正社員
掲載予定期間:2026/7/6(月)〜2026/10/4(日)
【宮崎/都城市■未経験歓迎】設計プランナー■平均有給取得10日/残業10H
◇◆未経験から設計士へ挑戦できる環境/お客様の理想の家づくりを形にする仕事/TVCM棟でお馴染みの地域密着型企業◇◆
■職務内容:
注文住宅の設計プランナーとして、お客様の希望をカタチにしていきます。
「どんな暮らしをしたいか?」を一緒に考え、世界に一つの住まいを設計します。
■詳細:
・お客様へのヒアリング(間取り・生活スタイルなど)
・住宅プランの作成(CAD・手書き)
・図面作成・修正
・仕様や設備の打ち合わせ
・各種申請業務(確認申請など)
・土地・敷地の調査
■入社後の流れ:
・先輩社員によるOJTで業務を習得
・CAD操作も基礎から習得可能
・勉強会を通じて設計知識を強化
未経験の方でも「設計として自立できる」環境があります。
■組織構成:
都城支店は、営業3名・営業事務2名・設計2名・工務3名在籍しています。
■魅力:
〇未経験から設計職に挑戦可能…
OJTや社内研修が充実。CAD操作もゼロから学べます。
〇「提案力」が身につく仕事…
単なる作図ではなく、暮らし方まで提案する設計に携われます。
〇働きやすさ◎…
残業は月平均10時間程度。
プライベートと両立しやすい環境です。
〇完成後まで寄り添うやりがい…
引き渡し後も関係が続くため、長期的な満足度に貢献できます。
■当社について:
1991年に鹿児島で創業し、地域に根ざした住宅会社として成長。
注文住宅を中心に、不動産・設計まで一貫して手がけています。
特徴は、「感動の家づくり」への徹底したこだわり。
単に家を建てるのではなく、住む人の人生に寄り添う住まいを提供しています。
特に、女性目線の家事動線や収納提案、健康・快適性を重視した設計が評価されています。
また、ツーバイフォー工法による高い耐震性や耐久性をベースに、
日本人の暮らしに合わせた柔軟なプラン提案を強みにしています。
社内では「おもてなし」と「気づき」を重視。
お客様の言葉にならないニーズまでくみ取り、期待を超える提案を行う文化が根付いています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、 月給(基本給):179,860~192,950円。 ※諸手当は正社員登用後に付与。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:105分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 都城支店 住所:宮崎県都城市甲斐元町12街区13号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社または支店での勤務となります。勤務地要相談※マイカー通勤可(要相談) <転勤> 有 転勤があります。 ※転勤範囲…本社、谷山支店、薩摩川内支店、姶良支店、鹿屋支店、南薩支店、都城支店 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~170,000円 固定残業手当/月:52,900円~56,750円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,900円~226,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■月給+能力給(最大40,000円)となる。 ※能力給は個人による。(4月査定時期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月10,000円まで)※距離に応じる 家族手当:15歳以下の扶養家族3,000円×人数で支給 寮社宅:単身用あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:入社5年後より適用。再雇用あり(65歳まで) <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、各種勉強会 ■資格手当 <その他補足> ■児童手当、車両手当 ■自家用車を営業車として使用する際にガソリン100L補助 ■財形貯蓄、退職金共済加入 ■育児休業(取得実績あり)、産休育休制度 ■職場内分煙 ■永年勤続賞 ■各種イベント(社員研修旅行、社内ソフトバレーボール大会、決起集会) ※その他、社休日等に活動する各種部活動あり(参加自由) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・木) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 水・木曜、年末年始 有給休暇(下限日数は入社後の付与日数) 産休・育休休暇、慶弔休暇、有給取得平均日数:10日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・パソコン(Excel、Word、PowerPoint)の操作可能なスキル ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: 2級建築士以上の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トータルハウジング |
|---|---|
| 所在地 | 〒890-0032 鹿児島県鹿児島市西陵3-28-22 トータルハウジング8ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: 個人向け住宅建設(2×4工法)、不動産売買、不動産仲介、1級建築設計事務所 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.total-housing.net/ |
| 設立 | 年1991年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 5,585百万円 |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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