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正社員
札幌に根ざして60年。住宅から大規模都市再開発まで、街の景観をつくる総合建設企業です。「ダム式経営」により強固な内部留保を確保し、不況に左右されない安定基盤を構築。損得ではなく「人として何が正しいか」を判断軸に、誠実で透明性の高い組織運営を行っています。
【主な業務内容】
札幌圏内（車で1時間圏内）の現場で、ビル・マンション・商業施設・医療福祉施設等の新築／改修工事の施工管理を担当します。
・2～10億円規模（S造・RC造）の工程／安全／品質／原価管理
・発注者、設計事務所、協力会社との打合せ・現場指揮
・施工図チェックによる品質担保
・竣工・引渡しまでの一貫対応
・月次で収支を管理し、健全で透明性の高い現場運営を推進
【環境・特徴】
転勤なし、社有車移動中心で地域に腰を据えて働けます。全30名（施工管理11名）の少数精鋭で意思決定が早く、裁量も大きい環境です。
【働くポイント】
分業ではなく、打合せ～引渡しまで現場の主役として関われるため達成感が大きい仕事です。無理な工期や不当なコストカットはせず、安全最優先で品質に集中。学び直しや再挑戦も歓迎し、ノウハウ共有と新しい工夫を大切にします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈本社〉 北海道札幌市白石区本通1-北3-37 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜想定年収＞ 500万円～600万円 ＜月給制＞ 333,000円～400,000円 ■その他固定手当/月：30,000～55,000円 ■昇給：5,000～10,000円/月（前年度実績） ＊給与は経験・能力により決定します。 【モデル年収例】 30歳 一般職 年収550万円 35歳 主任職 年収650万円 40歳 課長代理職 年収750万円 50歳 課長職 年収800万円 ・社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用） ・退職金制度 ・社員持株制度 ・少人数募債発行 ・見舞金の支給（医療保険を会社負担） ・当社指定温泉宿泊代：年間10万円会社負担 ・携帯電話支給または通信料の会社負担 ・住宅取得支援制度（祝金の支給） ・奨学金支援制度（返済支援） ・資格取得支援制度 ・結婚祝金、出産祝金あり 〈定年：65歳〉 〈継続雇用：70歳まで〉 ・残業手当 ・現場手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：上限39,000円/月 ・車両手当：25,000円 ・燃料手当 ・教育助成手当 ・業務手当 ・資格手当 ・業務手当 3.6ヶ月（夏1.6ヶ月＋冬2ヶ月＋決算賞与） 8:00～17:30 休憩時間：90分 残業40時間以下 月平均：40時間程度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日数：120日 ・週休二日制（日・祝休みの他、現場状況によるシフト休） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・祭事休暇 ・GW休暇 ■その他 ・慶弔休暇 ・年間有給休暇：10～20日 ＊有給休暇は取得奨励の推進を行っております。 ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月：条件変更なし |
| 応募資格 | ・2級建築施工管理又は2級建築士 ・RC造のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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