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正社員
【職務概要】
同社のICTソリューション事業本部にて、アプリケーション基盤「intra-mart」を活用した業務システムの構築・導入を通じて、顧客の業務プロセス改善やDX推進を支援していただきます。
【職務詳細】
intra-mart導入に関するコンサルティング、設計、開発、導入後支援まで一貫して携わります。
・提案：現行業務のDX化やシステム移行に対し、機能説明やデモンストレーションを実施。
・要件定義・業務設計支援：現行業務を分析し、intra-martをベースにした業務フローを再設計。ローコード開発を用いたプロトタイプ作成による検証も行います。
・アプリケーション開発・カスタマイズ：Java、JavaScript、ローコード開発ツールを用いての実装。外部システム連携用のWeb APIやバッチ処理の開発も担当します。
・テスト・品質管理：単体・結合・総合テストの計画および実施。
・導入・運用支援：本番導入、ユーザートレーニング、導入後の保守・改善提案。
・技術検証・ナレッジ共有：新機能の検証やチーム内での情報共有。
【配属部署の特色】
能力に応じて上流工程やプロジェクトリーダーとしての活躍が可能です。チーム全体で課題に取り組む、コミュニケーションを重視した働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目1番1号 JR仙台イーストゲートビル 7階、分室または、東北圏の取引ユーザー先（常駐） 東北本線「仙台」駅より直結 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～1000万円 月給制：月額286000円 賞与：年2回（6月／12月／決算賞与） 昇給：年1回 ※半年ごとに昇格制度あり。 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（経験により変動あり）) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、退職金、会社都合の転勤時には住宅手当に替えて借り上げ社宅を用意（転居費会社負担） ■勤務時間：9時00分～17時30分（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（11：45～12：30） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、日曜日・祝日・会社指定休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・intra-martプラットフォームに関する実務経験（導入コンサル、開発、運用いずれか） ・業務系システム開発またはパッケージ導入プロジェクトにおける要件定義・設計経験 ・顧客折衝の経験 【尚可】 ・intra-martの認定資格をお持ちの方 ・intra-martのローコード開発ツールを使った開発経験 ・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験 ・BPR（ビジネスプロセス改善）業務や業務標準化プロジェクトの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SKY |
|---|---|
| 所在地 | 〒814-0001 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル301 |
| 事業内容 | 当社は2004年（平成16年）に設立し、介護施設・事業所を展開している介護サービス会社です。 全国初となるALS及び神経難病の専門施設、同様のコンセプトによる在宅訪問事業など、『良質かつ適切なサービスを通じて、人々のQOLの向上に貢献する』を理念として様々な挑戦を行ってきました。 今後も新たな介護サービスを展開し、介護業界を代表する企業へと成長していきたいと考えております。 |
| 代表者 | 代表取締役 大浦 淳司 |
| URL | https://sky-ltd.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 177,200百万円 |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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