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【株式会社コイケ】【国際物流事務】輸出手配<タイトな納期は基本なし!>土日祝休・年休123日・残業少◆大井ふ頭・転勤無【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社コイケ 求人更新日:2026年6月3日 求人ID:40016219
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【国際物流事務】輸出手配<タイトな納期は基本なし!>土日祝休・年休123日・残業少◆大井ふ頭・転勤無


【品川駅よりバス15分で通勤◎/日本の商品を世界へ届ける海外輸出のサポート/タイトな納期は基本なく、心身ともに負担なく働きやすい/現場の声を積極的に反映しDX化も推進中の老舗企業!】

総合物流企業として、輸出梱包サービス・倉庫事業・輸出入事業を一気通貫で展開しています。本ポジションは、国際物流を支える事務スタッフとして、日本から海外への輸出業務に携わり、社内外の関係者と連携しながら進捗管理や業務フローの最適化を担います。単なるルーティン事務ではなく、調整・改善提案にも関われます。

■業務詳細
・取引先や社内担当者とのスケジュール調整
・受発注管理(預かり商品の進捗確認)
・輸出関連書類の作成
・問合せ対応や各種手続きの実施
・倉庫作業スタッフ(フォークリフト作業者等)への依頼や取引先との連携による出荷サポート
◎1日10件前後の貨物を並行管理。リードタイムは最短3日ほどで、極端にタイトな案件は少なめです。

■組織構成
配属先は社員80名中20名規模。所長・課長(ともに40代)のもと、事務職2名・倉庫担当6名が在籍。平均年齢40代前半、チームワークを大切にする風通しの良い組織です。

■業務の魅力
◎日本の製品が海外へ届く流れを間近で感じながら、グローバルな視点でやりがいを持って働けます。調整役として関係者をつなぎ、会社の成長を実感できるポジションです。
◎お客様対応・進捗管理・書類作成・現場への指示出しなど、マルチタスクで幅広いスキルが身につきます。
◎実働7.5h・残業少な目・土日祝休・年休123日・賞与年2回。長く安心して働ける環境です。

■教育体制
入社後はまず社内システムの習得と業務のオンボーディングを実施。その後はOJTを通じて実務に慣れていただきます。「スキルアップ支援制度」を活用すれば、物流・貿易・不動産など業務に関わる書籍・セミナー費用を会社が負担します。自ら成長したいと思う方にとっては、成長の機会が豊富な環境です。

■企業の特徴
◎75年以上の歴史を持ちながら、今はまさに第二創業期。代表も30代で、改革を推進中。DX推進・人事制度改革を通じて、個人の成長と会社の進化を同時に実感できる職場です。
◎「新しい人の視点」を歓迎。入社後に感じた違和感や改善アイデアをすぐ実行に移せる土壌があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都大田区東海4-2-8
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
交通アクセス:品川駅港南口より大田市場行都バス 15分→鴻池運輸前バス停下車徒歩3分

<転勤>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記には、想定残業代(月平均20時間程度)および過去の賞与実績(年2回、計2ヶ月分)を加味した金額を含みます。
■賞与年2回(過去平均2ヶ月分)
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:申請状況に応じ支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
第2定年(満65歳まで): 1年更新

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度や技能手当あり。スキルアップ支援制度も充実しています。

<その他補足>
・スキルアップ支援制度(各種費用会社負担)
・技能手当
・チームビルディング支援制度(3人以上での交流に毎月5,000円/人補助)
・資格取得支援制度
・目安箱制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年数回、顧客動向で、大きなプロジェクト時は、休日出勤で平日に振り替え休日取得いただくケースあり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件※以下いずれか
・国際物流経験(全体感を把握できている方)
・物流センターで管理業務経験お持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コイケ
所在地 〒409-3861
山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1360
事業内容 ~経済産業省認定「グローバルニッチトップ企業100選」に選出(2020年)~

■事業内容:
携帯電話などの移動体通信機器基盤として使われる、主にタンタル酸やニオブ酸を用いたSAWウェーハの製造及び販売
◇当社は、1946年に水晶の加工を目的に創業し、単結晶ウェーハーメーカーとして発展。2006年には中小企業庁の「元気なモノ作り中小企業300社」にも選出され、技術力の高さを評価頂いております。
◇当社は、無線通信機器のキーパーツとなるSAW(Surface Acoustic Wave)デバイスに使われる基板であるタンタル酸リチウム、ニオブ酸リチウムを用いたウェーハ製造販売を行っております。結晶育成からウェーハ完成までを自社工場内で一貫生産しており、2003年には静電気を防止する特殊加工を施した世界初の「焦電除去ウェーハ」の量産化に成功しました。高品質・高性能を実現し大手メーカーから信用を得たことで、当社製品は、世界トップクラスの実績を誇っております。
※SAWデバイスは空中を飛び交う電波の中から、特定の周波数帯域を取り出し、不要な信号(ノイズ)を取り除く役割を持っております。
先進国(中華圏含む)におけるスマートフォンの普及と、「マルチバンド化(国際ローミング対応)」によるスマホ1台あたりの搭載員数増加(無線通信機器内のSAWデバイスの使用個数は、1990年代で2個程度でしたが、現在のハイエンドスマホでは15~20個程度搭載)によってSAWデバイスの需要が爆発的に増加しております。
◇高品質の製品を維持向上するためには、優れた品質保証システムが重要となるため、1998年にISO-9002(認証番号 JQA-2241)を認証取得し品質保証システムを確立しました。「顧客クレームゼロ」を品質目標とし、品質管理部門を中心に、生産技術部門、製造部門および管理部門が一体となり、品質維持向上に日々努力しております。確かな品質保証システムに支えられた当社の製品は、お得意様から高い評価を得ております。
代表者 小池 創
URL http://www.koike-corp.co.jp/
設立 年1946年11月
資本金 310百万円
売上 -
従業員数 290名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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