【株式会社キャリアデザイン　介護事業部】介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)/正社員【人材紹介】（正社員）

【車通勤OK】駐車場完備♪介護職・ヘルパー

◆住宅型有料での介護事業
介護業務経験をお持ちの方もまずは訪問介護サービスの実施からスタートしていただきます。今まで経験された介助の方法と異なる点も多々あると思いますが、弊社が標準とする方法をまずは理解し、身に付けて頂くようにいしています。
主な仕事内容
・介護業務全般（起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助など）
・定期巡回、巡視
・各種管理業務（PC・タブレット操作必須）
・施設管理・運営業務全般
・新規入職者・パートヘルパーへの指導、サポート
・勤務シフト作成、管理
・消耗品、販売品の管理、仕入れ
・広告、告知物管理

【応募資格】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
資格取得見込みの方もご相談下さい。

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
勤務時間例(就業場所により多少前後の可能性有)
早出07:00〜16:00(休憩60分)
中出09:00〜18:00(休憩60分)
遅出12:00〜21:00(休憩60分)
遅出13:00〜22:00(休憩60分)
夜勤16:00〜09:15(休憩120分)
◆公休・勤務希望　8回/月まで申請可能
◆交代制なしの早出固定・遅出固定も可能
◆夜勤なし可能
◆Wワーク・副業OK
◆夜勤回数は各自の希望を参考にしながらシフト作成。
夜勤は月0回〜５回程度を予定。
◆子育て・親族介護が必要な方は短時間勤務制度あり
1ヶ月単位の変形労働時間制
残業あり(月3時間)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
◆週休2日制度(月8回）
・・・月8日・年間110日以上
◆週休3日制度（月12〜13日）
・・・月12〜13日・年間162日以上
◆毎月の勤務希望申請8回迄可
◆有給消化率ほぼ100%
◆年次有給休暇は法定通り取得可
◆管理職・男性職員まで含めて、育児休暇・介護休暇の取得実績あり、休暇取得率100%
★プラスワン休暇7days
6連休を取得した場合、有給休暇を1日付与し、7連休の取得をサポートします。

【賞与】
【賞与】あり　支給　年２回（６月・１２月）

【賃金の説明・補足】
月給　280，000円〜284，000円
固定残業代　29，000円(14時間/月)　※超過分別途支給
【月給・280，000円〜】
内訳
・基礎給　　　170，000円
・固定残業代　29，000円
※固定残業代は１４時間相当・超過分については別途支給
・処遇改善手当　81，000円〜85，000円
・夜勤手当　4，000円/回
※夜勤５回の場合　月給300，000円〜
別途賞与支給　年２回（６月・１２月）
2024年度実績　200，000円〜350，000円
■共通
交通費支給（全額支給・社内規定あり）
車・バイク通勤の場合ガソリン代支給（社内規定あり）

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）