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【株式会社鈴木】【須坂市】金型オペレーター◆/東証プライム上場/転勤なし/完全土日休み/年休122日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社鈴木 求人更新日:2026年4月30日 求人ID:40016064
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【須坂市】金型オペレーター◆/東証プライム上場/転勤なし/完全土日休み/年休122日


~東証プライム上場企業/スマホ、パソコン、自動車など身の回りの製品の製造にかかわる装置に上流工程から携われる!/完全土日休み連休ありの年休122日/育児・介護休業あり/福利厚生も充実/成長環境◎~

★「未経験から、“考えるものづくり”のプロになれる安定企業」

■募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
新工場ではなく、既存の製造現場にて生産オペレーター体制を強化するため、未経験の方も積極的に採用しています。

■仕事内容
電子部品・自動車部品の製造に関わる生産オペレーター業務をお任せします。
具体的には、
・工作機械、ワイヤー放電加工機、三次元加工機を用いた精密加工
・研削盤による研削加工
・図面に基づくプログラム作成
・加工品の測定・品質確認、機械メンテナンス
・トラブル発生時の他部門との連携
※1人でプレス機2~3台を担当することもあります
※立ち仕事/交替制勤務
※入社後の適性や習熟度により、担当工程が決まります
(プレス・射出成形のどちらになるかは入社後決定)
金型のポジションは、1つの製品製造オペレーションの中でも始めりになるため商品の仕様などの会議に参加することもあります。

■組織構成:
部品製造部に所属し、プレス・射出成型で変わります。
金型:100名ほど 平均年齢40歳ほど
そのうち40名は設計・管理、検査となるのでオペレーターは60名
基本もくもく作業というよりチーム内、他部署の方と製品について話しながら作業することも多く基本コミュニケーションを取って作業しています。
暖かい方も多いため安心して働ける環境です!

■仕事の特徴・やりがい
・完全オーダーメイド製品のため、毎回違うモノづくりに携われる
・金型設計・技術者と対等な立場で意見交換できる環境
・「言われた通り作る」ではなく、自分で考えて改善する現場
・一貫生産体制のため、ものづくり全体が見える
・一人の作業員ではなく、現場発信で「この仕様は可能か?」と営業・技術部署に提案できる

■入社後の流れ(教育体制)
・入社後3か月間はチームリーダーが専任で教育
・「最初の3か月で身につける項目」が明確に決まっています
・定期的な進捗確認+役員面談を実施
・徐々に担当範囲を広げ、将来的にはリーダー・課長職も目指せます

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:25~17:15 (所定労働時間:7時間55分)(交替制)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:25~17:15
21:10~6:00
6:00~14:45
14:15~23:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:長野県須坂市大字小河原2150-1
勤務地最寄駅:長野電鉄線/北須坂駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~620万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(前年実績5.8ヵ月)
■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる教育

<その他補足>
育児休業制度
介護休業制度
看護休暇制度
資格取得支援制度
制服支給
各種法人会員(ゴルフ場、リゾートホテルなど)
社員旅行
トレーニングルーム
社内イベント
クラブ活動
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、ブラッシュアップホリデー、バースデー休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇制度

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・加工作業経験3年以上(工作機械オペレーション)
・図面読解力
・基本的なPCスキル

■歓迎条件:
・金型製造経験、
・ワイヤー放電加工機/三次元加工機/研削盤の実務経験
・NCプログラム作成経験

【おすすめポイント】
・東証プライム上場企業で“技術職”として成長できる
・オーダーメイド製品×一貫生産で“やりがいが大きい
・オペレーターと技術職の“壁がない”会社で働きたい方
・働きやすさと安定性の両立ができる会社
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社鈴木
所在地 〒382-0901
長野県須坂市大字小河原2150-1
事業内容 ■事業内容:
精密プレス金型、精密モールド金型
コネクタコンタクト、コネクタハウジング、
自動車電装部品
SMT関連装置、半導体関連装置、専用機
医療器具組立
■経営理念:「不への挑戦」
最近の電子部品及び半導体業界に置けるニーズは、コスト・納期・品質のすべてを満足させる製品という大変厳しいものです。当社は現在まで「0への挑戦」と形容される徹底的な精度追求を理念とし、技術力により最高の品質の製品を供給することを目的としてまいりましたが、今後はそのようなコスト・納期の要求にも応えなければなりません。
そのためには今持っている様々な技術力の更なるレベルアップが必要であると考えております。当社は幸い豊富な技術蓄積があり、充分な開発土壌も有しています。経営理念であります「不への挑戦」はまさに現在のような厳しい競争条件の中で不可能に挑戦し、技術革新を目指す当社の姿勢を表現していると考えております
■特徴(TOPICS):
鈴木の製品は、日々の暮らしの中で活躍しています。
スマートフォンやタブレット、デジタルカメラ、パソコンなどのデジタル機器、自動車の電装部品等、生活に密着したあらゆるところで使われています。
代表者 代表取締役社長 鈴木 教義
URL https://www.suzukinet.co.jp/
設立 年1933年6月
資本金 2,442百万円
売上 32,700百万円
従業員数 1,062名
平均年齢 -
主要取引先 -
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