【株式会社オティックスホールディングス】【愛知/西尾】生産調査　★トヨタ系Tier1/健康経営優良法人/年休121日/フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/9(木)〜2026/7/8(水)


【愛知/西尾】生産調査　★トヨタ系Tier1/健康経営優良法人/年休121日/フレックス制


★“会社を動かす仕事”に関われる
★デミング賞をはじめとする品質分野での権威ある受賞実績
★階層別研修・語学教育・ライフプランセミナーなど教育制度が非常に充実
★離職率2％・平均勤続年数15年と定着率が非常に高い！健康経営優良法人2025認定（5年連続）
★創業100年超の安定企業。自動車部品分野で多くのメーカーから高評価・表彰実績

■業務内容：
同社および子会社の生産調査業務をお任せいたします。
■具体的には：
（1） 生産実績・生産能力の調査・分析
（2） 原価・工数・ロスの可視化
（3） 工場横断・部門横断の調整役
（4） 経営判断用データの作成

■入社後は：
1年目は、TPSの基礎を教育を通じて学ぶ（留学生教育、階層別教育、仕入先教育)
2年目以降は、実践での改善活動（社内外の自主研活動に参画）

■将来的に期待する事：
生産効率を上げる改善活動を行っていただき、対象ラインの生産性向上を図っていただきたいと考えております。成長度合いを見ながら、対象範囲と担当レベルを拡大していく予定です。（メンバー　⇒サブリーダー　⇒テーマリーダー）

■就業環境：
・年間休日121日。土日休み
・離職率２％。長く安定的に働く事が可能な環境です
・平均勤続年数15年
・賞与年5.0ヶ月以上
・平均有給消化18日以上/年
・健康経営優良法人2025に認定（2021年より5年連続）

■勤務地：
株式会社オティックスに出向となります。
住所：愛知県西尾市中畑町二割19番地2
事業内容：自動車部品製造、自動車試作開発部品製造

■組織構成：
8名が所属。2代1名、30代1名、40代6名の組織です。

■充実した教育制度：
新入社員教育をはじめ、すべての社員が年齢や役職に応じ、着実に成長できるよう、さまざまな研修を用意しています。それぞれの階層で必要となる知識・能力、心構えに関することだけではなく、英語などを学ぶ語学教育プログラムや、人生プランを設計するためのライフプランセミナーなど、その内容は多岐にわたります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】