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正社員
【PR】
◎世界の「安全と快適」を量産する
タイヤの空気圧を検知するセンサー、体の中を旅するカプセル内視鏡、そしてスマートメーター。
同社が創り出すのは、目立たないけれど、無くてはならない「極小のエネルギー源」です。
設計図にある製品を、いかに「高品質・高効率・安定的」に、数億個という規模で世界中へ届けるか。
その成否を握るのが、製造ラインの仕掛け人であるあなたです。あなたが構築した一台の設備、一本のラインが、地球上のあらゆる場所で「安心」を動かし続けます。
◎現場の「最適解」をデザインする、エンジニアの醍醐味
既存ラインの不具合対策から、世界初の製品を生み出す「新設ライン」の工程設計まで。
単なる設備の維持に留まらず、メーカーと対等に仕様を詰め、工事を指揮し、立ち上げの瞬間に立ち会う。
「どうすればもっと速く、もっと正確に作れるか」を追求し、自らの手で工場を「進化」させていく。
ここは、あなたの技術的な好奇心が、そのまま世界の産業を支える力に変わる場所です。
【この仕事の魅力】
圧倒的な市場価値と専門性:
自動車(TPMS)、医療(カプセル内視鏡)、インフラ(スマートメーター)など、成長分野に特化した電池技術。
その量産ノウハウを身につけることは、エンジニアとして「一生モノの武器」を手に入れることを意味します。
「ゼロから立ち上げる」手応え:
新ラインの立ち上げでは、設備の仕様検討から稼働の瞬間まで、一貫してプロジェクトに関わることができます。自分の描いたレイアウトで機械が動き出し、製品が次々と生まれる光景は、モノづくりの究極の醍醐味です。
【業務内容】
製造ライン設計・生産設備の導入およびメンテナンス
・新設ラインの工程設計、設備仕様検討、メーカー選定および調整
・既存ラインのレイアウト変更に伴う調査、工事日程管理、立ち会い
・生産現場における不具合の原因把握および設備改造による工程改善
・試作から量産化に向けたトライ調整、稼働立ち会い、安定化対策
具体的には、世界トップクラスのシェアを誇る小型電池の「マザーライン」を構築する業務を担当します。
まずは既存設備のメンテナンスやレイアウト変更の管理を通じて、同社の高い品質基準を理解することからスタート。
習熟度に合わせて、新製品を量産するための「設備仕様の策定」や「メーカーとの折衝」など、プロジェクトの核心部分へとステップアップします。
現場の課題を技術で解決し、世界レベルの生産現場を創り上げていく、極めてクリエイティブなポジションです。
ポイント1特記事項
【福利厚生】
・入社支度金(入社時に15万円を支給 ※就業に当たり転居を伴う場合)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(確定拠出年金/費用は会社が全額負担)
・家賃補助(規定あり)
・従業員持ち株会
・財形貯蓄制度
・各種研修制度(入社時の基礎研修(座学)など)
・資格受験料支給・資格取得祝金支給
・育児・介護休業制度
・結婚・出産祝金・入院・弔慰見舞金
【会社説明】
ニチギワールドは、60年以上にわたり機械・電気・ソフトの設計から開発まで一貫して手掛けてきたエンジニア集団の会社です。
産業用ロボットや自動化設備の設計など、モノづくりの根幹を支える多彩なプロジェクトに挑戦できます。
同社は「世界を支える技術集団」として、大手製造メーカーの最良のパートナーです。
創業50年以上の歴史を持つ当社は、エンジニアの育成に一切の妥協をしません。「未経験からでも、世界に通用する技術者に育てる」のが同社のプライドです。
勤務プロジェクト先が変わっても、あなたは大切な社員。長期的なキャリア形成をバックアップします。
【年齢要件は雇用対策法 1号を適用の上、制限を設けています】
ポイント2アピール
交通費別途支給 高収入 昇給あり 長期休暇取得可能 研修制度充実 資格がとれる・取得支援あり マイカー通勤可 大企業/大手企業 上場企業 育児休暇あり 経験者優遇
ポイント3アピールコード
302,303,315,317,319,324,327,328,331,401,414
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 教育、インストラクター職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 勤務地 | 兵庫県小野市 |
| 交通 | [最寄り駅]神戸電鉄粟生線 大村 [アクセス]大村駅車で7分 |
| 給与 | 月収 21万円 〜 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当:上限無し 賞与手当:3ヶ月分+決算賞与 退職金制度:有 企業年金:有 資格取得支援:有 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み 週休二日制 |
| 応募資格 | 年齢要件: ~ 60歳 日本語ネイティブレベルの方に限る 転居を伴う異動が可能な方(大阪・京都・兵庫・滋賀県内のみ) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スクエアプランニング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル12F |
| 事業内容 | - SQUAREグループは人材ビジネスやITビジネスを通じて様々な企画提案を実施して参りました。今後も斬新なアイデアで日本の新しい働き方を創造します。 - ■事業概要:各業務の未経験者または技術経験の浅い方に就業・キャリアアップの機会を与え、積極的な従業員教育による質の高い企画力や組織力でクライアントの要望に応える総合コンサルティング企業です。職種特化型の有料人材紹介業、障害者採用支援、各種コンサルティング事業、ITソリューション事業を行っています。 ■事業内容: (1)有料職業紹介事業(職種特化型): 1.管理栄養士、栄養士、調理師に対する職業紹介:大手給食会社をはじめ、病院や介護施設等の直営様からご依頼をいただいております。 2障害者職業紹介:障害をお持ちの方々に対する就職支援、就職に結び付けるためのスキルアップ訓練を実施しています。 3海外人材コンサルティング:海外人材が調理現場や介護現場を介して長期的に日本で就業・生活できる活動を行っています。 (2)技術請負・技術派遣:半導体業界を中心に技術請負・技術派遣を行っています。お客様は、創業当初からお取引のある企業様ばかりであり、安定したお取引を行っています。 ■組織構成 管理部門6名/人材紹介事業13名/技術請負12名/技術派遣6名 ■経営理念:私たちは「目配り」「気配り」「心配り」を念頭に、質の高い企画提案を積極的に行います。 また、お客様、社員、関係者の皆様に対して常に感謝の心を忘れず、繋がりを大切にし、真摯な経営、運営による相互成長を実現する総合コンサルティング企業として、幸福を分け与えられる存在を目指します。 ■働き方 ワークライフバランス、健康経営を大切にした効率的で持続可能な事業運営を心掛けています。 |
| 代表者 | 森岡 伸行 |
| URL | https://square-planning.jp/ |
| 設立 | 年2012年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 260百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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