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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【東京駅】営業アシスタント（正社員）保険業界出身者歓迎／年休125日・残業ほぼなし／充実の教育体制◇
【大手4大損保より最上級代理店評価を獲得！】八重洲口徒歩5分の好立地・営業からのキャリアチェンジ歓迎◆残業ほぼなし／育産休取得率・復帰率100％／お客様に寄り添った提案が好評／年間休日125日◆
■業務内容：
経験に応じて、段階的に法人営業サポート等をお任せします。
・提案書や契約書類作成、チェック
・契約期日管理
・提案書作成（内容は担当営業・部門長を交えたチームミーティングで検討）
※法人営業担当とペアを組み全般をサポートします。
・長期出張のサポート（宿泊・交通予約等）
・業務バランスをみながら営業もお任せします。（資料送付や商談同行など）
※規定フォーマットがある為、資料作成未経験でも安心して活躍できます。
■就業環境
・就業時間に収まるよう業務量を調整したり、DX化が進んでいることから残業はほとんどございません。（繁忙期、状況に応じて変動ございます。）
■組織構成
・社員7名、派遣1名
・全員女性で30代中心に構成されています。チームで業務を行う体制のため、突発休などもサポートしながら対応しています。
■教育体制
入社後は、経験年数や役職に関わらず先輩社員によるフォローを受けられる環境です。月1～2回の上司との1on1ミーティングを通じて、業務上の課題やキャリアについて気軽に相談できます。問題が起きた際も上長が迅速にサポートするため、安心して業務に取り組めます。
■取引先の企業
・当社は建設機械レンタル業界国内トップの企業様を主要顧客としておりますが、その他にも食品業界や福祉業界など多岐に渡る企業様とお取引がございます。
＜取引先企業（敬称略）＞
株式会社アクティオ/AKTIOグループ/葵重機有限会社/株式会社オービック
等
■企業の魅力
・当社のお取引の約90%は法人顧客です。特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業は、社長の出身企業ということもあり強固な取引基盤を構築しております。
・既存クライアントの紹介や取引保険会社とのタイアップによる企業マーケット開拓や付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理（生保・損保系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 3ヶ月を限度として再延長有 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 拠点が大阪と東京のみのため、転勤はほとんどございません。（転勤が発生する場合は、無理やりではなくご本人様が納得の上での転勤となります。） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～250,500円 その他固定手当/月：57,900円～71,200円 固定残業手当/月：34,100円～37,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～359,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には、職務等級毎に定めた想定残業代・職能手当を含みます。 ※前職／経験を考慮して決定します。 ■基本賞与：基本給2ヶ月分を年2回（6月・12月）支給 ■決算賞与：会社業績と各人の業績貢献により支給（3月） ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規程による※上限35,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金＋日本版401K（確定拠出年金） ＜定年＞ 60歳 再雇用有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OFFJT・OJT研修 ■資格取得一時金（試用期間終了後の賞与時に支給） ※対象資格例…AFP24万円、CFP30万円など ■FP更新補助（6,000円/年） ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■保養所 ■再雇用制度あり ■職種手当 ■調整手当 ■奨学金返済支援制度（月額最大1万円（最長10年間）を代理返還） ■育児支援制度（ベビーシッター、病児保育費用の50%～100%を補助） ■各種保険制度 団体長期障害所得補償(病気・ケガによる長期休業時の収入減を補償) 業務災害補償(就業中のケガを補償) 医療保険(入院・通院・がん治療などを補償) ■各種サービス 健康・医療相談、メンタルヘルスカウンセリング、がん治療と仕事の両立支援、介護サポート、法律・税務相談 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休二日制 ただし全社員参加の研修のため、年2回土曜出勤あり※翌週中に振替休日取得 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇 (年次指定有給休暇と合わせて6日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・保険（生損保）実務経験 または、金融商品営業経験 ■あれば尚可 ・Excelスキル（中級：VLOOKUP、IF条件式などの基本関数の利用、グラフ活用ができるレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニバーサル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-4-13 セントラル京橋ビル2F、4F、5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 損害保険代理業、生命保険の募集に関する業務 ■特徴： 取引の約85%は法人顧客であり、特に主要顧客である建設機械レンタル業界国内トップ企業と強固な取引基盤を持つことを特徴とし、付加価値の高いコンサルティング営業を強みとして創業から30年、安定した成長を続けています。一人あたりの取扱保険料1億円という業界でも有数の生産性を維持し、事故対応も専門スタッフを保有する、そうした実績から大手損保会社から連続して最上級の代理店評価を獲得しています。 また当社は経営理念に「ユニバーサルの究極の目的は、社員の幸せである」を掲げ、生き甲斐となる幸せな仕事の実現を目指しています。それは、社員が人間力を高め、感謝される自己有用感や認められる充実感を味わえるような「利他」を表現していくことでかなうと考え、そのための働きやすい職場環境整備と、社員を人格と専門性を兼ね備えたビジネスパーソンとして育成する研修の充実に注力しています。 当社独自の研修プログラム例として、保険の専門知識研修や提案力をつけるロープレ研修だけでなく、より高度なリスクマネジメント研修やプレゼンテーション技能などを修得する研修に加え、アクティブブレイン、行動科学セルフマネジメント、コミュニケーション力向上の心理学研修、また選択式の自己啓発セミナーなど、さらには、根幹となる人格を高めていく7つの習慣など、大手企業から中途入社した社員も驚く、豊富な学びの機会を提供しています。 ■取引保険会社： 損害保険ジャパン株式会社、東京海上日動火災保険株式会社、三井住友海上火災保険株式会社、AIG損害保険株式会社、アフラック、ソニー生命保険(株)、SOMPOひまわり生命保険株式会社、東京海上日動あんしん生命保険株式会社、三井住友海上あいおい生命保険株式会社、エール少額短期保険株式会社、日本生命保険相互会社 |
| 代表者 | 代表取締役／大田 忍 |
| URL | http://www.ins-uni.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年5月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 約53億円（年間取扱保険料） |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社アクティオ、AKTIOグループ、明日香食品株式会社、有限会社MS.LINE、学校法人跡見学園、株式会社エイチ・ツー・オー、株式会社オービック、株式会社共成レンテム、株会社京葉クリーンセンター、株式会社巧芸社、株式会社サノックス、株式会社スエヒロ食品、株式会社誠和、株式会社仙台銘板、タマチ電機株式会社、株式会社西尾建設、ハクバ写真産業株式会社、株式会社鵬清、堀内硝子株式会社、丸武運輸株式会社 他多数 |
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