【株式会社 日立アドバンストシステムズ】生産・部品管理/日立グループの安定基盤/年間休日126日/日勤のみ/最大家賃50％補助/有給24日付与（正社員）

ポイント1★日勤のみ★土日祝休み★年休126日 日立グループの安定基盤で、大手メーカーで活躍する夢を叶えませんか。

□今の会社規模や将来性に不安がある
□夜勤や休日出勤が続きで、体力的に厳しい
□大手企業に入社してステップアップしたい
そんな想いをお持ちの方にピッタリの環境をご用意しています！

日立グループの一員として、日本の国防を支える
防衛関連製品のシステム開発・製造を手掛ける当社。
防衛費増額を背景に業績は右肩上がりで、
4年連続で最高売上を記録しました。

また私たちの生活になくてはならない事業だからこそ
経営が安定しやすく、圧倒的な安定基盤が魅力です！

≪日立グループだから実現できる充実の待遇≫
★夜勤なしの日勤のみ
★土日祝休み／年間休日126日
★有給休暇は年間24日を付与
★転勤なし

経験やスキルを活かして、
上流工程の生産管理へステップアップできるチャンス。

「大手で長く働きたい」というあなたの想いを、
安定した環境の当社で実現しませんか？

ポイント225歳で年収565万円。確かな評価と納得の収入アップ

「経験やスキルを積んでも、今の会社では給料が上がらない…」と悩んでいませんか？当社では、日立グループの強固な基盤のもと、社員の頑張りを正当に評価し、確かな収入として還元する制度が整っています。
例えば、25歳（経験5年）で年収565万円。さらに経験を積み35歳で主任職となれば、年収700万円以上を手にすることも可能です！安定した固定給に加え、年2回の賞与や、残業代の全額支給、充実した住宅手当・家族手当など、各種手当も万全。日立グループという安定した基盤があるからこそ叶えられる、「納得感のある給与体系」で、将来に向けた経済的な不安を払拭できます◎

ポイント3防衛事業という、究極の安定と社会貢献を実感できるフィールド

私たちが手掛けるのは、防衛省をはじめとするお客様へ納入するシステムや機器です。航空機や艦船に搭載されるレーダーやソーナーなど、国防の要となる製品に深く関わります。「日本の安全を裏から支えている」という他では味わえない誇りとやりがいを感じられる仕事です！
また、防衛費は国の予算として組み込まれるため、景気の波に左右されにくいという圧倒的な安定感があります。お客様からお預かりする重要部品を確実に管理し、現場へ供給する。あなたの丁寧な仕事が、そのまま国の安全保証へと繋がっていくやりがいを存分に体感できる環境です！

ポイント4取材担当者より

日立グループの一員として、防衛関連システムの開発・製造を担う株式会社日立アドバンストシステムズ。今回の取材で最も印象的だったのは、同社が誇る「圧倒的な働きやすさ」である。

製造現場の求人というと、夜勤やシフト制、休日出勤をイメージしがちだが、同社の生産管理ポジションは「日勤のみ」「土日祝休み」「年間休日126日」と、非常に恵まれた環境が整っている。さらに、転勤もなく、有給休暇も年間24日が付与されるなど、プライム上場企業と同等以上の福利厚生が用意されている点も見逃せない。

現在、小規模な企業で将来に不安を感じている方や、過去の就職活動で大手企業への入社が叶わなかった方にとって、同社への転職はまさに「大きなステップアップ」となるだろう。安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働きたいと願う方に、ぜひ挑戦していただきたい企業である。