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正社員
店舗・オフィス、商業施設、イベント、展示会などの空間づくりにおける内装施工管理を担当します。レンタル什器を活用した設営から内装工事まで、商空間の演出をトータルに推進するポジションです。
【職務概要】 売場・催事・展示会場等の設営施工・撤去、新店舗・改装に伴う内装工事の施工管理、クライアントとの調整・進行管理を行います。
【具体的業務】 ・商業施設／イベント／展示会の売場・催事・展示会場の設営施工、撤去（レンタル什器を活用）
・ウインドウディスプレイの製作
・新店舗／改装に伴う内装工事の施工管理
・百貨店、ブランド、商業施設等のクライアントとの商談、打合せ
・ディスプレイ計画～施工～引き渡しまでの進行管理
・スケジュール、品質、安全管理／協力会社との調整
【入社後の流れ】 OJT中心で、先輩が現場で丁寧にフォローします（未経験可）。
【環境・働き方（抜粋）】 ・製造～デザイン～施工までワンストップで提供
・全国約50拠点のネットワーク
・年間休日125日、有休取得しやすい環境
・社員旅行、保養所、育児休業実績あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■札幌営業所：北海道札幌市中央区北五条西17丁目 ※車通勤OK ■東京支社：東京都中央区日本橋3-14-1 ■大阪支店：大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-41 ■福岡支店：福岡県福岡市博多区中呉服町2-3 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収：350万円～550万円 ※上記金額に住宅手当を含む ※上記金額に固定残業代：25,000～/月（15時間分）を含む └ 超過分は別途支給 ・年齢給あり（年齢に応じて給与を加算） ・賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■団体生命保険加入 ■退職金制度 ■社員旅行 ■保養所（長野県北安曇群白馬村） ■労災上乗せ保障（死亡・後遺症・休業） ■定年齢（60歳） ■再雇用制度 ■育児休業（取得実績あり2022年度） ■通勤手当：月額5.5万円まで支給 ■家族手当：配偶者21,000円・子（扶養義務のある22歳迄の学生に限る一名当たり9,000円・父母（同居且つ、扶養義務のある場合一名当たり2,000円） ■技能資格手当 ■健康増進手当：非喫煙者8,000円 年2回（7月・12月） 9：30～18：00 休憩時間: 45分 ※現場時間に合わせたシフト制あり時間外あり 時短勤務 |
| 休日・休暇 | ■年間休日数: 120日以上※年間休日132日（令和1年実績） ■土・日・祝日 ■夏季（8月13～15日） ■年末年始（12月30～1月4日） ■創立記念日（8月1日） ■転職の可能性:あり ■試験期間:3ヶ月（条件に変更なし） |
| 応募資格 | ・商業施設における施工管理または工事管理経験をお持ちの方 ・CAD、イラストレータの操作可能な方 ※簡単な設計が出来る方 ・基本的なエクセル・ワードの操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT不可） ※中型自動車免許保持者優遇（お持ちでない方は会社負担で取得可） ・建築施工管理技士 ・１級、２級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大洋工芸 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0013 大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-41 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・商業施設・文化施設・展示会企画、店舗設計、施工、監理 、各種陳列什器・ディスプレイ器具・マネキン人形・ボディ・造型物の製造、販売、レンタル ■特徴： (1)国内を網羅する40の拠点 (2)業界唯一の自社での製造機能によるスピード 昭和35年の創業以来、マネキン製造から総合的な商空間創造ヘと、常に積極的な姿勢で新分野を開拓し続けています。現在では、業界唯一の自社工場所有というメリットを生かし、国内40拠点のネットワークによる、フレキシブルな組織体制を構成しています。これにより、お客様の声にダイレクトに対応できるスムーズなサービスとコミュニケーションを可能にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://taiyokogei.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 4,800百万円 |
| 売上 | 13,800百万円 |
| 従業員数 | 187名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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