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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【福岡/宇美町】購買担当◇部材調達～発注/福利厚生◎/年休125日/転勤なし/社会インフラを支える◇
～購買実務経験／社会インフラ／防災電源／半オーダーメイド製品／製造業購買／調整力が活きる／少人数体制／官公庁向け／非常用発電装置で業界シェアトップクラス／「半オーダーメイド」の製品づくりで高い顧客満足を獲得～
■業務概要：
災害時の電力を支える非常用発電装置メーカーで、部材調達を通じて製品づくりの要となる購買担当を募集します。設計・製造と連携しながら、現場を支える実務型ポジションです。
■採用背景：
官公庁案件を中心に引き合いが増加しており、安定した供給体制を維持するため、購買機能の体制強化を目的とした募集です。
■業務詳細：
◇発電装置製造に必要な部品・部材・消耗品の購買・調達業務
◇サプライヤーへの発注、納期管理、価格交渉
◇購入品の荷受け、開梱、仕分け対応
◇生産管理システムへの発注・入荷データ入力
◇設計部門と連携した、調達リードタイムを考慮した部材手配
◇製造部門との製作スケジュール共有および納期調整
◇工程全体を見渡した、納期・品質維持のための社内外調整
■入社後の流れ：
まずは受発注業務を行いながら、製品に使用される部品・部材・サプライヤーを覚えて頂きます。平行して、社内教育で電気に対する知識も段階を踏んで学んでいただきます。(隔週の週末で社員による勉強会があります。)
■魅力点：
◎官公庁がメインの顧客となり、社会事情を受けにくいところが強みです。全国からの引き合いがあり、当社の製品は北海道~九州まで導入実績があります。
◎組織として～40才までの若手・中堅層が中心となっており、風通しの良い職場環境です。
◎導入事例：桜島の火山活動管理カメラ用非常電源、岩手県の道路標識用非常電源(県内約100ヶ所)等、社会貢献性の高い商材です。
■組織構成：
購買グループは2名の少人数体制です。(20代、60代)
部門間の距離が近く、相談や調整がしやすい環境です。
■当社の魅力：
◎社会インフラを支える使命性（病院・通信など停電NG領域）
◎災害対策などの公共投資が活況で、官公庁案件など需要高まる
◎少数精鋭チームで深く学べる環境
◎事業拡大のために、非常用発電装置以外の新製品開発も実施
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ◎試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◎マイカー通勤OK！(無料駐車場あり) ＜転勤＞ 無 ◎転勤はありません。腰を据えて長く働くことが出来ます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～250,000円 ＜月給＞ 227,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、月平均残業時間30h分を含んだ金額です。 ■昇給：年1回(6月) ※昇給モデル：基本給0~5,000円/年(人事考課の結果による) ■賞与：年2回(7月・12月) ※昨年度実績：3ヶ月分 ■賞与補足：入社後直近の賞与は寸志、2年未満は勤続補正があります。(0.9～0.95) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給：上限25,000円/月 家族手当：※福利厚生その他欄参照 住宅手当：※福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり：70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得手当 ■社内外研修、OJT ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当：係長15,000円/月、課長50,000円/月、部長80,000円/月 ■扶養手当： 1人目21,000円/月、2人目4,500円/月、3人目3,500円/月 ※対象は税務上認められている扶養の3人目まで ■住宅手当：満28歳未満対象、親元を離れ独居、且つ会社が認めた場合、家賃(共益費含む)の1/3を補助(上限15,000円) ■財形貯蓄 ■育児介護休業制度 ■育休取得実績有 ■出産・育児支援制度 ■社員食堂・食事補助 ■従業員専用駐車場有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■土日休み(完全週休二日制)、10月～翌2月上旬までの祝日をGW、お盆休みを連休にするために移動している日があります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎！／ ■必須条件： ・購買、調達部門での実務経験がある方(業界不問) ■歓迎条件： ・製造業での購買調達の実務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社栄興技研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒811-2108 福岡県糟屋郡宇美町ゆりが丘2-5-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： 発動発電機及び無停電電源装置並びに充電器の設計・開発・据付工事・メンテナンス ■製品の特徴： ・CVCF発電機（4極）／CVCF発電装置（2極）…急な負荷変動があっても、定周波定電圧の状態を維持できる機構をもった発電機です。精密機器／各種端末機器等の電気の質を問われる機器の予備電源として、主に金融機関様に採用されています。 ・道路表示板用（超狭面積型、狭面積型）／防災無線用…国土交通省管轄及びNEXCO東／西日本の道路情報を表示している情報板の非常用電源として採用されています。超狭面積型については防災無線の子局の予備電源としても採用されています。 ・CCTVカメラ／モニタリングポスト用発電機／信号機用発電機（電源付加装置）…国土交通省管轄の河川、道路を監視しているカメラの非常用電源として採用されています。超長時間運転（168時間）タイプは、同社独自の燃費改善技術により搭載型タンクでの超長時間運転を実現しています（軽油200L以下）。 ・油庫一体型発電装置…道の駅／各種無線中継所に納入実績があります。発電装置と油庫が一体になっているため、現地での燃料配管工事が省略できます。 ・タンデム型発電装置…決まった容量は無く、顧客の希望の仕様での製作が可能です。動力用の三相電力と、電灯用の単相電力を1台の発電機で同時に出力することができ、不均衡な負荷に対しても強い耐性があります。 ・その他の発電機／付帯設備…その他、非常用自家発電機、消防認定発電機についても希望の仕様での製作が可能です。別置き燃料タンク／各種制御盤等の製作も可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.eikogiken.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年6月 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 45.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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