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契約社員
日鉄鉱業グループの地熱開発パイオニア（1963年創業）として、国内トップクラスの掘削技術（5,000m級）を背景に地熱開発を支えています。地熱貯留層評価の最高責任者として、技術判断と人材育成を担っていただきます。
【職務概要】
地熱開発における「地熱貯留層評価」を統括し、調査・解析結果を統合した地熱系概念モデルの構築、開発妥当性の最終判断、プロジェクト支援を行う。
【具体的業務】
・地質調査、流体地化学調査、物理探査、既存データ再評価の技術的指導・総監修
・坑井調査、流体性状試験等の現場管理、データ解析、若手・中堅へのノウハウ共有
・調査結果を統合した高精度な地熱系概念モデルの構築
・シミュレーションに基づく地熱貯留層評価、経営判断を支える技術助言
・プロジェクトマネージャー支援、技術者組織のレベルアップ（シニアアドバイザー業務）
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都港区芝四丁目2番3号 NMF芝ビル3Ｆ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルを考慮し決定します。 福利厚生：産休/育休実績あり、社宅/家賃補助制度あり 福利厚生詳細：社会保険完備 （雇用／労災／健康／厚生／財形） 通勤手当、役職手当、技能手当、都市手当、住宅手当 9時～17時15分 時差出勤が認められており7時～10時の間に出社可能です。 出社時間に時間に合わせて、退社時間の変更となります。 またリモートワークも取り入れており、例えば午前出社、午後リモートといった働き方も可能です。 リモート可 残業10時間以下 残業時間は、10時間以下が多いですが、納期前は報告書作成のため10時間を超過することがあります。 |
| 休日・休暇 | 本社での勤務時は土日休みとなります。 現場出張の時は、少なくとも1週間のうち1日は休日を取ります。 なお、休みの曜日は、日曜日とは限らず状況によって変わります。 ■転職の可能性:なし ■試験期間:3か月 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・地熱開発に関する実務経験 ・プロジェクト全体の流れを把握し、技術的な意思決定ができる方 ・地熱貯留層評価（シミュレーション）の実務経験 ・複数プロジェクトのリーダー経験 ・論文発表・学会活動の実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄鉱コンサルタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-2-3 NMF芝ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）建設コンサルタント部門…道路、トンネル、橋梁、河川、港湾、上下水道などの建設プロジェクト及びインフラ整備において、測量から調査、設計、施工管理に至るまで一貫したコンサルティングサービスを提供しています。維持補修の分野では、橋梁点検、トンネル点検、道路法面点検、河川構造物点検において点検から必要に応じ詳細調査、対策工の設計まで行い、アセットマネジメントに貢献しています。また、防災設計の分野においては、測量・調査部門と連携して地すべり・急傾斜地対策設計等、安全で安心できる国土の維持に取り組んでいます。 他 |
| 代表者 | 田北 一良 |
| URL | https://www.nmconsults.co.jp/ |
| 設立 | 年1963年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 185名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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