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正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【東京都大田区】国際物流事務／営業事務や営業経験者も歓迎◆DX化推進中／年休123日／働きやすさ◎
【日本の商品を世界へ届ける国際物流事務／社内外と連携し調整役として活躍／変革期の成長企業でやりがいと働きやすさを両立】
当社は総合物流企業として、輸出梱包サービス・倉庫事業・輸出入事業を一気通貫で展開しています。本ポジションは、国際物流を支える事務スタッフとして、日本から海外への輸出業務に携わり、社内外の関係者と連携しながら進捗管理や業務フローの最適化を担います。単なるルーティン事務ではなく、調整・改善提案にも関わる重要な役割です。
■業務詳細
・取引先や社内担当者とのスケジュール調整
・受発注管理（預かり商品の進捗確認）
・輸出関連書類の作成
・問い合わせ対応や各種手続きの実施
・倉庫作業スタッフ（フォークリフト作業者等）への依頼や取引先との連携による出荷サポート
◎1日10件前後の貨物を並行管理。リードタイムは最短3日ほどで、極端にタイトな案件は少なめです。
■組織構成
配属先は社員80名中20名規模。所長・課長（ともに40代）のもと、事務職2名・倉庫担当6名が在籍。平均年齢40代前半、チームワークを大切にする風通しの良い組織です。未経験の方も馴染みやすい環境です。
■業務の魅力
◎日本の製品が海外へ届く流れを間近で感じながら、グローバルな視点でやりがいを持って働けます。調整役として関係者をつなぎ、会社の成長を実感できるポジションです。
◎お客様対応・進捗管理・書類作成・現場への指示出しなど、マルチタスクで幅広いスキルが身につきます。
◎実働7.5h・残業少な目・土日祝休み・年休123日・賞与年2回。長く安心して働ける環境です。
■教育体制
入社後はまず社内システムの習得と業務のオンボーディングを実施。その後はOJTを通じて実務に慣れていただきます。「スキルアップ支援制度」を活用すれば、物流・貿易・不動産など業務に関わる書籍・セミナー費用を会社が負担します。自ら成長したいと思う方にとっては、成長の機会が豊富な環境です。
■企業の特徴
◎75年以上の歴史を持ちながら、今はまさに第二創業期。代表も30代で、改革を推進中。DX推進・人事制度改革を通じて、個人の成長と会社の進化を同時に実感できる職場です。
◎「新しい人の視点」を歓迎。入社後に感じた違和感や改善アイデアをすぐ実行に移せる土壌があります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件：同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都大田区東海4-2-8 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 交通アクセス：品川駅港南口より大田市場行都バス 15分→鴻池運輸前バス停下車徒歩3分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には、想定残業代（月平均20時間程度）および過去の賞与実績（年2回、計2ヶ月分）を加味した金額を含みます。 ■賞与年2回（過去平均2ヶ月分） ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：申請状況に応じ支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 第2定年（満65歳まで）: 1年更新 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度や技能手当あり。スキルアップ支援制度も充実しています。 ＜その他補足＞ ・スキルアップ支援制度（各種費用会社負担） ・技能手当 ・チームビルディング支援制度（3人以上での交流に毎月5,000円/人補助） ・資格取得支援制度 ・目安箱制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW・夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年数回、顧客動向で、大きなプロジェクト時は、休日出勤で平日に振り替え休日取得いただくケースあり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】 ◆必須要件※以下いずれか ・社内外問わず連携されてきた経験（他部署、社外との進捗管理等） ・営業／営業事務／販売サービスのご経験 ◆歓迎要件 ・国際物流経験（全体感を把握できている方） ・物流センターで管理業務経験お持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コイケ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1-1-17 第1小池ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、商社機能を併せ持つ総合物流会社として、包装資材販売、輸出梱包サービス、一般・保税倉庫サービス、輸出入・貿易事業、越境EC販売サポート、不動産賃貸事業を展開しています。梱包資材の卸売からスタートし、「資材販売＋梱包設計・作業＋保管・輸送＋貿易実務」を一気通貫で担うことで、メーカー等のサプライチェーンを支えるビジネスモデルが強みです。 輸出梱包では破損リスクを抑える最適な梱包仕様を設計・提供し、倉庫業では一般・保税倉庫を活用した国内外物流をサポート。商社部門では輸出入のアウトソーシングや雑貨・食品などの海外取引、越境EC支援を通じて顧客の海外展開を支援しています。品川エリアを中心としたオフィスビル賃貸も行い、安定収益基盤を持ちながら事業を拡大しています。 ■ビジョン： 商流と物流の両面で、海外展開の「安心」を約束するインフラになる 「いい商品があるのに、海外に出る最初の一歩が踏み出せない」、そんな中小企業の声を、私たちは事業の原点として聞き続けてきました。商流と物流に潜むリスク、煩雑な手続き、人材やリソースの壁。その「どうしよう？」を最初から最後まで引き受けるのが、私たちの仕事です。 卸売業を祖業に、国際物流・貿易へと領域を広げてきた私たちは、「売る仕組み」×「運ぶ仕組み」を一気通貫で支援できることに独自の強みを持ちます。ここで働くということは、お客様の海外展開そのものを、自分の手で動かすということ。お客様から海外との貿易において「当たり前に選ばれる存在」へ。それが、私たちの約束する「安心のインフラ」の真の姿です。 ■組織風土： 老舗企業でありながら「挑戦と革新」を掲げ、社員が力を発揮できる環境づくりに注力。年1回の「全社1on1面談」では、全社員が経営陣と直接対話し、業務課題やキャリア希望、提案を伝えることが可能です。日々の「気づき」「改善案」を投稿できる目安箱制度も導入し、実現可能な提案は迅速に施策化するなど、ボトムアップで職場環境を改善する風土があります。 |
| 代表者 | 小池 創 |
| URL | https://www.koike.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年6月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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