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【株式会社寿産業】【鹿児島】土木施工管理/元請け100%・残業少・転勤無・引越手当有・年休115日・有給取得平均16日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社寿産業 求人更新日:2026年4月30日 求人ID:40013949
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【鹿児島】土木施工管理/元請け100%・残業少・転勤無・引越手当有・年休115日・有給取得平均16日


【公共工事100%元請/現場は鹿児島市・日置市中心/残業月5時間以下・転勤なし/資格取得支援・福利厚生充実/地域インフラを守るやりがいある仕事】
■業務概要
当社は鹿児島市・日置市を中心に、道路・橋梁・河川・治山・治水工事などの公共土木工事を元請として手がける総合建設会社です。本職種では、土木施工管理者として現場全体のマネジメントをお任せします。工事が安全かつ計画通りに進むよう、工程・品質・安全・原価管理を担い、地域インフラの整備と住民の安全な暮らしを支えます。
■業務詳細
具体的には、工事スケジュールの作成・進捗管理、使用資材や施工状況の確認、作業員への安全指示や朝礼の実施、発注者や協力会社との打ち合わせ、現場調整などを行います。現場事務所やWi-Fi環境が整備されており、報告書や日報作成も現場で完結。事務作業は建設ディレクターや本社総務がサポートするため、施工管理に専念できます。担当現場は通常2~3件で、元請ならではの工程・働き方コントロールが可能。出張・夜間工事・転勤なし、現場は会社から車で数分から1時間圏内が中心です。
■扱うサービス
地域の道路・河川・橋梁などのインフラ整備工事がメインで、空き家管理や不用品回収といった環境事業も展開しています。
■組織構成
工事部は25名体制。1級土木施工管理技士8名、2級士補1名、監督2名(40代)など、資格保有者が多数在籍。現場は自社職人と協力会社がチームで対応します。
■業務の魅力
公共工事100%元請で、地域貢献性・事業安定性が高く、残業月5時間以下・年休115日+有給平均16日でプライベートも充実。分業体制で業務負担も抑制されています。
■教育体制
入社後は先輩社員がOJTでサポート。資格取得も積極支援し、受験費用補助や毎月の資格手当も支給されます。
■就業環境
転勤・泊まり出張なし、直行直帰OK、社用車貸与。家賃補助や引越し費用全額補助など福利厚生も充実。
■想定されるキャリアパス
経験に応じて主任・課長など管理職への昇格や、環境事業など新領域へのキャリア展開も可能です。
■企業の特徴/魅力
「誰も手を付けない領域も一社で完結」できる独自モデルで、社会性・将来性が高く、安定した経営基盤があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
7:30~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:鹿児島県日置市吹上町中原2080-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
鹿児島県日置市吹上町中原2080-2

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
月給制。残業代は全額支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~330,000円

<月給>
250,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与は経験・年齢・前職の給与を考慮し決定
賞与年2回(計2.5ヶ月分)前年度実績

資格手当有
1級土木施工管理技士保有:30,000円/2級土木施工管理技士保有:20,000円
大型自動車免許7,000円/月、大型特殊自動車免許3,500円/月 他

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:7000円/人
住宅手当:40歳まで賃料の40%上限で15,000円/月
寮社宅:単身寮月1万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援あり。受験費用補助・資格手当支給。OJTや先輩社員の指導体制も充実。

<その他補足>
健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業、余暇施設、公的資格取得・自己啓発支援、リフレッシュ休暇、個人年金補助、制服貸与、永年勤続賞、サッカー部・釣り部・ゴルフ部、決算手当、春バーベキュー・冬新年会、結婚・出産・新築・成人祝い金、誕生日QUOカード、クリスマスケーキ・チキン配布、ありがとうカード制、中途採用紹介制度、3年に1回社員旅行、各種表彰金、一時帰宅手当、、ハイパーメディカル(AIG保険)加入(病気入院時実費上限50万円補償、週3日以上かつ週15時間以上勤務が条件)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~16日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

年間休日115日+有給平均取得16日で年131日休みも可能。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
1級または2級土木施工管理技士資格をお持ちの方
土木施工管理の実務経験がある方(工程管理を一連で経験している方)
■歓迎条件
U・Iターン希望者歓迎

<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社寿産業
所在地 〒899-3301
鹿児島県日置市吹上町中原2080-2
事業内容 【企業概要】
寿産業株式会社は、1979年7月に設立され、鹿児島県日置市を拠点に地域社会の基盤を支えてきた総合建設・環境サービス企業です。公共工事と民間工事の双方を担い、インフラ整備から環境保全まで幅広い分野で地域に貢献してきました。
【事業構成】
同社は「工事部」「環境事業部」「環境事業部(LED部門)」「開発事業部」の4部門体制です。工事部では、道路工事、宅地造成、治山・治水工事、災害復旧、家屋解体など、生活と物流を支える基盤整備を担っています。開発事業部では、測量・設計から各種開発許可申請まで一貫して対応し、新しい街づくりを支援しています。
【環境事業】
環境事業部では、一般家庭から排出される一般廃棄物、事業所から排出される産業廃棄物の収集・運搬を行っています。さらに自社で安定型処分場を保有し、コンクリートくずやガラス、プラスチック、ゴム類などの適正処理を行える点が強みです。多様な車両と設備を備え、回収から処分までワンストップで対応することで、顧客の負担軽減と環境保全の両立を実現しています。
【省エネ対応】
LED部門では、省エネ・長寿命のLED照明の提案から施工まで対応し、企業や施設の電力削減や環境負荷低減に貢献しています。建設と環境の両軸を持つ同社ならではの付加価値あるサービスです。
【企業規模】
同社は非上場企業で、資本金2,000万円、従業員数は約40名です。長年にわたり公共工事と環境関連事業を継続受注しており、安定した事業基盤を築いています。主要顧客は国・県・市などの自治体、地域企業、一般家庭まで多岐にわたります。
【業界立位】
建設業および廃棄物処理業はいずれも高い参入障壁を持つ業界です。同社は長年の実績、許認可、地域からの信頼を背景に、鹿児島県内で確固たるポジションを確立しています。
【社会貢献】
インフラ整備、防災・減災、災害復旧、廃棄物の適正処理、省エネルギー推進を通じ、同社は地域の安全と環境保全に直接的なインパクトを与えています。地域に根差した総合力の高い企業として、今後も持続可能な社会づくりを支える存在です。
代表者 -
URL https://kotobuki-sangyo.net/
設立 年1979年7月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 -
主要取引先 -
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