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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【北海道/札幌市】社会保険労務士（幹部候補)◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/スキルアップ可◎
■仕事内容：社会保険労務士（幹部候補）として以下の業務をお任せします。※幹部候補として行う業務例
・届出業務全般の進捗管理、チェック、申請の責任者
・他の職員の指導、教育
・就業規則改訂や作成、他の職員の作成規則のチェック
・給与計算業務の受託打合せ、契約から立ち上げ支援、フォロー
・退職金制度設計・賃金制度設計について提案、作成、導入
・Ｍ＆Ａ労務監査の実施、報告書の作成
・企業型401K導入サポート
・業務効率化・業務改善に向けた企画・立案・実施
・外部に向けたセミナーや行事、発信を企画・立案・実施
■入社後について：入社後1年は下記の標準業務を社会保険労務士として担当。その後、適性をみて幹部候補としてキャリアを積んで頂きます
・労働・社会保険手続（オフィスステーションで電子申請）
・給与計算（オフィスステーション給与、TKC等）
・労働条件の整備や就業規則の作成、打ち合わせ（Kitera利用）
・労務相談対応、労務コンサルティング業務
・労使トラブルの解決に向けたサポート
・社会保険手続きや労働関連法令の遵守支援
・スタッフとの連携による業務推進
■顧問先数：約100社程度、業種は小売業、卸売業、不動産、飲食業、建築・設計業、派遣業、食品製造業、美容業、医業、介護業、広告業、番組・映像制作、保険業、警備業、農業、水産加工業など幅広く、それぞれの業種に応じた労働条件の整備やアドバイスを心掛けています。
■研修制度：研修制度やスキルアップ支援も整っており、自身の成長を実感しながら働ける環境です◎
■組織風土：これまでのやり方にこだわらず、新しいことや、経験がないことに意欲的に挑戦して頂ける方を歓迎します。税理士法人のスタッフ（約35人）との交流、連携業務や、提携コンサルティング会社、他士業との連携業務があります。積極的にコミュニケーションを図り新たなニーズに対応して頂ける方、歓迎です。
■特徴：札幌市中央区で個人事務所として開業し、20年目となる2025年10月1日に法人化しました。主として中小企業を顧問先とし、労務相談、就業規則作成、手続き業務及び給与計算代行を行っています。手続き業務は電子申請の他、効率化のため顧客との連絡にクラウドシステムを活用、現在定型業務のＲＰＡによる自動化を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約期間：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西16-2-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 453万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＝基礎賃金＋生涯設計手当55000円＋固定残業代30時間分 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～247,000円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：57,660円～75,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,660円～377,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与 7月、12月 年2回 毎年実績として基本給4ヶ月分以上支給 ・資格手当 20,000円 ・通勤手当実費 上限25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤務1年以上（中退共・企業型４０１K加入予定） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ■研修制度充実 ＜その他補足＞ 社会保険完備 交通費支給（上限あり） 退職金制度あり（中退共・企業型４０１K加入予定） 健康診断実施 グループ法人の税理士法人と合同の社員旅行・イベントあり 私服勤務（服装・髪型・ネイルは常識の範囲内であれば自由） リモート：ご事情次第で応相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土曜、日曜、祝日 年間125日 ■お盆休み、年末年始休暇 ■年次有給休暇（時間単位可） ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会保険労務士の資格を有する方 ・労務関連業務の実務経験がある方 ・チームでの業務遂行能力をお持ちの方 ・PC基本操作ができる方(※Excelの関数ができるレベル) ＜必要資格＞ 必要条件：社会保険労務士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会保険労務士法人エンカレッジ |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西16-2-5 |
| 事業内容 | ■事業詳細：創業サポート、労災・雇用保険・社会保険手続き代行、労災特別加入・事務組合・一人親方、労務に関するご相談、M＆A 労務デューデリジェンス、企業型４０１K導入サポート、就業規則・諸規程作成・改定・変更、助成金申請に関して、給与計算代行サービス、MyKomon（WEB上ツール） ■当社について：遠藤社会保険労務士事務所は社会保険労務士法人エンカレッジに生まれ変わりました。一社一社に合わせたワークスタイルをご提案、税理士法人エンカレッジと併設でワンストップサポートが可能です。 ■経営理念：「経営者と従業員が支え合う経営をサポートする」 経営者と従業員が互いに支え合い、発展できるような仕組みを一緒に考え、その会社で働くことの価値を高める ■沿革： ・平成18年8月 遠藤社会保険労務士事務所 開業 ・令和7年10月1日 社会保険労務士法人エンカレッジ設立（法人成り） |
| 代表者 | - |
| URL | https://encourage-roumu.com/ |
| 設立 | 年2025年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 4名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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