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契約社員
■募集背景
法務グループが所属するコーポレート本部のミッションは、“事業の成長・成功をそれぞれの専門分野で支えること”。
マルチプロダクト化が進む同社の“変革期”に、法務として会社を支えていただける経験豊富な方を募集しております。
■業務内容
【事業法務】
契約書作成・確認
サービス利用規約の作成、改定
個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応
社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言
【商事法務】
取締役会・その他コーポレートガバナンスに関する業務
登記手続き
【事務】
押印処理（電子署名を含む）
書類作成、郵送対応等
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区渋谷 JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」：直結（徒歩約1～3分） 【リモートワークについて】 設定なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【予定年収】 500万円〜700万円 ※1）フルタイムの場合は月給制を想定しています。 ※2）ご希望と経験能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,371,192円～6,119,196円 固定残業手当/月：52,400円～73,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日 ・完全週休2日制（土日）祝日 【休暇】 ・年次有給休暇 （入社6か月後に1日-10日付与、週所定労働時間・日数により変動あり） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜62歳 【必須条件】 必要な【職種】経験年数 7年以上 必要【業種】経験年数 不問 事業会社での法務実務経験（7年以上） IT関連、業務委託等を含む契約業務経験 【歓迎する人物像】 同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 多様なバックグラウンドを持つチームメンバーと協働できる方 柔軟な思考と行動力をお持ちの方 【歓迎条件】 海外関連の法務業務（特に東南アジア） M&A業務経験 【外国籍の方の必要資格・経験】 日本国籍の方のみ 25歳以上 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 業界シェアNo.1のタレントマネジメントシステムの開発・提供をするHRテクノロジーカンパニーです。 業界、事業ステージ、そして規模問わず、約4,000社のお客様にご利用いただいております。 同社のシステムは社員の能力や個性を一元管理できることから、経営陣・管理職そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。 また価値を感じていただけるシステムとノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。 将来構想として人材データプラットフォームを築き、組織・HR領域における新たな事業領域への挑戦を考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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