【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】（正社員）

『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー

特別養護老人ホームの入居者さまに対して、身体介護・生活援助を中心とした日常生活支援を行う業務です。（食事・入浴などのケア、季節行事やレクリエーションの企画運営、多職種との連携によるケア計画の検討など）
入居者さまごとに担当が配置されており、施設ケアマネや看護師・管理栄養士などの専門スタッフと協力しながらケアを提供します。
関わりが深まるごとに信頼関係が築かれ、入居者さまの笑顔や自身の成長を実感できるやりがいの大きい職場です。

【応募資格】

・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番／7:30〜16:00(休憩60分)
早番／8:00〜16:30(休憩60分)
日勤／9:00〜17:30(休憩60分)
遅番／11:00〜19:30(休憩60分)
遅番／11:30〜20:00(休憩60分)
夜勤／16:00〜9:30(休憩150分)
夜勤／22:00〜7:30(休憩120分)
夜勤／22:30〜8:00(休憩120分)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・4週8休以上
・年間休日110日
・月9〜10日休み
・有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休暇

【賞与】
年2回（過去実績）

【賃金の説明・補足】
月給235，000円〜324，000円

・基本給：192，000円〜251，000円
・処遇改善手当：5，000円〜10，000円
・職務手当：10，000円
・夜勤手当：7，000円/回
・介護福祉士手当：15，000円
・処遇改善支援手当：10，000円
・子ども手当
・役職手当
・育児支援手当
・時間外手当
・年末年始手当：1日3，000円
・通勤手当：実費支給　上限40，000円/月
・昇給：年1回　1，000円〜3，000円（過去実績）
・賞与：年2回（過去実績）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）