【株式会社ＴＡＴＥ‐ＹＡ】【横浜市】新築戸建のアフターサービス担当／新設部署の立ち上げメンバー◆飛び込み営業なし／土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/8(木)〜2027/1/6(水)


【横浜市】新築戸建のアフターサービス担当／新設部署の立ち上げメンバー◆飛び込み営業なし／土日祝休み


●引き渡し後の戸建住宅を守る新設部署の立ち上げメンバー募集／これまでの建築知識や現場経験を存分に活かせます。
●年間休日121日／土日祝休みで残業も少なく、無理なく腰を据えて働ける安定環境が魅力です。

■業務内容：
新築戸建の建築を行う当社にて、引き渡し後の住宅の定期点検を通じ、アフターサービスのヒアリング・提案をしていただきます。建築知識を活かしたプラン立てを中心にお任せいたします。

■具体的な業務内容：
新築戸建の引き渡し後の既存顧客に対し、アフターメンテナンスのご対応をお任せいたします。主に、日々のお問合せや、定期点検（1年、5年、10年単位です。点検自体は外部委託しています）案内に対する依頼、水回りのトラブルなど緊急でのご依頼などに対応いただきます。また、住宅の状況に応じた修繕プランの設計や、見積もり作成などもお任せします。平均して月7～10件程度の案件数です。

■組織構成：
請負工事課（20代、30代のメンバーで構成されています）

■キャリアパス：
グループ内異動も盛んなため、希望すれば別職種への異動も可能で、様々なキャリアパスを描けます。

■働き方について：
年間休日121日・土日祝休み、残業代時間連動制を実現しており、ワークライフバランスを大切にしながら、培ってきた知見を活かせる環境が整っています。

■ポイント：
飛び込みの営業などは一切なく、社内の既存顧客リストや定期点検のDMに反応をいただいた施主様へのアプローチが中心となるため、関係構築に集中できるのが特徴です。
新設部署だからこそ、訪問のペースやリフォーム需要への繋げ方など、仕組み作りから一緒に考えていける面白さがあります。
これまでに培った住宅のノウハウを、今度は「お客様に長く寄り添うサービス」として還元してみませんか。

■当社の魅力：
創業から50年の歴史を有する企業で経営基盤の安定性があり、グループとして上流から下流まで自社一貫でサービスを提供できることから、安定的に案件を受注できております。様々な大手企業との取引もあり、強固な顧客基盤も有しております

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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