正社員
■働く環境・社風
・マニュアルに縛られない、柔軟な現場運営です
・個人店のような裁量ある働き方が可能です
・社歴に関係なく、意見やアイデアを発信できます
・「全員営業」で店舗づくりに関われる文化です
・幅広い年齢・経験を持つスタッフが在籍しています
■食材・スキルアップ環境
・通常肥育を上回る、高品質な肉を扱える環境です
・熟練スタッフから、カットや火入れなど専門技術を習得できます
・旬の魚介・野菜に加え、伊勢海老やフカヒレなど高級食材も扱えます
・ワンランク上の調理スキルを身につけられる環境です
■仕事内容・やりがい
・メニュー開発や試作など、企画業務にも携われます
・現場主導で、店舗運営に関わることが可能です
・シーンに応じた接客スキルを習得できます
・自らのアイデアを、メニューやサービスとして形にできます
■ 専門技術で市場価値アップ
鉄板焼きの技術は専門性が高く、国内外で需要がある分野です。
習得することで活躍の場が広がり、安定した収入とキャリアアップが
目指せます。
※最短での早期昇格の実績もあります。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【年収・給与】 想定年収:525万円~700万円月給 37.5万円~50万円賞与 年2回+業績連動型の決算賞与(計3回) ご経験やスキルに応じて、決定させていただきます 【待遇・福利厚生】 ●通勤手当:全額支給 ●福利厚生 ●健康診断 ●役職手当 ●資格手当 ●社員割引制度 ●退職金制度●まかない制度 ●制服貸与 ●海外研修制度 【社会保険】 ●健康保険 ●厚生年金 ●雇用保険 ●労災保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8日 夏季・冬季休暇各2日 慶弔休暇 有給休暇 年間休日 105日以上 |
| 応募資格 | ■応募条件 ・飲食店での調理経験をお持ちの方(業態不問) ※鉄板焼・焼肉・ステーキ経験者は優遇 ・学歴不問 18歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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