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【株式会社グリップインターナショナル】【恵比寿※転勤無】アパレル生産管理(自社ブランド・ゴルフウェア)◇正社員◇創立以来黒字経営を継続【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社グリップインターナショナル 求人更新日:2026年4月30日 求人ID:40016452
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/30(木)〜2026/7/29(水)


【恵比寿※転勤無】アパレル生産管理(自社ブランド・ゴルフウェア)◇正社員◇創立以来黒字経営を継続


【商品企画段階から携わる◎上流から下流まで一貫して担当/残業代全額支給/年間休日121日/早期に責任あるポジションを任される環境】

■業務概要
当社が展開する自社ゴルフウェアブランドにおいて、生産管理業務全般を担当いただきます。納品管理や品質管理、コスト管理を中心に、生産工程の設計や生産計画の立案・進捗管理、営業部や工場との納品スケジュール調整・折衝を行い、ブランド価値を支える重要な役割を担います。MD部門と連携し、商品企画段階から携われるため、ものづくりの上流から量産まで一貫して携わることができます。

■業務詳細
・ブランド製品の納品管理・品質管理・コスト管理
・受注状況把握~生産計画の策定
・生産工程設計と進捗管理
・営業部・工場との納品スケジュール調整や折衝
・MD部門と協働し商品企画段階から参画
・将来的には新市場開拓やコストマネジメント業務への挑戦も可能

■扱うサービス
・自社ブランドゴルフウェアの企画~生産~卸・小売
・インポートブランドゴルフウェアの卸・小売

■組織構成
1ブランドごとに営業・生産管理・デザイナーでチームを組み、30~50代の経験豊富なメンバーと連携し業務を推進します。

■業務の魅力
商品企画から量産まで裁量大きく携われ、早期に責任あるポジションを任される環境です。成長意欲が高い方は若手でもキャリアアップ可能です。

■教育体制
OJTを中心に経験豊富なメンバーが実務を通じて丁寧にサポート。安心して成長できる環境です。

■就業環境
完全週休二日制・年間休日121日、福利厚生充実。駅近オフィス・残業代全額支給。

■想定されるキャリアパス
生産管理からMD、ブランド責任者、新規事業や海外展開など多彩なキャリアパスがあります。

■企業の特徴/魅力
設立以来黒字経営を継続し、リアルとECを融合した事業展開や新規分野とのコラボなど、業界の新常識を創造する成長企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件・待遇等に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 恵比寿ビジネスタワー1階
勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~256,500円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:40,000円~52,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,000円~318,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職・スキルを考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(2,500円~10,000円)
■賞与:年2回(6月・12月)
■決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
社会保険:■各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT、役職研修 他

<その他補足>
■社員割引制度
■ゴルフ補助金制度あり
■人事制度(給与制度、職責制度等)
■目標管理制度
■提案制度
■産休・育児休暇制度(産休・育休を推進しています)
■就業環境:BGMが流れるオシャレなオフィス
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
アパレル業界の工場内で発注業務や納期管理の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社グリップインターナショナル
所在地 〒651-0096
兵庫県神戸市中央区雲井通4-2-2
マークラー神戸ビル6F
事業内容 ■事業内容:
仕入れ先・販売取引先・プロモーション・販売・物流・システムスタッフの全員参加型ブランド提案、店頭を基軸とした卸・小売共存型ブランドビジネスの構築
■取扱ブランド:
(1)Heal Creek…エレガントスポーツを思いきり楽しみたい大人の望みを全て叶える、スタイルゴルフブランドです。
(2)VIVA HEART…気品とトレンドと機能がMIXされた、顧客をワクワクさせるブランドです。
(3)HC MUNITALP…一人一人の唯一無二な本質を照らし出し、さらに際立たせるためのサポートをするブランドです。
(4)Rosasen…自分のファッションに主義主張を持ち、トレンドを着こなす力で仕事と遊び両方のシーンを楽しむことができる、本当の意味での「自由」な大人のためのゴルフウェアを扱っているブランドです。
(5)CHERVO…ゴルフコースを彩り、余暇を楽しむためのスポーツウェアプレステージブランドです。
(6)J.LINDEBERG…モダンでアクティブなライフスタイルのためにファッションと機能が融合した優れた製品を提供しています。
(7)Gauge Design…デビッド・ウィットラム氏が1999年にカリフォルニアで立ち上げたギアブランドです。
(8)THE WARP BY ENNERRE…本物を見極める眼と鋭敏な感度をもつ方へ、機能のみに特化したウエア群とは一線を画す、特別なコレクションを提案します。
■同社の特徴:
・グリップグループは2001年の起業から、ゴルフウェアマーケットに新たな風を合言葉に、日本から世界に世界から日本に向けてブランド発信をし続けています。ビジネスは壮大なシナリオから築くものと考え、同グループが展開するすべてのブランドは未来のゴールを想定し、今を一歩ずつ着実に歩み続けているところです。多くのパートナー企業とのビジネス協業がグループを支え成長させていることを感謝し、更なる成長を目指しています。
・多くの方々とのコラボレーションで、着る方の喜びをできるだけ大きいものにするブランドを創り上げていくことを目標に起業した同社。No.1のゴルフウェア企業を目指すため、最高のマーチャンダイジングでの闊達なクリエーションが重要であると考え、もの創りに励んでいます。
代表者 -
URL http://www.grip-inter.com/
設立 年2001年5月
資本金 60百万円
売上 3,250百万円
従業員数 48名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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