正社員
掲載予定期間：2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)
【山梨／甲府】技術系オープンポジション◆残業20H程度の働きやすい環境／東証プライム上場G
～就業環境を整え長期就業したい方へ／オープンポジション／土日祝休み／残業20H／手厚い教育体制／化学プラントや工場で使われる計測機器メーカー～
■当社について
横河マニュファクチャリングはYOKOGAWAグループが守り続けてきた「品質第一主義」の精神を具現化するため、グループ全体の生産機能会社として世界12ヵ国・16拠点の生産部門を統括する企業です。YOKOGAWA製品の生産は勿論、生産技術、生産管理、物流や輸出入と、グループのものづくり全てを担い、時代やニーズ、技術の変化を見据えて、新たな価値を創出することをミッションとしています。
■業務内容
ご希望やご経験に応じて、製造ポジション・生産技術ポジションいずれかの業務内容をお任せいたします。
■研修・教育体制
入社後1週間程度で人事研修を行います。その他階層別研修なども充実しております。
※研修制度一覧：https://www.yokogawa.com/jp-ymg/recruit/freshers/recruit/training.htm
■就業環境
残業20H程度、土日祝休み、年休126日とプライベートとの両立もしやすく長期的に働きやすい環境です。
■キャリアパス
将来的には管理職としてご活躍いただくことを想定しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 甲府事業所 住所：山梨県甲府市高室町155 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験などにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：適用条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度／定年後65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人教育、階層別研修、年齢別研修、専門教育、選抜教育ほか ＜その他補足＞ ■産前産後休暇、育児休職制度、育児時間制度 ■介護休職制度 ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■テレワーク手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇18日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季、有給休暇：即日付与（付与日数は入社月によって変動）、有給休暇一斉取得日（5日）、特別休暇（出産、忌引、看護他）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※いずれか必須 ・何かしらの技術職のご経験をお持ちの方 →製造・サービスエンジニア・生産技術・設計職の方歓迎です！ ・機械・電気・情報系の学部学科をご卒業された方 ＜語学補足＞ 歓迎条件：英会話力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 横河マニュファクチャリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-8750 東京都武蔵野市中町2-9-32 |
| 事業内容 | ■事業概要： 電気機械器具の製造 ■事業詳細： 同社はYOKOGAWAグループの事業における、生産（国内生産全般・海外生産支援）の役割を担っています。具体的には購買・生産技術・工務・製造・品質保証・物流・修理構成などを行っています。 （1）製造…一つひとつの顧客の仕様に合わせて生産される製品が数多くあります。同社はいかなるニーズにも対応できる多品種少量の生産体制を整えています。工場の生産ラインは柔軟性に富んでおり、多能工として訓練された技術者によって多種多様な製品を短期間に効率的に生産しており、製品一つひとつの価値を高め、顧客に提供しています。 （2）購買（開発購買）…パートナー（部品やサプライヤー）からの部品動向やVE提案を積極的に受け入れ、開発や生産技術の関連部署に速やかに情報伝達し、日々の購買活動を製品ライフサイクル全般での改善に活かしています。 （3）生産技術…YOKOGAWAの製品開発から一体となって生産技術を展開しています。人と基調した生産ラインの自動化を推進しています。 （4）世界のYOKOGAWA生産をリードするマザー工場…高付加価値製品の製造（コア技術の維持強化）、新生産技術・製造技術の確立（開発と連携強化）、海外拠点への支援（技術・技能継承）を役割としています。 （5）海外生産支援…マザー工場として、海外拠点で398名／日の生産支援・教育を実施しました。 ■生産品目： ・小峰工場…ガス分析計（GC8000）、液分析計（TB700G、FC400G、NR800）、フィルム及びシート厚さ計（WEBFREX3） ・甲府工場…フィールド機器（EJXシリーズ、EJA-Jシリーズ）、フィールド無線機器（EJX Lシリーズ、YTA510等）、計測機器（DLM4000、DL850E、AQ6370D） ■企業理念： ・YOKOGAWAは計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会に貢献する ・YOKOGAWAは良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.yokogawa.com/jp-ymg/ |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,364名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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