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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【イオングループ】データプロダクト企画担当※フルフレックス制/リモート可◎WAONPOINT
~大手イオングループにおけるデジタルマーケティング会社/リモートワーク可能/フレックス制度アリ~
【業務内容】
当社のデータプロダクト企画担当としてリテールデータを活用したメディア・広告の分析/集計やデータプロダクト企画・推進などをお任せします。
【業務詳細】
(1)リテールデータを活用したメディア・広告の分析/集計:
WAON POINT会員の業態横断ID-POSデータ、会員属性・志向性データを活用し、自社リテールメディアおよび外部広告における分析設計・集計・効果検証業務を担当いただきます。
※業務比重としては、外部広告(Google広告等)に関する分析・設計が多く、今後も増える想定です。
▼主な業務内容は以下の通りです。
・WAON POINTデータを活用した分析設計・仮説立案(市場把握、顧客理解、ターゲット設計などの0次分析)
・自社リテールメディア(DM、メール、レジクーポン等)における配信対象者の抽出・セグメント設計
・Google Ads Data Hub(ADH)を用いた外部広告(Google広告等)の効果分析
└広告接触者/非接触者の購買行動分析
└実購買に基づく効果検証・レポーティング
・施策前後の購買変化、リフト分析などの効果測定、営業と連携した、分析結果の提案資料への落とし込み
※ADHはすでに運用フェーズにあり、今後DV360やTreasure Dataとの連携も進めていく予定です
※広告運用そのものはメディア企画開発部と役割分担しており、本ポジションでは 分析・設計・効果検証を横断的に担う役割となります。
(2)データプロダクト企画・推進:
現在は日々の集計・分析業務でSPSS Modeler等も利用していますが、今後はSnowflakeを中核とした分析基盤へ段階的にリプレイス予定のため、新規の分析・プロダクト開発はSnowflake環境が中心となります。
Snowflake(Streamlit in Snowflake等)を活用した営業向け分析・集計アプリ、ダッシュボードの企画・設計
将来的に、クライアント自身がデータを確認できるプロダクト構想も視野に入れた設計・検討
テクノロジー/エンジニア部門と連携しながら、「データをどう見せ、どうメディア活用につなげるか」を企画・推進を行っていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> イオンタワー5F 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サテライトオフィス:KANDA SQUARE 住所:東京都千代田区神田錦町二丁目2番地1 KANDA SQUARE 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):393,000円~448,000円 <月給> 393,000円~448,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細は、能力・経験を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子女教育手当 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> ■長期休暇制度:年間20日間 ※ご自身の希望する時期に分割して取得いただけます ■看護休暇:年間5日間 ■グループ会社の店舗での買い物での従業員割引や、各種団体保険、 共済制度など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに 勤務頂きます。 慶弔休暇、特別休暇あり。 有給休暇は入社半年経過時点で10日間付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・リテール/マーケティング領域のデータ分析経験 ・デジタル広告(Google、Yahoo/LINE等)に関する分析・効果測定経験 ・SQLを用いたデータ抽出・集計の経験 ※一定の実務経験をベースに、学びながら推進できる方を想定しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー3F |
| 事業内容 | ■同社の特徴: 同社は、イオングループにおけるマーケティングを実践する戦略子会社として発足しました。 2016年6月より、「お客さま一人ひとりまで細分化されたニーズを捉え、様々なサービスを提供するプラットフォーム」として、共通ポイント事業をスタートしました。 今後はWAON POINTを通じて、ポイントプログラム運営、マーケット情報の分析調査、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく最適なプロモーション提案、の4つのサービスを柱とし、事業会社様の業績向上まで繋げるマーケティング支援を行ってまいります。 ■事業内容: WAON POINT運営、マーケティングリサ―チ、会員・POS情報を組み合わせた分析サービス、分析に基づく販促サービスを行っています。 (1)ポイント事業…「家族や地域社会とつながり、健康生活も応援するポイント」をコンセプトに、新たな共通ポイントサービス「WAON POINT」サービスを提供します。 (2)マーケティングリサーチ…生活者が多様化する中で、ポイントプログラムをベースに、様々なデータを活用したソリューションを提供し、皆のデマンドクリエーションに繋がるマーケティングを支援します。 (3)分析サービス…日々生み出される大量のデータを読み解き、「顧客起点での売場最適化」を実現します。 (4)販促サービス…多種多様なデータを連携したプラットフォームを構築し、業態・企業に合わせた販促メニューの提供を通じて売上増を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.aeonmarketing.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年7月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 164名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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