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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【愛知】PL候補（組込みシステム）◇東証プライム上場・DTSグループ◇上流工程に携わる／年休128日
～就業環境充実・年間休日128日・フレックスタイムあり／研究開発・先行開発段階の大規模プロジェクト～
■業務概要：
車載ソフトウェア開発の担当者として、システム企画、要件定義などの上流工程から
出荷直前までのシステムテストまで一貫してソフトウェア開発に従事いただきます。
■業務詳細：
開発プロジェクトの上流工程から携わっていただくため、企画・設計・開発まで一貫して携わっていただきます。
・先行案件の開発
・次世代車両向けサービスの仕様検討
・車載ECU量産開発
(機能開発業務、PMO業務、CI/CD環境構築)
・メンバーの進捗管理
・ビジネスパートナーの管理
◇当社では、プロジェクト毎に数人～十数人程度の開発チームを編成し、
担当するソフトウェアの開発、及びプロジェクトマネジメントに関する業務を行っています。
車載メーカー/車載部品メーカーが主要顧客であり、プロジェクトの大半は一次請けです。
クライアント様の立場に立った課題認識と改善提案を強みに、近い距離で二人三脚でプロジェクトを進めていきます。
■このポジションの魅力：
◎充実の教育・資格取得補助制度！
「自己啓発支援制度」「研修制度」を整え、社員のキャリア形成を全面的にバックアップ。
「QCD管理」「プロジェクトマネジメント」「リーダー育成」など分野が多岐にわたり、一人ひとりのビジョンに向けた学びやスキルの習得が可能です。
■プロジェクト事例：
・車載：CASE・Maas分野、カーナビ、インパネ、IVIシステム、ECU等
＊ご本人のご希望と適性によりマネジメントにも携わっていただくことが可能です。
■チーム・組織構成：
・全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。年齢層は20代～40代が中心で、ものづくりに熱意のあるエンジニアが揃っています。
・落ち着いて業務に集中することができる環境で、中途入社メンバーも活躍しています。（男女比：８：2）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-23-1 第2アスタービル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ プロジェクトによっては、名古屋・刈谷市内の顧客先勤務となる可能性あり ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収は、月給＋各種手当＋賞与年2回を含んだ計算になっております。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収(例)： 33歳・経験10年・・・617万円 37歳・経験13年・・・784万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社実績に応じて支給 家族手当：有り 住宅手当：若年層は一部あり 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：有り ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助：受検費用補助など ■通信教育や各種セミナー受講 ■必須・選択・選抜教育体系あり（選抜はグロービスマネジメントスクールへ派遣受講） ＜その他補足＞ ■自己啓発支援制度（資格取得の受験料やセミナー受講料の補助制度） ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■確定給付金企業年金制度 ■DTSグループ社員持ち株制度 ■自立支援補助手当 ■慶弔見舞金制度 ■福利厚生制度 ■研修制度充実（必須・選抜・選択制研修） ■在宅勤務手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 完全週休2日制（土・日）、祝日 年末年始、GW休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、特別休暇（慶弔、傷病、出産等） 年次有給休暇（入社初年度15日付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発プロジェクトにおけるリーダー・サブリーダー経験のある方 または ・ソフトウェア開発経験があり、今後リーダー業務にチャレンジしたい方 ■歓迎条件： ・組込み開発プロジェクトにおけるリーダー経験 ・顧客のニーズや課題に対する提案・見積り経験 ・車載ソフトウェア開発経験 ・CAN、SPI等のドライバ開発経験 ・ISO26262の機能安全に準拠した開発プロセス経験 ・AUTOSARでの開発経験 ・DevOps、CI/CD等の自動化仕組み構築経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DTSインサイト |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿MIDWESTビル6F |
| 事業内容 | ＜車載機器 計測・評価支援 受託開発＞ 車載システムの高度化・複雑化に対応し、最新の開発環境を始め品質の妥当性検証や不具合解析など、作業の負荷軽減を図るツールをご提供しています。自動ブレーキやパークアシスト等のADAS機能搭載により要求される、ASAM規格等に対応した最適な製品やソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 浅見 伊佐夫 |
| URL | https://www.dts-insight.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | 6,109百万円 |
| 従業員数 | 380名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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