正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【双日G】社内郵便・メール室運営スタッフ｜働きやすさ◎有給取得率90%以上・土日祝休・フルフレックス
【双日グループの人事・総務領域のプロフェッショナル集団／所定労働7:15／残業15-20h程／年休120日（土日祝）／在宅勤務制度有／フルフレックス／転勤なし】
■業務概要
郵便業務のご経験を活かし、双日グループの社内郵便・宅配便運営を支えるポジションです。
受付・仕分けに留まらず、調整・管理・改善まで一貫して携われます。
社内外のコミュニケーションハブとして活躍でき、自ら考え行動できる方は大きなやりがいを感じられます。
■業務詳細
＜入社後お任せする業務＞
・国内宅配・社内便の受付、仕分け、発送管理、到着物の確認や配布
・郵便に関する運賃算出や、郵便制度（後納・別納・ゆうメール等）利用のサポート
・郵便法令や郵便商品に関する調査、社内からの問合せ・クレーム対応（電話・対面）
・社内通知案内文等の文書作成、関係部署や外部業者との調整
・各種スケジュールや集配タイミングの管理、ExcelやWordを活用したデータ・帳票管理
＜将来的にお任せする業務＞
・業務の効率化や簡易的な業務改善提案、実行
・多様な社員と協力し、インクルーシブな職場環境を推進
■組織構成
正社員7名（30代～50代）が在籍するメールチームの一員として配属されます。
役職は想定しておらず、チーム内で業務を分担し専門性を発揮していただきます。
■想定されるキャリアパス
基本はスペシャリストとして郵便・宅配業務の高度化を目指す道を想定しています。
希望や適性に応じて業務改善やチームリーダーへのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
双日の給与計算・社会保険・海外給与・各種福利厚生・年金関連の業務や、一部双日G企業の給与計算・研修・採用活動サポートを担っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 426万円～611万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は賞与・残業代込みの金額になります ※経験に応じて相談可 ■賞与：年2回(夏期、冬期) ■給与額は、業務スキル・業務経験年数等を考慮して、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 上限90,000円/1ヶ月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 有 ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇5日、年末年始休暇6日(12月29日～1月3日)、有給休暇20日（毎年度4月に付与） ※初年度の有給休暇は、入社月に応じて規定日数を付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・郵便業務の実務経験（社内メール室／郵便取次／宅配便管理 等） ■歓迎条件 ・業務改善経験 ・チームリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 双日シェアードサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング17F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・双日の給与計算、社会保険、海外給与、各種福利厚生、年金関連業務 ・双日グループ内外の顧客の給与関連のアウトソーシング業務 ・人材開発関連業務(研修等) ・双日グループの採用支援 ・双日グループの障がい者採用に関する業務の代行、支援。 ・双日グループの障がいを持った従業員の職場定着に関する支援。 ■事業の特徴： 双日本社から人事労務業務を受託して、専門性を必要とする質の高い職能サービスを提供しています。 またグループ内外の顧客に対して給与業務のアウトソーシングのニーズに応えるサービスを提供しています。 ■企業理念： 双日シェアードサービス株式会社は、高度な専門知識を持つプロフェッショナルの集団として、双日株式会社、双日グループ各社をはじめとする全ての顧客に信頼・満足される高品質のサービスを提供し、お客様の経営効率化や付加価値創出に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sojitz-ss.com |
| 設立 | 年2012年3月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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