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正社員
アルバイト
トラックのドライバーが集めてきた産業廃棄物(廃プラスチック類、紙くず、鉄くず、木くず、段ボール、机や椅子など)を構内で仕分けする作業。
「これ、どこに分ければいいんだっけ?」と迷った時は、近くにいる仲間にすぐ聞ける環境なので、未経験の方も安心です。
■具体的には■
リサイクルごみチームと、産業廃棄物チームに分かれて作業を行います。
≪リサイクルごみ≫
▼トラックを誘導し荷下ろし、新聞紙や古紙をまとめているビニール紐を解いて分別
▼新聞紙や古紙を大型プレス機まで運び、プレス(圧縮)
▼プレスしたもの(製紙原料)を指定場所へ運ぶ(重機使用)
▼プレス製品をトラックに積んで、製紙メーカーへ出荷(重機使用)
▼新しい段ボールの原紙や新聞紙、ティッシュペーパーなどに再利用されます
《産業廃棄物》
▼トラックを誘導し荷下ろし
▼鉄やプラスチック、段ボールなどの分類に選別。ユンボを使って作業することも。最初は先輩と一緒にやりながら、徐々に種類を覚えていきましょう!
▼選別後、圧縮した廃棄物をフォークリフトで指定の場所へ運びます。
▼圧縮した廃棄物は協力会社の大型トラックに積み込みをします。
※事務所内での作業が発生する可能性があります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【頑張りはしっかり還元!ユニークな表彰・報奨金制度】
■サンクスカード
「重い荷物を運ぶのを手伝ってくれた」など、社員同士で日頃の感謝をカードで伝え合います。多くもらった人は新年会で表彰!
■環境整備評価
3ヶ月に1回、持ち場のエリアや重機をキレイに保っているチームを表彰!獲得した報奨金で、チームのみんなで焼肉に行くことも◎
■無事故表彰
安全運転・安全作業を徹底したスタッフへ報奨金を支給!
ただ黙々と作業するだけでなく、お互いを褒め合い、頑張りが報奨金として返ってくる嬉しい環境です。
【会社全額負担!一生モノの「国家資格」をゲット◎】
入社時は「特別なスキル」も「経験」も必要ありません!
入社して試用期間が終わった後、本人の希望と適性に合わせて、さまざまな資格を【会社全額負担※規定あり】で取得することができます。
例えば…
◎フォークリフト免許(約5日間で取得可能!)
◎車両系建設機械(ホイルローダーやユンボなど)
◎中型・大型自動車免許
最初は手作業での分別からスタートしますが、資格を取れば重機に乗れるようになり、仕事の幅も面白さもグッと広がります。もちろん、資格手当や評価アップにも直結!未経験から、自分のペースでムリなく“手に職”をつけられる環境です。
【身につくスキル・キャリアパス】
◎フォークリフトやユンボなど、各種重機の操作スキル(一生モノの国家資格!)
◎リサイクルや産業廃棄物に関する専門知識
◎年齢や役職を問わず、円滑にコミュニケーションをとる対人スキル
★毎日体を動かすことで、基礎体力も自然と身につきます!
ポイント1<埼玉スタジアム近くの工場で安心して働く> この先もなくならない仕事で、いい汗流しませんか?
「家の近くの安定企業で長く働きたい」
「デスクワークを離れ、適度に体を動かしたい」
そんな思いを持つ方に当社の、
【エコ資源・廃棄物サポーター】をご紹介します。
■創業117年 新井商店グループの会社。埼玉に根付く安心感
1909年の創業以来、リサイクル事業を展開してきました。
景気に左右されない強固な事業基盤に加え、
長年の地域清掃など、地域との信頼関係を大切にしています。
地域に愛され、長く必要とされ続ける会社だからこそ、
「安定企業で腰を据えたい」という方にピッタリの環境です。
■安定した収入と生活リズムを両立できる働き方
お任せするのは、チームで行う資源の分別や運搬。
チームメンバーとコミュニケーションをとりながら、
作業を効率よく進めていきます。
PCと向き合うデスクワークとは違い、
適度に体を動かすお仕事なので、
退勤時には心地よい疲労感を感じられます。
そのため、夜もぐっすり眠れるなど、
健康的な生活リズムが身につく環境です。
さらに基本は【17時退社】で残業も少なめ。
家族と夕食を囲んだり、趣味を楽しんだり、
プライベートのゆとりも十分です。
安定した基盤と、ムリのない健康的な毎日。
埼玉でずっと活躍できる環境がここにあります。
ポイント2職場というより「知り合いに会いに行く」感覚!
黙々とゴミを分けるだけの現場…と思ったら大間違いです!「お疲れ!」「それ手伝うよ!」と、違う部署同士でもすれ違えば必ず挨拶が飛び交い、作業中も冗談を言い合って笑い声が絶えません。一人で抱え込む作業はなく、みんなで協力して進めるのが当社のスタイル。だから、ギスギスした雰囲気とは無縁なんです。
「新しい人が来たら、みんな喜んで迎える準備はできてますよ!」と社員が胸を張って言える環境。肩ひじ張らず、雑談をしながら笑い合える、家族のような温かさが自慢です。
ポイント3【先輩インタビュー】「車通勤×適度な運動」で健康的な毎日に!
前職は満員電車での通勤だけでぐったり。休日は疲れて寝てばかりでした。でも、ここに転職してからは生活が一変したんです!今は車やバイクでサクッと通える距離なので、通勤ストレスは完全にゼロになりました。
それに、構内での分別や運搬作業って意外と歩き回るんですよね。働きながら自然と運動不足が解消されて、実は入社してから健康的に痩せたんですよ!
毎日17時にはピシャリと仕事が終わるし、基礎体力がついたおかげで、休日は家族と出かける余力もできました。働きながら心身ともに健康になれる、理想的な毎日を送れています!
ポイント4取材担当者より
今回typeの取材班がうかがったのは、埼玉スタジアム、国道122号、東北自動車道からほど近い同社の本社工場。道中にも何枚か同社の看板を見つけ、地域に根差している会社であることを感じた。
取材を通して印象的だったのは、会社としての地域貢献に対する強い思いだ。月1回の清掃活動や、県を挙げた横断歩道での歩行者優先プロジェクト(「キープ38プロジェクト」)、地元サッカーチームへの出資など、事業の継続に欠かせない地域との結びつきを大切にし、盤石な事業基盤を築いている。だからこそ、117年の歴史を築きながら続けてこられたのだろう。
社員の皆さんもとてもフレンドリーで、「新しい方をサポートし、歓迎する準備は整っています!」と笑顔で言ってくださった姿が印象的だった。地元で長く働きたい方にはうってつけの環境であると強く感じた。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員、アルバイト ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | ★アルバイトは週3日勤務&1日3hの勤務も可 8:00~17:00(実働8時間、休憩1時間) <アルバイト勤務の場合> 9時~16時(実働7時間)/9時~12時(実働3時間)/13時~16時(実働3時間)など 【残業について】 残業は月10~30時間以内。たいていの日は17時頃に業務が終わります。少し家が遠い社員でも、18時台には帰宅!家族みんなで食卓を囲んだり、趣味を楽しんだりと、プライベートの時間もしっかり確保できます。 |
| 勤務地 | ★マイカー通勤、バイク通勤、自転車通勤OK!駐車場も完備しています。 ★転勤はありません! 【本社】 埼玉県さいたま市緑区美園1-9-3 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・埼玉高速鉄道「浦和美園駅」から車で8分 ・JR「東浦和駅」「東川口駅」「大宮駅」よりバス乗車、「浦和学院高校入口」バス停下車、徒歩10分 |
| 給与 | ★賞与年2回支給&評価制度で【月収28万円】も可能! 月給23万9,730円以上+賞与年2回+各種手当 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給(1時間あたり1,874円) ※6ヶ月の試用期間あり。その間賞与は支給されませんが、給与やその他の待遇は変わりありません。 ==パート・アルバイトを希望する方も同時募集中== ●週3日以上から。5日勤務も歓迎 ●時給1,141円、月160時間を超えた分は時給の1.25倍の金額を支給 ●試用期間6ヶ月。時給・待遇に差異はありません 【実際の給与例】 入社1年目/月収約29万円 月収 約34万円/構内作業員経験3年/52歳 年収 約450万円/構内作業員経験3年/52歳 月収 約36万円/構内作業員経験6年/29歳 年収 約478万円/構内作業員経験6年/29歳 ★4年連続でベースアップを実施、毎年昇給を実施中!! |
| 待遇・福利厚生 | <正社員> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費規定内支給(上限月3万円) ■時間外手当 ■家族手当(配偶者:5,000円、子ども扶養の場合:1人目1万円、2人目以降5,000円/人) ■休日手当(1日14,992円/実働8時間) ※休日手当は残業代として支給 ■退職金制度 ■報奨金(勤続年数に応じて金一封) ■表彰制度(新年会で実施) ■環境整備(3ヶ月に1回、チーム表彰あり) ■マイカー・バイク・自転車通勤OK! ■浦和レッズ年間シート観戦チケット ■屋内禁煙(喫煙専用室設置) <アルバイト> ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※規定あり ■交通費規定内支給(上限月3万円) ■時間外手当 ■表彰制度(新年会で実施) ■環境整備(3ヶ月に1回、チーム表彰あり) ■マイカー・バイク・自転車通勤OK! ■浦和レッズ年間シート観戦チケット ■屋内禁煙(喫煙専用室設置) |
| 休日・休暇 | <正社員> ■週休2日制(土・日) ※月に1~2回休日出社あり(勤務地によって異なります) ※会社カレンダーにより休日出勤の場合には、別途休日手当(14,992円)を支給 ※休日手当は残業代として支給 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※シフト次第で2連休の取得も可能です! <アルバイト> ■週3日~の勤務も可 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(法定通りの支給) ■慶弔休暇(会社規定により支給) |
募集背景
創業117年、古紙リサイクルの新井商店グループ。サン商事では体制強化のため増員募集します 。最大の魅力は、直近4年連続でベースアップそして毎年行う定時昇給を実施する安定の経営基盤。ルールが明確で残業も少なく、17時には退社可能です。地域の皆様に支えられ愛される企業で、将来への安心を手に入れませんか?
| 応募資格 | 【学歴・社会人経験不問!第二新卒も大歓迎】 ■特別な知識や経験、免許は一切不要です! ≪こんな方にピッタリ!≫ □ 健康的に体を動かす仕事がしたい方 □ 埼玉で腰を据えて長く働きたい □ プライベートの時間を大切にしたい(基本17時退社!) □ 肩ひじ張らずいい距離感の人間関係の環境で働きたい □ 会社負担で一生モノの資格を取りたい ★前職の雇用形態やブランクも一切問いません。 「そろそろ正社員として安定したい」「夜勤のない規則正しい生活に戻したい」という方も大歓迎です。面接では、難しい志望動機は必要ありません。まずはあなたの「これから」について、ざっくばらんにお話ししましょう! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | サン商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 埼玉県さいたま市緑区美園1-9-3 |
| 事業内容 | ★賞与年2回 ★残業少なめ ★マイカー通勤OK <サン商事の事業とは?> 明治42年(1909年)創業の新井商店グループは、関東圏を拠点に循環型社会を支える総合リサイクル企業です。「ゴミは私たちの資源です」という信念のもと、古紙の回収・選別・加工をはじめ、産業廃棄物や一般廃棄物の収集運搬・中間処理、ペットボトルや金属などの資源物買取、機密文書のリサイクルまで幅広く事業を展開しています。 110年以上の歴史で培ったノウハウと、グループ各社の連携による総合力を強みに、限りある資源の有効活用を通じて地球環境の保全と地域社会への貢献を続けています。 ≪産業廃棄物処理業≫ ◆収集・運搬積替保管 ◆収集・運搬 ◆中間処分業 |
| 代表者 | 代表取締役 新井 勝夫 |
| URL | https://arai-shoten-group.com/about/san-shoji/ |
| 設立 | 1972年(昭和47年)2月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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