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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
広報責任者候補◆日本国内における広報戦略の立案から実行までを一貫して担当◆フレックス◆リモート可
～建設業、不動産業、製造業など、世界中のあらゆる現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を提供～
【業務内容】
日本国内における広報戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。事業広報・採用広報・コーポレート広報を横断しながら、当社の広報機能を担うポジションです。
■主な業務事例
（1）事業広報
・事業広報の戦略立案、施策ロードマップの策定・実行
・新機能リリース、資金調達、事業提携などに関するプレスリリースの企画・作成・配信
・メディアプロモート、取材対応
・主要メディアとのリレーション構築と継続的な情報発信
・KANNA導入企業への取材および導入事例コンテンツの企画・発信
（2）採用広報
・人事チームと連携し、採用広報の戦略立案、施策ロードマップの策定・実行
・オウンドメディア（noteなど）の運用企画・実行
・社員インタビューや対談記事の企画・制作・発信
（3）コーポレート広報
・成長フェーズに応じたコーポレートブランディングの戦略立案・運用
・危機管理広報体制の構築および事業状況に応じたアップデート
・インナーブランディングを通じたバリュー浸透と組織の一体感醸成
【本ポジションの魅力】
・経営陣と近い距離で議論しながら、裁量を持って広報戦略を推進できます
・東南アジアや英語圏など海外市場の動向や知見に触れながら、広報としての視野を広げられる環境があります
・世界の労働人口の80％を占める巨大市場において、社会インフラを支える意義あるプロダクトの広報を担えます
・事業拡大フェーズのスタートアップにおいて、手触り感を持って事業や組織の成長に関わることができます
・マーケティングやセールス部門と連動し、広報の枠を超えて事業成長を牽引するチャンスがあります
【働く環境の魅力】
・フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能です
・賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化があります
・子育て中の社員も多く、家庭と両立しやすい環境です
・心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化です
変更の範囲：当社における各種業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー26F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄り：日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A2出口 徒歩3分 リモート勤務状況：出社週3（月・火・金）、リモート週2（水・木） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,092円～739,884円 固定残業手当/月：151,908円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。下限年収を保証するものではなく、あくまでご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助 ・英語ブラッシュアップ制度あり ＜その他補足＞ ・ストックオプション付与予定※詳細は、オファー面談等の場で説明あり ・部活動制度 ・無料ウォーターサーバーあり ・服装自由 ・月1開催のシャッフルランチ ・週1開催のWin Session（業務理解＆賞賛文化醸成のための実績発表の場） ・通勤交通費支給 ・社会保険完備 ・副業可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇：入社3ヶ月経過後より10日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での広報・PRの実務経験（3年以上） ・広報戦略の立案から施策実行、効果検証までを一貫して担当した経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら、主体的にプロジェクトを推進した経験 ■歓迎条件： ・IT業界やスタートアップでの広報・PRの実務経験 ・SNS運用やオウンドメディアでの情報発信経験 ・顧客取材や導入事例制作の経験 ・ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルダグラム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー26F |
| 事業内容 | ～リリースからわずか5年で利用者数70,000社導入！世界中の"現場"の生産性を圧倒的に改善する現場DXサービス『KANNA』を開発・提供～ 【事業の特徴】 1.広大且つ未整備な市場 ノンデスクワーク業界は、世界労働人口の約80%が従事する巨大かつ重要な社会インフラ産業でありながら、その「現場」には、まだまだ生産性改善の余地があふれています。 同社は、このチャレンジ領域に、新たな視点とテクノロジーをもって挑み、国境を越えて「現場」の生産性向上を実現します。 2.解決したい課題 ノンデスクワーカーは、住宅・ショッピングモール・道路・駅・車・産業機器など、私たちの日々の暮らしを支えるインフラを創っています。 一方で、生産性の低さや人手不足が深刻な問題となっており、海外においても似たような課題が多く存在しています。 上記の課題を解決して社会に貢献するために、「Unlock Your Value.」というミッションを掲げ、日本発のグローバルプラットフォームを創ろうと本気で考えています。 3.急成長中のグローバルSaaS 2019年に創業したSaaSスタートアップですが、2022年にはシリーズA資金調達で約20億円調達、2023年にもパナソニック株式会社と資本業務提携を締結し、累計約31.3億円調達しています。 自社サービスである「KANNA（カンナ）」は、2020年7月にサービス開始以来、約5年で導入社数70,000社を超え、海外版は日本語・英語・タイ語・スペイン語・ベトナム語・インドネシア語で展開しており、100カ国以上で利用されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://aldagram.com/ |
| 設立 | 年2019年5月 |
| 資本金 | 962百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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