正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【静岡市】生産技術※保全経験者歓迎(導入~改善)/成長事業/◇東証プライム上場G/総合アルミメーカー
成長事業/ 設備導入/生産技術/設備保全/アルミ加工/工程設計/一気通貫/裁量拡大/改善推進
設備投資拡大フェーズで、導入~改善までを主導。仮説を立てて自ら動き、現場を巻き込みながら生産性を引き上げたい方に適したポジションです。
■採用背景
需要急増に伴い設備の増強を図っています。
今後のさらなる需要拡大も期待できるため、現状の生産性2倍、3倍への引き上げを担う増員です。
■業務内容
アルミ加工工程(成形→パイプ化→スライス→表面処理→塗装→検査→出荷)の設備技術を担当。以下を一貫して担います。
・新規設備の設計・導入(約6割)
- 目標性能の設定、仕様検討、機器選定
- 工事計画・進捗管理、立上げ・条件出し
- 現場・ベンダーと連携し工程全体を最適化
・既存設備の保全・改善(約4割)
- 故障要因分析、再発防止策の立案・実装
- 仕様変更・小改造による生産性/品質向上
- 稼働率向上やコスト低減の推進
単なる保全に留まらず、課題に対して仮説を立て検証~実行まで回し、設備投資効果の最大化をリードする役割です。
■業務の魅力
導入~改善まで個人主導で関与でき、施策が生産性向上に直結。仮説起点の提案が現場に反映されやすく、成果創出の実感を得られます。
■働く環境
少数精鋭の生産技術組織。現場との距離が近く、日常的に連携しながら改善を推進します。
■働き方
・フレックス制度あり
・主体的に進められる裁量の大きい環境
・現場と密に連携した業務推進
■キャリアパス
工程設計~設備導入の経験を深め、生産技術の中核として複数ラインや投資案件を横断的にリードする役割へ成長可能。
■こんな方におすすめ
・分業ではなく一気通貫で設備導入に関わりたい方
・仮説思考で主体的に改善を推進したい方
・工程設計/生産技術へスキルを広げたい方
■企業魅力
日本軽金属株式会社は、原料から加工まで一貫生産を行う国内有数のアルミ総合メーカー。本電材領域は同社内でも需要拡大が続く成長分野であり、設備投資を背景に生産能力増強を推進中です。グループの技術・調達・エネルギー基盤を活かし、導入スピードと実行力を両立。現場主導の改善文化が根付き、裁量を持って工程最適化に踏み込める点が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:25~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 蒲原製造所 住所:静岡県静岡市清水区蒲原161 勤務地最寄駅:東海道本線/新蒲原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 総合職のため転勤の可能性はございますが、部署の実態としてほとんど発生いたしません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~380,000円 <月給> 290,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:ベースアップ込みの前年実績12,000円以上 ■賞与:年2回/計5カ月分 ※スキルに応じて年収が前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費(上限なし) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:世帯主手当支給対象で持家の方 寮社宅:独身寮・世帯向け社宅(入居基準あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:当社規定による 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、選抜型教育、講習会への派遣、各種自己啓発に対する援助制度、通信教育など、各種研修制度あり <その他補足> ■世帯主手当(扶養家族が配偶者/子供1人時:月額34,000円) ■財形貯蓄、持株会、年金制度 ■改善提案表彰、スポーツ大会 ■保養所 ■各種クラブ活動・レクリエーション活動、忘年会 ■労働組合あり ■生命保険団体割引 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給付与日数については4月入社時、中途入社の場合には月割計算にて付与 一部土曜出勤あり GW・夏季・年末年始長期休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ≪業種未経験歓迎≫ ■必須要件 ・設備保全のご経験をお持ちの方で、設備改善や工程設計、設備導入など上流業務に主体的に関わりたい方 ■歓迎要件 ・生産技術のご経験(設備導入・ライン立ち上げ・工程改善など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本軽金属株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル |
| 事業内容 | ~プライム上場/業界の名門、豊富な知見と技術を持つアルミニウムの総合メーカー~ ■事業概要: ・アルミナ、水酸化アルミニウム、各種化学品およびアルミニウム地金/合金の製造、販売 ・アルミニウム板製品およびアルミニウム押出製品の製造、販売 ・輸送関連製品、電子材料、冷凍/冷蔵庫用パネル等のアルミニウム加工製品、炭素製品の製造、販売 ならびに運送、情報処理および保険代理等のサービスの提供 ・箔、粉末製品の製造、販売 ※グループ事業含む ■事業詳細:日本軽金属ホールディングス最大の事業会社で、アルミナ・化学品、スラブ・ビレットなどの原材料から板・素形材、加工製品まで幅広く多彩なアルミニウム関連事業を展開しています。 (1)化成品事業…アルミナ粉末、水酸化アルミニウム粉末、塩酸といった化学品など様々な製品を幅広い産業分野に提供しています。 (2)メタル合金事業…アルミ荒引線、押出・鍛造用ビレット、鋳物・ダイカスト製品の原料となるアルミ合金地金や高純度アルミニウムを製造・販売しています。 (3)素形材事業…PFダイカスト法、重力鋳造(TOMAQ)法など、顧客のニーズに最適な工法を提案し、要求スペック・品質・コストダウンの実現に貢献します。 (4)板事業…顧客の使用用途にマッチした高品質のアルミニウム板ときめ細かなサービスや、時代の変化を先取りした新しい製品を開発し、世界に提供しています。 (5)電極箔事業…アルミ電解コンデンサーの主要材料であるアルミ電極箔の化成事業を、同分野のトップメーカーである日本蓄電器工業と共同で進めています。 (6)熱交事業…日軽熱交株式会社で製造するパラレルフロータイプ(平行流方式)のオールアルミ熱交換器の販売、各種熱交換器の製造・販売を行っています。 ■同社の特徴・魅力:国内唯一のアルミニウム総合一貫生産体制をベースに、「プロセス」と「マーケット」の二つの視点からアルミの可能性を追求しています。「プロセス」の視点では、顧客の声を加工プロセスへ、「素材からのイノベーション」を目指しています。「マーケット」の視点では、アルミニウムという素材の可能性を追求することで、軽量化や高強度化、熱伝導性・耐食性・加工性向上、そしてリサイクル性向上などといった機能の高度化を実現。様々な提案を通じて、顧客の商品力強化をサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nikkeikin.co.jp |
| 設立 | 年1939年3月 |
| 資本金 | 30,000百万円 |
| 売上 | 550,180百万円 |
| 従業員数 | 2,051名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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