【株式会社フロンティアコンサルティング】【大手町／週1在宅・時差出勤可◎】オフィス内装の見積・積算担当◇施工管理経験も歓迎／転勤無／土日祝休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/5/21(木)〜2026/8/19(水)


【大手町／週1在宅・時差出勤可◎】オフィス内装の見積・積算担当◇施工管理経験も歓迎／転勤無／土日祝休


～現場経験を活かして内勤技術職へ／土日祝休み／年間休日125日／リモート可／資格手当(最大月5万円)有／住宅補助・家族手当等福利厚生充実／増収増益を続け経営基盤も安定した成長企業～

■採用背景：
お客様へより正確な工事内容を見込んだ見積をご提出するため、2023年に施工管理部門（CM部）で見積・積算専門部隊としてチームを立ち上げました。
今後の案件増加に対応するため、募集をしております。

■業務内容：
全ての仕事を1人で行うのではなく、得意分野に分かれて複数名で担当していきます。まずはOJTで仕事の流れを覚えていただくのでご安心ください。

（1）見積内容のヒアリング
営業とデザイナーが練り上げたプランをもとに、見積に必要な情報の社内ヒアリングを行います。当社に決定をいただいた後に金額の乖離が出ないよう、予め図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや資材などの確認を行います。

（2）協力会社への見積依頼／社内積算
案件にかかる工事や資材の確認が出来たら、工事に合わせて最適な協力会社を選定します。協力会社の見積が不要の場合は積算専門の担当者がいるので、複数名で協力して進めていきます。また積算システムを導入しているため手元ですべて計算する必要はなく、確認がメインの作業になります。

（3）見積提出
積算情報や社内の費用などすべてをまとめ、見積書を完成させます。見積が確定し、お客様にご納得いただけたら無事工事が始まります。

＜社員が長く働ける環境づくりを推進中＞
・年間休日125日以上
・有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を社内で推奨中！）
・有休取得手当支給（年5万円）
・時間差出勤・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度）
・時間休・中抜け取得可
・転勤なし
・社員交流イベント実施
・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万)　など

■当社について：
フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくってきました。今後も働く人と働く場所の未来をつくっていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】