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正社員
【CADオペレーター】
市町村道、道道、国道まで道路の建設・維持管理に関する調査（文献調査含）・計画・設計をしています。
その技術本部でのCAD、事務業務のアシスタントをお任せします。
＜具体的には＞
●CADを使った作図、修正加工
●Excelによるデータの加工・分析
●PowerPointによる資料作成
※経験・スキル、ご自身の興味をも踏まえてお任せする職務を決めていきます
＜組織構成＞
技術本部全体で7名所属しております。うち6名は技術職、1名が事務職です。
1つの案件はメインの技術者を中心に3～4人のチームを組んで進めています。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北三条西 西28丁目駅から徒歩10分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 250万円～ 【月給】 179,000円 【手当】 ・住宅手当：40,000～70,000円／月 ・役職手当：0～90,000円／月 ・資格手当：社内規定による ・通勤手当：月上限50,000円 ・残業手当：全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：3ヶ月) 【昇給】 年1回 (昨年実績：0円～8,000円) 【勤務時間】 9時30分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：20時間/月（毎週水曜は定時退社日） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・資格取得支援 ・永年勤続表彰 ・社員旅行 ・再雇用制度 ・退職金制度（勤続2年以上） |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・CAD経験が有る方（AutoCAD、V-nas等） ・PCスキルが有る方（資料作成等） ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田宮設計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0823 北海道札幌市中央区北三条西24-2-1 |
| 事業内容 | ・事業内容 橋梁・道路・その他土木構造物の計画・設計 ・会社の特長 開発局、北海道、札幌市を主として全道的に受注している。業務は全て官側発注による仕事 当社は建設コンサルタント企業として、道路、橋梁分野における計画・調査・設計の技術サービスを提供。 高度な技術力、総合力により「顧客に信頼される会社」を目指して事業を展開してきました。 1972年の設立以来、当社の経営をとりまく環境は大きく変化しました。 昭和の高度経済成長期、バブル崩壊とともに始まった平成、今世紀に入ってからは 構造改革に伴う公共事業の縮減、リーマンショックなどに起因する経済低迷や大規模災害とその復旧・復興、3年を超える新型コロナウイルスとの闘い。 激動の時代において、建設コンサルタントの社会的使命もまた変わっていきました。 そして現在。国際情勢は大きく変化し、エネルギーや食料の安定供給に対する懸念が身近なものとなり、 地球温暖化への対応も喫緊の課題となっているほか、人口減少をはじめ地域の課題も多様化しております。 このような状況のなか、社会インフラ老朽化に伴う維持管理、防災・耐震技術の高度化、ICT・IoT・AI等の建設分野への活用等、取り組むべきテーマは多岐にわたります。 いつの時代も、当社の競争力の源泉は「人」。 社員の活躍・成長の舞台となる職場環境を整備してモチベーションを高め、「人材・技術・財務」を着実に強化、付加価値を創造し、これまで以上に良質な高い技術サービスで 社会に貢献してまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tamiya-sekkei.jp/about/ |
| 設立 | 年1972年2月 |
| 資本金 | 15百万円 |
| 売上 | 308百万円 |
| 従業員数 | 12名 |
| 平均年齢 | 52歳 |
| 主要取引先 | - |
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