・OURO ┗超高額ブランド買取専門店として、銀座店をオープン。 催事イベントの買取事業（おたから金太）大手買取グループと フランチャイズ契約を締結し、スーパーやショッピングモールなどの 商業施設に訪れたお客様へ買取をご提案する催事買取事業を展開。 ・コンサル事業 ┗事業者様向けのリスティング運用代行を中心に、 WEBページのリブランディングや集客方法のコンサルタントを実施。 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 昂太 |
| URL | https://www.166.co.jp/ |
| 設立 | 2023年7月7日 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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