正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【六本木】マーケティングコンサルタント◆顧客課題起点/案件規模数億/SNS・広告・D2C統合提案~
~代理店出身者歓迎/数千~数億規模の予算のマーケティング支援/大手ナショナルクライアント中心~
AnyMind Groupでは、マーケティングコンサルタントとして、クライアントの事業成長に向き合いながら、広告・SNS・D2C領域を横断した提案・推進を担っていただきます。
急成長中のグローバルIT企業にて、広告提案や進行管理に留まらず、クライアント課題の抽出から施策設計、実行まで一貫して担当し、マーケティング全体に関わることができるポジションです。
■業務概要
大手ナショナルクライアントを中心に、数千万円規模の案件を担当。顧客の事業課題を起点に、最適なマーケティング施策を設計・提案します。
■業務詳細
・顧客のマーケティング課題のヒアリングおよび構造化
・SNS、広告、インフルエンサー施策を組み合わせた企画提案
・デジタル広告(Google/Meta/TikTok等)の活用提案
・D2C、EC領域を含めた事業成長支援
・社内の運用/クリエイティブチームと連携した案件推進
■本ポジションの特徴
・広告営業に留まらず、統合マーケティングに関与可能
・SNS/インフルエンサー/D2Cなど成長領域に携われる
・数千万円規模の案件を通じて実践的なスキルを習得
・営業/プランニング/実行の一気通貫経験
■キャリア・働く環境
創業9年で世界15カ国以上に展開するグローバルIT企業。EC、D2C、マーケティングを横断した支援を行っており、広告営業からマーケティング領域へキャリアを拡張できる環境です。役割が固定化されていないため、自ら手を挙げることで業務領域を広げることが可能です。
また、媒体提案や調整業務にとどまらず、課題設定から施策設計、実行、改善まで一貫して経験できるため、マーケティング全体を俯瞰したスキルを身につけることができます。幅広い領域に触れることで、自身の市場価値を高めることが可能です。
■こんな方におすすめ
・広告営業の経験を活かし、マーケティングに挑戦したい方
・特定業務に閉じず、幅広いスキルを身につけたい方
・成長環境で市場価値を高めたい方
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面の変動なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー31F 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 インセンティブ制度あり <賃金内訳> 月額(基本給):300,300円~325,700円 固定残業手当/月:84,700円~135,300円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~461,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■査定:年2回 ■賞与:年1回(1か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当支給 住宅手当:詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社内FA制度 行きたいポストへの異動を自由に希望できる制度て、部署たけでなく国も希望可 ■家賃補助 オフィスの最寄り駅から3駅以内に居住している社員に対し、住宅手当として家賃の一部を補助 ■ALL-HANDS 企業全拠点のメンバーが集まる社員総会。グローバルでの成績優秀者に向けた全社AWARDの発表など。 ■IGNITE 半年に一度開催。1部は半期の振返り、AWARD発表など。2部では食事・アルコールも交えた全社交流など。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告/デジタルマーケティング/Webサービス業界いずれかでの営業またはマーケティング経験(目安2年以上) ・クライアントへの提案および案件推進の経験 ■歓迎条件: ・広告代理店やデジタル専業代理店での営業経験 ・SNS/インフルエンサー施策の企画または関与経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AnyMind Japan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6131 東京都港区六本木6-10-1 |
| 事業内容 | ■AnyMind Groupについて AnyMind Groupは、2016年4月に当時29歳の十河 宏輔 氏がシンガポールで創業した、ITメガベンチャーです。 創業9年にして世界15カ国・地域/24カ所に拠点を展開。社員数は1,900名を超え、東京オフィスには約600名の社員が在籍。 現在、D2C領域のものづくり、EC構築、物流、マーケティング、DX支援までワンストップのITソリューションを提供しているAnyMind Groupは、 海外でのビジネス展開、技術力の高さが評価され、2023年3月には東京証券取引所にてIPOを実現。 9期目にあたる2024年度では、500億円を超える売上を達成(過去最高)。また、3年後の2027年売上目標は、24年度から2倍にあたる1,050億円と発表。 アジアNo.1を目指すグローバルメガベンチャーです。 <事業内容> ■ブランドコマース事業 ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの 構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 ■パートナーグロース事業 Webメディアやアプリを運営するパブリッシャーとクリエイター向けに、自社プラットフォームを活用した収益化及びブランド成長に向けた支援サービス を提供しています。 <制度> ・Rising Star抜擢制度 ・Performance Review ・社内FA制度 ・All-hands Meeting ・MVP Best Employee ・定期人事面談 ・Library制度 ・トークセッション ・Weekly 1on1 ・Family制度 ・TGIF ■最新IR情報(2024年12月期決算発表) AnyMind Groupは、9年間にわたり成長を続けており、2024年12月期も過去最高の業績を達成しました。 ・売上高:前年比52%増の507.1億円 ・売上総利益:前年比48%増の187.5億円 ・営業利益:前年比242%増の25.5億円 ・調整後EBITDA:前年比114%増の39.7億円 |
| 代表者 | AnyMin Groupの代表取締役CEO 十河宏輔 |
| URL | https://anymindgroup.com/ja/ |
| 設立 | 年2016年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 11,000百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 28.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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