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【株式会社全国確認検査グループ】【東京駅/リモート可】法務(内部統制・コンプラ推進)◇SMBCグループ/IPO準備中/年休128日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社全国確認検査グループ 求人更新日:2026年4月30日 求人ID:40014025
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【東京駅/リモート可】法務(内部統制・コンプラ推進)◇SMBCグループ/IPO準備中/年休128日


~<東京駅直結・転勤なし>法務職/2024 年にSMBCグループ傘下に入り、現在は IPO へ向けた準備を進めています/年休128日(土日祝)※2026年5月の改定から~

IPOに向けた当社及びグループ各社の法務/内部統制・コンプライアンス業務全般を経営陣や証券会社・監査法人と連携しながら、主担当として制度設計から運用定着までを主導していただきます。

■業務内容:
◆契約法務
・各種契約書の作成・レビュー・管理
・稟議制度の運用支援、等
◆コンプライアンス体制の構築
・内部統制(J-SOX)への対応
・コンプライアンス系規程の整備
・取引実施にあたっての反社チェック、与信管理等の実施運用
・役職員向け研修の実施、等
◆IPO準備実務
・証券審査・取引所審査への対応
・法務デューデリジェンスのサポート
・定款・株主総会・取締役会運営の適正化、等
◆リスクマネジメント
・リスク・コンプライアンス委員会の運営事務局
・当社内及び各グループ会社からの法律相談対応
・当社内及び各グループ会社係争・トラブル対応、等
◆知財管理、他
・商標権などの管理、等

上記の全ての業務を一人で担っていただく想定ではなく、ご入社後はご経験や専門性に応じて人事・総務担当者と役割分担を行い、関係メンバーと協働しながら業務を進めていただきます。

■組織構成:
経理1名、人事総務1名、内部監査室1名、経営管理部1名、CFO1名の5名体制となっております。

■採用背景:
組織基盤の強化を急ピッチで進める中、現在は人事・総務担当者が法務・コンプライアンス領域を兼務しておりますが、ガバナンス体制の高度化と上場審査に向けたコンプライアンス遵守体制を盤石にするため、専任の法務コンプライアンス担当者を1名採用することとなりました。

■株式会社全国確認検査グループについて:
SMBCグループの事業承継ファンドが2024年に設立した持株会社です。
株式会社全国確認検査グループが親会社となり、ユーディーアイ確認検査株式会社、ジオメンテナンス株式会社、株式会社ユキ商事が傘下に入っております。グループの管理部門の統括をおこないながら、上場に向けて動いております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング31階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
・JR各線「東京駅」徒歩約1分
・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」直結
・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」徒歩約2分
・東京メトロ各線/都営三田線「大手町駅」徒歩約3分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円
固定残業手当/月:153,151円~218,786円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
736,484円~1,052,119円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収はご経験などに応じ要相談となります。
※45時間を超える時間外労働分は別途支給
※年俸は12分割して支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:65,000円/月
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
 
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

5月の規程改定で128日へ休暇数変更
休日:土曜・日曜、祝日(完全週休二日制)
休暇:夏季休暇(3日)、年末年始休暇(9日)
有給休暇:4~9月入社 10日付与、10~3月入社 7~2日付与

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかを満たす方
・上場会社等の法務部門で内部統制・コンプライアンス実務の経験をお持ちの方(5年以上)
・IPO準備のプロセス(または上場企業での法務/コンプライアンス実務)に対する知見をお持ちの方

■歓迎条件:
・法律系資格保有者または同等の知見をお持ちの方
・J-SOX等の知見経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社全国確認検査グループ
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-1-2
事業内容 【建築確認検査業務】
確認審査(図面審査): 建築基準法に基づき、建築図面が法規に適合しているか審査します。
中間検査(現場検査): 工事の途中で、壁や柱などの接合部が設計通りに施工されているか確認します。
完了検査(現場検査): 工事完了後に、建築物が図面通りに正しく施工されているか、建築基準法に適合しているかを確認します。
【構造物調査業務】
外壁調査: 住宅やビルの外壁打診調査や赤外線調査などを行います。
非破壊検査: 地質調査や、レーダーなどを用いた道路、橋、トンネルなどの既存構造物の調査を行います。
【その他の業務】
住宅性能評価: 住宅の品質を評価する制度に基づく、設計・建設住宅性能評価を行います。
適合証明: 住宅ローンの「フラット35」など、様々な適合証明業務を行います。
省エネ適合性判定: 国が定める省エネ基準に適合しているか、設計図書を元に判定します。
代表者 -
URL https://jbig-co.jp/
設立 年2024年3月
資本金 300百万円
売上 -
従業員数 11名
平均年齢 -
主要取引先 -
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