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正社員
■仕事内容
M&Aにより拡大する多業種・多ブランドを、
経理から支えるポジションです。
IPO準備中の成長企業において、経理実務担当として、
連結決算・開示業務を中心に幅広くご担当いただきます。
同社はM&Aを積極的に推進しており、
多業種・多ブランド・複数法人を横断した経理体制の構築・運用にも関わっていただきます。
＜具体的には＞
・月次／四半期／年次決算業務
・連結決算業務（多法人対応）
・開示資料作成（有価証券報告書／決算短信 等）
・監査法人対応（ショートレビュー等）
・証券会社対応サポート
・内部統制（J-SOX）対応
・M&Aに伴う経理統合（PMI）サポート
・多業種・多ブランドの計数管理および業務フロー整備
■この募集のポイント
・M&A×多業種経理に関われる
複数法人・多ブランドを横断する高度な経理経験を積める環境です
・IPO準備に実務として関われる
連結決算・開示など、市場価値の高いスキルを習得可能です
・大手基盤×急成長フェーズ
安定した経営基盤のもと、ダイナミックな成長環境で活躍できます
※本ポジションはIPO準備およびM&A戦略に関わる非公開情報を含むため、
詳細はエントリー後にご案内いたします。
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：30～50歳まで ＜必須＞ ・直近で経理実務経験をお持ちの方 ・月次決算のご経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・連結決算の実務経験 ・開示資料作成（有価証券報告書／決算短信 等）の経験 ・IPO準備企業または上場企業での実務経験 ・監査法人／証券会社対応の経験 ・M&Aに伴う経理統合（PMI）に関するご経験 ＜求める人物像＞ ・経理としてスキルの幅を広げたい方 ・IPO準備やM&Aに関わりたい方 ・主体的に業務改善や仕組みづくりに取り組める方 ・スピード感のある環境で柔軟に対応できる方 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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