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正社員
札幌に根ざして60年。住宅から大規模都市再開発まで、街の景観を創り上げる総合建設企業です。「ダム式経営」で強固な内部留保を確保し、不況に左右されない安定基盤を構築。損得ではなく「人として何が正しいか」を判断軸に、誠実で透明性の高い組織運営を行っています。
【業務内容】
札幌圏内（車で1時間圏内）の現場で、ビル・マンション・商業施設・医療福祉施設等の新築／改修工事の施工管理を担当。2～10億円規模（S造・RC造）の工程・安全・品質・原価管理、発注者／設計事務所／協力会社との折衝、施工図チェックによる品質保証、竣工・引渡しまで一貫して現場を統括します。月次で収支を把握し、健全で透明性の高い現場運営をリードします。
【環境・働くポイント】
転勤なし、社有車移動中心。全30名（施工管理11名）の少数精鋭で意思決定が早く裁量も大きい環境です。分業ではなく全工程に関われるため達成感が大きく、無理な工期や不当なコストカットはせず安全最優先。学び直し・再挑戦も歓迎し、ノウハウ共有と創意工夫を大切にします。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈本社〉 北海道札幌市白石区本通1-北3-37 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・基本給：230,000～350,000円 ・その他固定手当/月：30,000～55,000円 ・昇給：5,000～10,000円/月（前年度実績） ＊給与は経験・能力により決定します。 【モデル年収例】 30歳 一般職 年収550万円 35歳 主任職 年収650万円 40歳 課長代理職 年収750万円 50歳 課長職 年収800万円 ・社会保険完備（健康、厚生、労災、雇用） ・退職金制度 ・社員持株制度 ・少人数募債発行 ・見舞金の支給（医療保険を会社負担） ・当社指定温泉宿泊代：年間10万円会社負担 ・携帯電話支給または通信料の会社負担 ・住宅取得支援制度（祝金の支給） ・奨学金支援制度（返済支援） ・資格取得支援制度 ・結婚祝金、出産祝金あり 〈定年：65歳〉 〈継続雇用：70歳まで〉 ・残業手当 ・現場手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・家族手当：上限39,000円/月 ・車両手当：25,000円 ・燃料手当 ・教育助成手当 ・業務手当 ・資格手当 ・業務手当 3.6ヶ月（夏1.6ヶ月＋冬2ヶ月＋決算賞与） 8:00～17:30 休憩時間：90分 残業40時間以下 月平均：40時間程度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日数：120日 ・週休二日制（日・祝休みのほか、現場状況によるシフト休） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・祭事休暇 ・GW休暇 ■その他 ・慶弔休暇 ・年間有給休暇：10～20日 ※有給休暇は取得奨励の推進を行っております。 ■転勤の可能性：なし ■試用期間：6ヶ月（条件変更なし） |
| 応募資格 | 〈必須〉 ・S造、RC造建築物の施工管理の実務経験 ・普通自動車第一種運転免許 〈歓迎〉 ・1級もしくは2級の建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・一級建築士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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