正社員
【職務概要】
同社のIT部門にて社内システムの新規導入・拡張・継続的改善を中心に行う業務を担当いただきます。
導入から運用、またサポート体制含め一緒に構築していただける方を歓迎いたします。
【職務詳細】
・システム構築のための社内との仕様策定
・開発ベンダーと要件定義
・仕様調整及びスケジュール管理の業務
・社内システムの保守、運用
・M＆Aによるシステム統合（データ移行）
＊上記も対応いただきますが、メインで担当いただくお仕事は要件定義やグループ内の社内システム運用になります＊
また、入社後は先輩が一人ついて業務をおぼえていただきます。
【働き方】
リモートワークはございませんが、体調不良等出社ができない場合は臨機応変に対応が可能です。
残業時間は10時間程度となります。直近でご入社された20代の方は5h～10h程です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県太田市東今泉町464番1 東武伊勢崎線「韮川」駅より車で7分 ※マイカー通勤可能 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：373万～470万円 月給制：月額234600円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（子供一人8000円）、退職金制度、カフェテリアプラン（30,000円分）、企業向け会員制福利厚生サービス、置き食サービス、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、自己申告制度、社員表彰制度、永年勤続表彰制度、社内コミュニケーション活動、保養所、非喫煙手当など ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】、完全週休二日制（土・日・祝日）、夏期休暇（3日）、年末年始（5日）、年次有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引き）、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、配偶者出産など |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発・運用・保守やシステム導入のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・基幹システムや販売管理システムの開発・運用・保守の経験、または各種データベース経験者 入社後は同社のグループ企業である「メディアスホールディングス」へ期間の定めなく出向し勤務となります。※転勤なし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社栗原医療器械店 |
|---|---|
| 所在地 | 〒373-8557 群馬県太田市清原町4-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療機器、理化学機器、ME機器、放射線機器、病医院設備施工、介護用品、各種医療材料、メンテナンスサービスケア |
| 代表者 | 栗原 勝 |
| URL | https://www.kuribara.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年7月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 98,100百万円 |
| 従業員数 | 1,117名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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