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正社員
【業務概要】
・同社は大手総合物流企業「山九グループ」の一員として、製造・物流・プラント分野を支える人材を現場へ送り出す社会インフラ企業です。採用の中枢を担う人事職として、幅広い裁量を持って活躍していただきます。
◆具体的には…
・採用戦略の立案
・求人票の作成
・応募者対応・折衝・面接
・入社手続き・入社後フォロー
・採用データ管理
・労政業務
◆仕事の進め方
・複数名の同業務者と協力しながら、採用プロセスを一貫して担当します。
◆お仕事に慣れてきたら
・人材業界で培った知識を活かし、より戦略的に採用に関わる役割を担っていただきます。また、キャリアアップの機会も豊富にあります。
◆このお仕事が向いている方
人材業界の動向や仕組みに精通している方/これまでの経験を活かして新たな挑戦をしたい方/人や組織との関わりを深めたい方
≪業務内容変更の範囲≫
なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県市原市玉前西 内房線 五井駅 車15分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ なし ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙:喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 348万円~412万円 【月給】 220,000円~260,000円 【手当】 ・家賃補助:10,000円/月 ・扶養手当 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:全額支給 ・入社祝い金:50,000円(入社2か月後) 【賞与】 年3回 (昨年実績:4ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績:5,000円) 【勤務時間】 8時30分~17時30分 休憩:60分 ※残業時間:5時間/月 【福利厚生】 ・退職金制度(勤続2年以上) ・制服貸与 ・マイカー通勤OK ・社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災) |
| 休日・休暇 | 年間休日:121日 ・土日祝(完全週休二日制) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社時10日) |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 人材業界の知識 / 派遣・紹介・求人広告の経験 【歓迎】中途採用の主担当経験・労政業務の経験・人事企画の経験 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山九東日本サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒299-0267 千葉県袖ケ浦市中袖3-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は山九グループの関係会社として京葉コンビナート及び鹿島コンビナート地区における構内作業専門会社として2002年(平成14年)に設立した会社です。 主に国内大手製造メーカーの工場構内において原材料、製品の運搬や製造ラインの付帯作業など現場作業をメインに行っております。 『人を大切にする心』を企業理念とし、お客様への感謝の心を忘れず、社員同士が助け合いながら日々業務に励んでおります。 ■事業詳細: ・港湾運送事業 ・倉庫業 ・貨物運送取扱事業 ・荷役機械・装置及び関連機器の修理 ・労働者派遣事業 ・各種作業の請負 ・前各号に付帯する一切の事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sankyu-hns.jp/ |
| 設立 | 年2002年4月 |
| 資本金 | 46百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 757名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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