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正社員
店舗・オフィスをはじめ、商業施設・イベント・展示会などの内装工事における工務／積算として、プロジェクトの「コスト」と「段取り」を支えるポジションです。
【職務概要】 設計図面・仕様書をもとに資材数量の算出から見積・原価管理、協力会社手配や納期調整までを一貫して担当します（デスクワーク中心）。
【具体的業務】 ・設計図面、仕様書に基づく資材（内装材・什器等）の数量拾い出し
・協力会社への見積依頼、工事費用の積算、見積書作成
・実行予算管理、原価管理
・協力業者の選定、発注、職人の手配
・資材の搬入調整、納期管理
・施工担当、設計担当との打ち合わせ、連携
【入社後の流れ】 OJT中心で、積算・工務の基礎から先輩が丁寧にフォローします。
【環境・働き方（抜粋）】 ・製造～デザイン～施工までを1社で完結できる体制
・完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日
・社員旅行、保養所、育児休業実績あり
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京支社： 〒103-0027 東京都中央区日本橋3-14-1 ■札幌営業所： 〒060-0005 札幌市中央区北五条西17 011-641-4251 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・月給：216,000円～ ※住宅手当を含む ・固定残業代：25,000～/月（15時間分）を含む └ 超過分は別途支給 ・年齢給あり（年齢に応じて給与を加算） ・賞与：年2回（7月・12月） ■社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■団体生命保険加入 ■退職金制度 ■社員旅行 ■保養所（長野県北安曇群白馬村） ■労災上乗せ保障（死亡・後遺症・休業） ■定年齢（60歳） ■再雇用制度 ■育児休業（取得実績あり2022年度） ■通勤手当：月額5.5万円まで支給 ■家族手当：配偶者21,000円・子（扶養義務のある22歳迄の学生に限る一名当たり9,000円・父母（同居且つ、扶養義務のある場合一名当たり2,000円） ■技能資格手当 ■健康増進手当：非喫煙者8,000円 年2回（7月・12月） 9：30～18：00 休憩時間: 45分 ※現場時間に合わせたシフト制あり時間外あり 時短勤務 |
| 休日・休暇 | ■年間休日数: 120日以上※年間休日132日（令和1年実績） ■土・日・祝日 ■夏季（8月13～15日） ■年末年始（12月30～1月4日） ■創立記念日（8月1日） ■転職の可能性:あり ■試験期間:3ヶ月（条件に変更なし） |
| 応募資格 | ・基本的なエクセル・ワードの操作ができる方 ・普通自動車運転免許（AT不可） ・内装・建築・ディスプレイ業界での実務経験 ・積算・見積作成の実務経験 ・内装工事の施工管理経験 ・什器・家具・アパレル関連ディスプレイの知識 ・CADの基本操作スキル ・建築施工管理技士、建築士などの有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大洋工芸 |
|---|---|
| 所在地 | 〒555-0013 大阪府大阪市西淀川区千舟1-5-41 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・商業施設・文化施設・展示会企画、店舗設計、施工、監理 、各種陳列什器・ディスプレイ器具・マネキン人形・ボディ・造型物の製造、販売、レンタル ■特徴： (1)国内を網羅する40の拠点 (2)業界唯一の自社での製造機能によるスピード 昭和35年の創業以来、マネキン製造から総合的な商空間創造ヘと、常に積極的な姿勢で新分野を開拓し続けています。現在では、業界唯一の自社工場所有というメリットを生かし、国内40拠点のネットワークによる、フレキシブルな組織体制を構成しています。これにより、お客様の声にダイレクトに対応できるスムーズなサービスとコミュニケーションを可能にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://taiyokogei.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年8月 |
| 資本金 | 4,800百万円 |
| 売上 | 13,800百万円 |
| 従業員数 | 187名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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