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正社員
■仕事内容
グループ全体の財務・経理機能を統括し、IPOに向けた管理体制の構築・高度化を推進していただきます。
単なる決算業務にとどまらず、経営判断を支える中枢ポジションとしてご活躍いただきます。
■具体的な業務内容
① IPO準備・連結決算
・多法人における連結決算体制の構築・高度化
・月次/四半期/年次決算の早期化・精度向上
・監査法人対応(ショートレビュー等)
・証券会社対応、開示資料(有価証券報告書等)の作成
・内部統制(J-SOX)の設計・運用
② 多店舗・多ブランドの計数管理
・管理会計の導入・運用(ブランド別/店舗別)
・経営層へのレポーティングおよび意思決定支援
・資金繰り計画の策定・実行
・キャッシュマネジメント全般
③ 戦略財務(M&A・資金調達)
・M&Aにおける財務デューデリジェンス(DD)
・バリュエーションおよびPMI(経理統合)の推進
・金融機関との折衝、資金調達実務
・シンジケートローン組成、資本政策の検討
④ マネジメント
・経理チームのマネジメントおよび人材育成
・業務フローの最適化・標準化
・ERP導入/刷新の推進
■このポジションの魅力
① IPO準備の中核ポジション
・連結決算体制/内部統制の構築を主導
・上場に向けた組織基盤づくりに直接関与
② グループ経営を支える財務戦略
・多法人・多ブランドの複雑な事業構造を統括
・M&A・資金調達など成長戦略の中核に参画
③ 経営直下で意思決定に関与
・財務・管理会計データを基に経営判断を支援
・本社中枢として経営に直結する役割
■企業・仕事の特徴
・複数ブランド/多業態を展開する成長企業
・多店舗・多法人によるグループ経営体制
・IPOを見据えた組織強化フェーズ
■求める人物像
・連結決算の実務経験をお持ちの方
・IPO準備/内部統制のご経験をお持ちの方
・経営視点で財務・経理に関わりたい方
・M&Aや資金調達など戦略領域に関心をお持ちの方
■メッセージ
経営に近い立場で意思決定に関与しながら、
企業成長を財務面から牽引していただくポジションです。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M&A 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所:東京本社 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収800万円~1200万円 ※経験・実績に応じて優遇 ※入社後の成果に応じて昇給あり 【給与・待遇・手当】 各種社会保険完備 交通費全額支給(社内規定あり) 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) 業績連動による決算賞与あり(年1回) 退職金制度 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇 【休日・休暇】 • 月8日 • 年間休日100日以上 • 夏季休暇 • 冬季休暇 • 有給休暇 • 慶弔休暇 • 育児休暇制度 |
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢:30~55歳まで 以下いずれかの経験: 経理課長 / 財務課長 CFO候補 / 管理部長 IPO準備室長 / IPO担当責任者 連結決算担当シニアマネージャー グループ会計ガバナンス担当 公認会計士 税理士 財務コンサルタント などの経験者優遇 30歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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