正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【浜松市／転勤なし】FA制御設計◆大手メーカー案件多数×上流工程に関与／IoT・自動化案件に携われる
◎顧客ヒアリング～設計～立ち上げまで一貫して担当できるエンジニア職
◎スズキ、ヤマハ発動機など大手メーカーとの直接取引多数で安定性◎
◎年収800万円可能／決算賞与7年連続支給実績あり
◎転勤なし・年間休日120日・浜松密着で腰を据えて働ける環境
◎IoT・省人化・トレーサビリティなど先端領域にも携われる
■募集背景
創業60年以上、静岡県浜松市を拠点にFAシステム構築・電気設備工事・電設資材販売を行う当社。近年、製造業におけるIoT化や自動化ニーズの高まりにより、案件数が急増しています。こうしたニーズに応えるため、組織強化を目的に電気制御設計エンジニアの増員募集を行います。
■職務概要
顧客の課題に合わせた制御盤設計およびFAシステムの電気設計業務全般を担当いただきます。単なる設計業務にとどまらず、営業と同行し仕様検討から関わるため、提案力・上流工程スキルを磨けるポジションです。
■具体的な業務内容
・制御盤設計（電気回路設計・機器選定）
・PLC（シーケンス制御）プログラム作成
・タッチパネル画面設計／ソフト開発
・装置の社内試験および現地立ち上げ
・営業同行による顧客との仕様打合せ・提案
※対象案件は自動車・設備メーカー向けが中心
※トレーサビリティやヒューマンエラー防止システムの構築案件が増加中
■職務の特徴／やりがい
●上流工程に携われる環境
顧客訪問による課題ヒアリングから関わるため、「言われたものを作る」のではなく、自分のアイデアを活かした提案が可能です。
●一気通貫のモノづくり
設計～導入～アフターフォローまで関われるため、完成時の達成感を実感できます。
●技術者としての市場価値向上
PLC・制御設計に加え、IoT・自動化領域の経験が積めるため、将来的にも需要の高いスキルが身に付きます。
■配属部門
FA課：5名。社内全体では制御設計エンジニア8名在籍しており、少人数で相談しやすく、中途入社でも馴染みやすい環境です。
■企業の特徴
社員の約3割が技術者であり、ハードとソフトを組み合わせたワンストップソリューションを強みとしています。
また、
・経営情報の開示
・利益還元（決算賞与7年連続）
など、社員満足度向上にも注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区三和町591 勤務地最寄駅：JR東海道本・東海道新幹線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～418,000円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：58,000円～104,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～542,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢に応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績に応じて支給（7年連続支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：配偶者5000円/月、子1人につき2500円/月 住宅手当：住宅手当10000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修制度 など ＜その他補足＞ ■技術手当 ■資格手当（資格による） 1資格につき1000円～8000円/月 会社指定資格に紐づいています。 (例)電気工事士 2種 5000円 ■財形貯蓄奨励金 ■定期健康診断 ■人間ドック補助 ■永年勤続表彰 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土曜・日曜・祝日※月1回土曜出勤あり／当社カレンダーによる 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇 入社時の有給休暇付与日数は入社月ごとに取り決めあり（最大10日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎／幅広い世代歓迎～ ■必須条件： ・制御設計経験、PLCシーケンスプログラム設計経験のある方 ・電気技術者として仕事経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件 ・制御設計技術者になる意欲をお持ちの方 ・学生時代に電気/電子系を専攻されていた方(もしくはその他理工系/情報系の専攻をされていた方) ★こんな方におすすめ ・設計だけでなく提案や上流工程にも挑戦したい方 ・顧客の課題解決に貢献できるエンジニアになりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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