正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【大阪・転勤無】砂防防災の土木設計◆実働7.5Hで残業20h/休127土日祝/賞与7か月分/働き方◎
【公共事業案件95%以上!/教育制度・資格取得支援制度も充実/ワークライフバランス◎】
■業務内容
国土交通省や都道府県などの公共団体より数多くの表彰を受けている当社にて、砂防・防災の分野における調査・計画・設計業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
・防災に関する計画・調査・設計(砂防・斜面防災・地すべり・落石対策・GISを含む地形解析)など
※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う等
■担当案件
・年間150件ほどのプロジェクトが稼働
・1件あたり2~6人のチーム体制
・案件種別にもよりますが一人当たり2~3件程を同時並行で対応
・道路、橋梁、河川、港湾・漁港・海岸、砂防・防災、環境、都市計画、公園など幅広い案件を受注しており、国交省からは毎年業務表彰を受賞しています。
■働き方
・転勤なし
・出張:一部あり(発注者との打ち合わせや点検・調査等のため)
・残業時間:月平均20h程
⇒その理由:経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大(受注)や地域拡大を行っていないため。また、毎週水曜日は原則ノー残業デーとして、メリハリ・ワークライフバランスを全社的に推進。
■組織構成
・当社には約150人の社員が所属しています。20代:26%。30代:21%、40代:13%、50代:28%、60代以上:12%となっています。
・のべ40以上の技術士資格を保有!
・ご経験に応じたプロジェクトに配属予定です。1つのプロジェクトに対し、2~6人のチームで業務をします
⇒チームとしての仕事と若手の育成ができる環境!
・すべての技術者が本社のワンフロアで勤務!壁には設計書が揃っており相談・連携のしやすい環境!
・社員のスキルUPのため、勉強会・受験研修会を随時開催!資格試験前の勉強時間の確保や合格に向けた論文・面接のアドバイスなども積極的に行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 補足事項無し |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄谷町/JR線/東梅田/南森町/天満駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス Osaka Metro堺筋線扇町駅 徒歩7分 Osaka Metro谷町線南森町駅 徒歩8分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩11分 JR大阪駅 徒歩12分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~680,000円 <月給> 290,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与含7か月以上(2014~) 昇給:年1回(7月) モデル年収 主任 650万円(月35万円+賞与※残業代別途) 係長級 720万円(月39万円+賞与※残業代別途) (※技術士手当、在宅勤務手当含) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:50000円を限度に電車通勤代支給 住宅手当:30歳未満の独身者への家賃補助(6年間) 社会保険:補足事項無し 退職金制度:自社退職金制度、再雇用制度有 <定年> 62歳 段階的に延長し最終的に65歳定年 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 土木学会、地盤工学会、建設コンサルタンツ協会等が主催する各種講習会、見学会への随時参加 社内の技術発表会や技術士受験勉強会、社外の管理者研修等への参加 <その他補足> 資格手当:技術士3万円/月、RCCM5千円/月 他 資格取得支援:社内勉強会、受験費用一部補助、資格取得祝金(15万円/技術士1部門ごと)等 研修:会社が認めた研修の受講料・交通費補助等 在宅勤務:希望者に在宅勤務手当(3千円/月)支給(コミュニケーション優先のため少なめ) 食事補助:希望者に1万円分/月(半額会社負担)チケットレストランカード支給 その他:社員持株、社員互助会、人間ドック補助、社会人ドクター制度、クラブ活動(野球・フットサル)、懇親会イベント、忘年会費用補助(実績有) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 有給休暇:中途入社の場合は基準日(6/21)から月割 休日:年末年始(12/29~1/3)、夏季(6/21~9/20の間に自由に取得できる特別休暇2日)、創立記念日(特別休暇1日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・砂防・防災関連の調査・設計の実務経験がある方 ・建設コンサルタントでの勤務経験がある方 ■歓迎条件 技術士またはRCCMなど関連資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社修成建設コンサルタント |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0055 大阪府大阪市北区野崎町7-8 梅田パークビル8F |
| 事業内容 | ■企業概要: 同社は「優れた技術と創造力により、自然環境との共生を追及し、豊かで快適な国土の発展に貢献する」ために、1962年(昭和37年)業界に先駆けて建設コンサルタント業をスタートさせました。近年は環境問題や高齢化社会への対応、激化する災害への対策、事業執行に対する国民の要請など、建設コンサルタント業の果たすべき役割には変革が迫られています。同社は新しい社会のニーズをビジネスチャンスとして捉え事業を展開していきます。 ■事業詳細: 以下の5部門で業務を行っています。 (1)水域戦略マネジメント部(河川、砂防防災、港湾、漁港、海岸)(2)防災情報マネジメント部(道路防災、防災)(3)道路環境マネジメント部(道路設計、環境、都市計画)(4)橋梁インフラマネジメント部(新設橋梁設計、既設橋の補修補強設計・橋梁点検、重量物輸送計画)(5)管理技術部(発注者支援業務等) ■特徴: エリアや規模をむやみに拡大するのではなく、より多くの優秀な人材を育てるために、創業以来、近畿圏を中心に受注。それが当社の技術力を最大限に発揮できる仕組みの基盤となってきました。この基盤によって、各分野の技術者が幅広く横断的に連携することも可能となり、多くのお客様に支持され、地元・関西に密着した堅実な会社となっています。「修成建設専門学校」が当社の元型であるため、現在は同社から数名の講師を派遣しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shusei.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年4月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 2,540百万円 |
| 従業員数 | 149名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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