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正社員
掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
未経験◎【札幌】ホテル運営スタッフ※新拠点立ち上げ◆研修充実/有給休暇取得率100%
~福岡で3ヶ月しっかり研修します/有給休暇の取得率100%/ベンチャー企業のため、アイデアが言いやすく、多様な業務にチャレンジできる環境/福岡、札幌を拠点に展開/ダイナミックプライシングや、長短期のハイブリッド型運営で高稼働を実現/転勤手当あり/資格取得支援制度が充実/産休取得率100%~
■業務内容:
◇当社が運営する「無人ホテル・宿泊施設」のカスタマーサポート、および施設の運営管理をお任せします。
◇入社後3ヶ月は福岡(本社)にてしっかり研修しますので、安心して業務をスタートできる環境です。
■具体的には:
<ホテルカスタマーサポート>
◇宿泊予約の確認、管理
◇お客様様の問い合わせ対応(メール中心)
◇チェックインのご案内
◇トラブル発生時のマニュアル対応
◇予約管理システム、スプレッドシートへの入力
<施設管理サポート>
◇ホテル内の巡回、点検
◇電球交換、備品補充などの簡単なメンテナンス
◇清掃スタッフとの連携
◇新拠点(札幌)のオープン準備など
■当ポジションの魅力:
◎新拠点立ち上げのやりがい
◎未経験から幅広い専門スキル、経験が身につくポジション
◎将来的には拠点リーダーや運営管理などキャリアUP
■当社の強み:
◇ダイナミックプライシング
ホテル業界に特化したプライシングの研究を10年以上行っており、お客様のニーズと収益に関するノウハウが蓄積されています。
◇ホテル×マンスリー(長期宿泊)のハイブリッド経営
運営する施設の多くが従来マンションだったものを宿泊施設に転用しています。通常のホテルとは違い、キッチンや洗濯機、風呂トイレ別等の設備が整っております。繁忙期は短期予約中心に稼働させ、閑散期は長期滞在中心に稼働させる事も可能です。これによって1年中安定した超高稼働を保っております。
■当社の特徴:
◇現在、福岡と札幌を中心に事業拠点を拡大しております。今後は東京を初め、大阪、京都等のビジネスと観光の主要場所に拠点を増やしていく予定です。(福岡は19棟612室、札幌は41棟408室)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の月給:基本給246,720円、固定残業手当(30時間分)54,000円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~22:00 (所定労働時間:13時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 10:00~19:00 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-15-28 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:その他(原則屋内禁煙) <勤務地詳細2> 新拠点(北海道札幌市) 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■入社後は、福岡の当社拠点にて3ヶ月研修を実施の上、北海道の拠点に配属 <転勤> 有 ■転居を伴う異動の場合は引越費用50万円まで会社負担※札幌採用の場合は引越費用の支給はなし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 421万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,840円~328,100円 固定残業手当/月:63,000円~71,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,840円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他「業績給」を2年経過後支給予定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限1.5万円 寮社宅:借り上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得補助(会社が指定する資格に対しては、会社が受講料やテキスト、講座の費用を上限額まで負担) <その他補足> ■転居を伴う異動の場合は引越費用50万円まで会社負担※札幌採用の場合は引越費用の支給はなし ■定期健康診断やインフルエンザの予防接種 ■ベビーシッター補助(対象となる子ども1人につき1日4,400円分までの割引) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■有給休暇の取得率100% ■産休、育休制度あり※産休の取得率100% |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎~ 未経験の方でも積極的にご応募ください。 ■必須条件: ・基本的なPC操作スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・札幌、または沖縄への転勤が可能な方 ■歓迎条件: (必須ではありません) ・ホテルフロントでの勤務経験をお持ちの方 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト500点程度の英語力をお持ちの方 ・中国語、韓国語などの語学スキルをお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Leading Property Management |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-15-28 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇宿泊施設運営、設計及び施工管理 ◇マンスリー/民泊運営 ◇宿泊施設再生コンサルティング ◇ホテルテック ◇その他関連事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://lpm.co.jp/ |
| 設立 | 年2021年3月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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