正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【宮崎/都城市】施工管理■平均残業月10H/有給取得率100%/豊富な人材育成
◇◆お客様の理想の家づくりを形にする仕事/TVCM棟でお馴染みの地域密着型企業◇◆
■職務内容:「現場をまとめ、理想の家づくりを完成させる仕事」
注文住宅(2×4工法)の施工管理として、地鎮祭~引き渡しまで一貫して担当します。
お客様の理想を形にしながら、品質・コスト・工程をコントロールするポジションです。
■詳細:
・施工スケジュールの作成・進行管理
・現場の品質・安全管理
・協力会社・職人との調整
・原価管理(コストコントロール)
・お客様との打ち合わせ(配線・収納計画など)
・図面作成(JW-CAD使用)
・気密測定・引き渡し対応
■組織構成:
都城支店は、営業3名・営業事務2名・設計2名・工務3名在籍しています。
■魅力:
〇圧倒的な働きやすさ…
残業は月平均10時間。エリア密着のため移動距離も短く、無理のない働き方が可能です。
〇顧客満足を本気で追求…
ただ建てるだけでなく、「生活動線・使いやすさ」まで踏み込んだ提案。
完成後の満足度にこだわる施工管理です。
〇育成前提の環境…
OJT+勉強会で基礎から習得。
1年かけて独り立ちを目指せるため、経験が浅い方でも安心です。
〇地域密着で長く働ける…
鹿児島・宮崎に根差した企業。顧客との関係が長く続き、
“担当者として信頼されるやりがい”があります。
■当社について:
1991年に鹿児島で創業し、地域に根ざした住宅会社として成長。
注文住宅を中心に、不動産・設計まで一貫して手がけています。
特徴は、「感動の家づくり」への徹底したこだわり。
単に家を建てるのではなく、住む人の人生に寄り添う住まいを提供しています。
特に、女性目線の家事動線や収納提案、健康・快適性を重視した設計が評価されています。
また、ツーバイフォー工法による高い耐震性や耐久性をベースに、
日本人の暮らしに合わせた柔軟なプラン提案を強みにしています。
社内では「おもてなし」と「気づき」を重視。
お客様の言葉にならないニーズまでくみ取り、期待を超える提案を行う文化が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 月給(基本給):179,860~192,950円 諸手当は正社員登用後に付与。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:105分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 都城支店 住所:宮崎県都城市甲斐元町12街区13号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 有 転勤があります。 ※転勤範囲…本社、谷山支店、薩摩川内支店、姶良支店、鹿屋支店、南薩支店 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~170,000円 固定残業手当/月:52,900円~56,750円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,900円~226,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績150,000円~200,000円 ■月給+能力給(最大40,000円)となる。 ※能力給は個人による。(4月査定時期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月10,000円まで)※距離に応じる 家族手当:15歳以下の扶養家族3,000円×人数で支給 寮社宅:単身用あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社5年後より適用。再雇用あり(65歳まで) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、各種勉強会 ■資格手当 <その他補足> ■児童手当、車両手当 ■自家用車を営業車として使用する際にガソリン100L補助 ■財形貯蓄、退職金共済加入 ■育児休業(取得実績あり)、産休育休制度 ■職場内分煙 ■永年勤続賞 ■各種イベント(社員研修旅行、社内ソフトバレーボール大会、決起集会) ※その他、社休日等に活動する各種部活動あり(参加自由) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 水・木曜、年末年始 有給休暇(下限日数は入社後の付与日数) 産休・育休休暇、慶弔休暇、有給取得平均日数:10日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件: 建築・土木関係の実務経験有 2級建築士または2級施工管理技士以上の資格 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トータルハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒890-0032 鹿児島県鹿児島市西陵3-28-22 トータルハウジング8ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 個人向け住宅建設(2×4工法)、不動産売買、不動産仲介、1級建築設計事務所 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.total-housing.net/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,585百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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